律图审稿专业委员会3轮严审
律师解答
暂无律师回复
热门问答·合同事务
有合同事务问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
怀孕期间被公司辞退，签订的是劳务派遣合同，要怎么维权
一键咨询
为您推荐
劳务派遣员工怀孕如何辞退？
劳务派遣员工怀孕是不能辞退的，并且还需要对于已经怀孕的员工进行工作量的适当的减少，对于出于哺乳期的员工，单位也是应当适当的减少员工的工作量的，对于怀孕的女职工，在员工的待产期间，单位还应当准许员工休产假，如果是单位辞退怀孕的员工的，员工是有权直接向人民法院进行起诉的。
10w+浏览
劳动纠纷孕期不想上班和公司协商赔偿如何有效沟通
[律师回复] 解析：
依照相关法律法规，用人单位有义务对劳动者支付相当于经济补偿标准两倍的赔偿金。
倘若员工并未提出续签劳动合同的请求，而是主张用人单位支付违法解除劳动关系所产生的赔偿金，那么用人单位将需依据劳动者的工龄长短，按照每满一年支付两个月的工资作为标准进行赔付。
法律依据：
《劳动合同法》第八十七条
用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。若员工不要求继续履行合同，要求用人单位支付违法解除的赔偿金，用人单位则应按每工作一年支付2个月工资的标准支付。
依照相关法律法规，用人单位有义务对劳动者支付相当于经济补偿标准两倍的赔偿金。
倘若员工并未提出续签劳动合同的请求，而是主张用人单位支付违法解除劳动关系所产生的赔偿金，那么用人单位将需依据劳动者的工龄长短，按照每满一年支付两个月的工资作为标准进行赔付。
法律依据：
《劳动合同法》第八十七条
用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。若员工不要求继续履行合同，要求用人单位支付违法解除的赔偿金，用人单位则应按每工作一年支付2个月工资的标准支付。
3.3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
我提问的是责任田分配使用权利题问，是这样的。现在我们肥西农村责任田小田变大田，承包期马上就要到期了他们进行调整，把我们这些因为小孩上学户口不在家的男主，全部不让分体，总共我们有四个人。但是我们95年分地的时候已经分到了，请问孔律师，我们现在怎么维权？
[律师回复] 你好，具体的电话沟通
3.7w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳务派遣员工怀孕可以被辞退吗？
劳务派遣员工怀孕显然是不可以被辞退的，对于孕妇要被辞退是不合法的，我国法律上明确规定了对于孕妇是不可以被辞退的，具体情况下应当结合实际的情况来进行处理，用人单位还需要支付规定标准的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳务派遣怀孕辞退赔偿是怎样的？
劳务派遣怀孕被辞退将会按照经济补偿金的两倍赔偿。根据《劳动合同法》第42条当中明确规定，女性员工怀孕的，是不能够被用人单位辞退的。否则对于劳动者来说，可以通过劳动仲裁或诉讼的方式解决。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳务派遣人员怀孕期间工资降低合法吗？
劳务派遣人员怀孕期间工资降低肯定是不合法的，对于在此期间的工资必须要与原工资的待遇一样，而且所发放的福利也不能少，如果存在少支付工资的情形，那么就可以向劳动部门进行举报。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急？在线问律师 >
4697 位律师在线，高效解决问题
派遣合同怀孕期间合同到期了该怎么办？
对于女职工来说，劳工期间怀孕是一件极有可能发生的事情，如果在派遣合同期内，自然有合同上规定的解决办法，可是如果合同到期了，那么派遣合同怀孕期间合同到期了该怎么办?是这样的，如果女职工在怀孕期间内劳动合同到期，用人单位是不能解除合同的，劳动合同必须延续到女职工的孕期结束。
10w+浏览
合同事务对方骂了人， 我报了警，派出所人员还没到现场 骂人方去了趟厕所，又返回到 事发地警察说他是投案自首，算不算呢
[律师回复] 算，对方没有逃跑的意思。
3.7w浏览
快速解决“诉讼仲裁”问题
你好，两人打架他先骂人然后先动手打我，我还了两下手然后就没还手了，我报警，警察现在给录了口供，他目前被滞留在派出所，但是也没让我走，让等会处理，现在我想问警察会把我们都拘留了吗？
[律师回复] 你好 警察会让你们调解
3.4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题