工厂国庆节十月七号是假日，还是说属于调班休息

国庆节放假的三天时间有加班工资，当然了，我们国家法律当中所规定的1号2号3号是法定节假日，所以在这种情况之下的话是属于三倍的工资支付。其他时间放假的情况之下，加班的话是按照两倍工资计算。

在前三天单位安排职工加班的，至少需要支付职工3倍的工资报酬。即法定节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21、75×300%。

按照国家相关法律规定，国庆节属于国务院批准的法定假期，高速公路上面对于国庆节调休法定节假日都处于免过路费的时间，共计可以自10月1日至10月7日七天时间，国务院已经将节假日放假时间安排公布，法定节假日有元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。其中国庆节的假期是最长的，。

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对高速公路国庆节免过路费是几号到几号,高速公路免费通行的法律规定是什么?进行了解答，希望能解答您的问题。

用人单位在1号、2号、3号安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者本人正常工作时间工资3倍的加班工资。用人单位在4号、5号、6号、7号安排劳动者工作后安排补休的，可不支付加班工资。用人单位在4号、5号、6号、7号安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于劳动者本人正常工作时间工资2倍的加班工资。