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试用工资是3500，转正工资还是3500这违法么
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试用期工资是正式工资的多少
试用期内，劳动者的工资不得低于本岗位最低工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。违反最低工资保障制度企业、职工可以依照有关规定，要求有关部门处理或者向人民法院起诉。
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劳动纠纷怎么样证明是婚前财产转移
[律师回复] 要验证婚前行财产转移，需重点关注以下几点：
1.婚前婚后财产变化：注意大宗资金的突然支出或资产缩水现象。
2.核实交易凭证：寻找不寻常的资金转移。
3.确认转移时间：包括接近婚姻期的时间段及可能的欺诈与刻意隐瞒痕迹。
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我兄弟媳妇借了我几万块钱我有转账记录，但是聊天记录丢失了，他们离婚了，我兄弟媳妇不承认我弟弟承认，我能法院起诉要回吗，成功率大吗
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定金单方违约可以退吗
[律师回复] 在大多数情况下，定金单方面违约是无法进行退还的。因为定金所具有的属性就是对合同履行的担保作用，若支付定金的一方未能按照约定执行，其将失去请求返还定金的权利；而倘若收款方违反了合同规定，则必须向对方双倍返还定金。然而，如果双方经过友好协商达成共识决定退还定金，或者由于不可抗力等法律规定的免责事项导致合同无法正常履行，那么此时定金便有可能被退还。
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试用期工资是正式工资的多少
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与试用期工资是正式工资的多少相关的法律方面知识。
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劳动纠纷买卖合同违约金赔偿标准2024规定多少
[律师回复] 买卖合同里，违约金赔偿标准多由双方在合同中约定。若合同未约定，依法律规定，以违约损失为依据，综合合同履行情况、当事人过错程度、预期利益等因素，由法院或仲裁机构裁定。通常，不超实际损失30%的违约金视为合理。
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我的车抵.给贷款公司，2个月未付利息后未经我同意转卖给第3方，未过户，如发生交通事故我要承担责任吗？
[律师回复] 在机动车转让交易中,未完成过户登记时,若发生交通事故,由受让人承担责任;转让人有过失则需承担连带责任。车辆交付后,所有权转移,原车主不再承担责任。
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我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和试用期工资是正式工资的多少相关的法律规定。
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就是我和前男友在恋爱期间他口头说的问我借钱但重点我们就是支付给别人然后账单aa没有直接转给他，然后我想起诉他他协商到3000元说每月还到现在一分没有只有微信问他还款记录他承认欠我钱但是我没有直接转账记录法官说他门打电话给他他不承认，说什么情侣双方的不需要给，这种如果我请律师不撤诉的话能不能包成功
[律师回复] 具体什么情况 详细描述一下
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试用期工资和正式工资一样吗
试用期工资通常低于正式工资，但不得低于本单位同类岗位最低档次薪水或劳动合同规定的百分之八十。试用期是双方相互了解的选择期，时长不超过六个月，且为劳动合同期限的一部分。仅约定试用期则视为无效，合同期限即为实际雇佣期限。
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就是我在一公司上班公司卖假药，我在公司安排工作的指导下卖了，我本人不知道这个是假药，不知道是违法的，没有见过实物
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买卖合同违约金最高支持多少天起诉
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试用期工资和正式工资一样吗
试用期薪酬与正式薪酬是否相同有所不同哦。所谓的试用期实际上指的是雇佣双方为了更好地互相了解并做出合适的选择，因此商定出的一段不超过六个月的考察期间。这个试用期是被包含在正式的劳动合同期限范围之内的。如果只在合同中对试用期进行了规定，那么这段试用期限则不会生效，而是应当视作整个劳动合同的期限。
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劳动纠纷前任转账记录可以起诉吗
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精神病杀人是否违法
[律师回复] 精神病患者杀人是否违法要视其在实施杀人行为时的精神状态而定。
如果在实施杀人行为时，精神病患者不能辨认或者不能控制自己的行为，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任，但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗；在必要的时候，由政府强制医疗。
如果是间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪，应当负刑事责任。
尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的，应当负刑事责任，但是可以从轻或者减轻处罚。
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