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你好,律师。我是一名刚刚上任的人事部职员,第一项工作是写一份解除终止劳动合同,请问解除终止劳动合同模板是怎样的?

帮助10人 3.8w浏览 匿名 2016-09-20 江西抚州
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律师解答 共2条
  • 陆宇星律师
    陆宇星律师
    解除终止劳动合同模板范本  __________:  你与公司_____年____月____日签订的劳动合同于_____年____月____日到期限.公司决定不再与你续签劳动合同。请你于___年___月____日前办理终止劳动合同手续。 特此通知。  (用人单位盖章)  年 月 日  签收:  年 月 日  律师提醒:
    1、该通知书用于劳动合同正常到期,用人单位决定不再和劳动者续签劳动合同的情况;
    2、用人单位必须提前一个月通知劳动者;
    3、通知书一式两份,皆须由劳动者签收确认,用人单位须存一份备查。
    全文
    8 2016-09-20
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,很荣幸为您解答解除终止劳动合同模板这问题,一般它的格式是:  XX同志系我单位员工,性别 ,身份证号 , 年 月参加工作, 年 月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”):  □
    1、劳动合同期满;  □
    2、劳动者开始享受基本养老保险待遇;  □
    3、劳动者死亡或者失踪;  □
    4、用人单位破产;  □
    5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散);  □
    6、其他: (法律、行政法规规定的其他情形)。  我单位决定从 年 月 日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为 元人民币,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计 元人民币,工资发至 年 月份,特此证明。  员工签名:  年 月 日  用人单位(盖章)  年 月 日
    全文
    11 2016-09-20
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解除终止劳动合同模板内容有:劳动者及用人单位基本情况、双方劳动合同情况、解除合同的时间、违约责任认定情况等,具体情况下可以根据劳动合同终止的相关事项来进行合法的认定。
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解除取保候审能否起诉赔偿
[律师回复] 解析:
若有关当事人因犯罪行为而被刑事拘留或者逮捕,且处于看守所之中,此时应当启动国家赔偿程序。
然而,若涉及到取保候审的情况,则并不存在赔偿事宜。请细听以下详细解释:
(1)第一步,请求国家赔偿的主体必须为遭受损失的公民、法人及其他相关机构。当受害公民不幸去世,其继承者与其他具备抚养关系的亲属便拥有了请求赔偿的权利。
(2)在正式提出赔偿诉求之前,您需要先向赔偿义务机关提出申请。赔偿义务机关通常为在其自身及其工作人员执行公务过程中给公民、法人或其他组织带来损害的行政机关,以及负责侦查、检察、审判、监狱管理等方面事务的司法机关。
此外,对于行政赔偿案件,您还可以选择在申请行政复议和提起行政诉讼的同时提出赔偿请求。
(3)在提交赔偿申请时,您需填写一份详尽的申请书。该申请书应包含以下内容:受害人的个人信息,如姓名、性别、年龄、职业、居住地等;法人或其他组织的基本信息,如名称、地址、法定代表人或主要负责人的姓名、职务等;具体的赔偿要求、事实依据和理由;以及申请日期。
(4)赔偿机关将在收到申请之日起的两个月内做出赔偿决定;若逾期未予赔偿,或者请求人对赔偿金额持有异议,那么行政赔偿的请求人可以在期限届满后的三个月内向当地人民法院提起诉讼。
至于刑事赔偿的请求人,他们可以在期限届满后的三十日内向上一级机关申请复议,复议机关应在收到申请之日起的两个月内给出最终决定。若对复议结果仍存疑虑,请求人可以在收到决定之日起的三十日内,或者复议机关逾期未做决定的情况下,自期限届满后的三十日内,向复议机关所在地同级人民法院审判委员会申请作出赔偿决定。
法律依据:
《国家赔偿法》第十七条
行使侦查、检察、审判职权的机关以及看守所、监狱管理机关及其工作人员在行使职权时有下列侵犯人身权情形之一的,受害人有取得赔偿的权利:
(一)违反刑事诉讼法的规定对公民采取拘留措施的,或者依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施,但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限,其后决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪终止追究刑事责任的;
(二)对公民采取逮捕措施后,决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪终止追究刑事责任的;
(三)依照审判监督程序再审改判无罪,原判刑罚已经执行的;
(四)刑讯逼供或者以殴打、虐待等行为或者唆使、放纵他人以殴打、虐待等行为造成公民身体伤害或者死亡的;
(五)违法使用武器、警械造成公民身体伤害或者死亡的。
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