律图审稿专业委员会3轮严审

试用期内辞退员工赔偿有吗,我的试用期是三个月,可是试用期还没有到就要辞退我

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2020-09-26 山东临沂
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律师解答 共1条
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    劳动者在试用期被辞退的补偿方法如下:
    1、在试用期中,公司也不能随意解除合同,除非有《劳动合同法》第三十九条、第四十条第
    (一)
    (二)项规定之情形。
    公司让你辞职可能是个“陷阱”,你如果向公司提出辞职申请,将拿不到任何补偿;因此,你无论如何也不能主动提出解除合同或辞职,或者与公司协商好补偿金后,再辞职。
    2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。此处的月工资是税前工资。综上,你只能获得半个月的工资补
    全文
    8 2020-09-26
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
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试用期能否无理由辞退 试用期被辞退怎么办?
在试用期内,只有当劳动者具有下述法定情形之一时,用人单位才可以辞退劳动者:1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的。2、劳动者严重违反用人单位规章制度的。3、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。
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劳动纠纷
盗窃罪的三种类型是哪些
[律师回复] 解析:
关于盗窃行为,其数额较大之定义涵盖了连续两年内仍处于被追诉期内的盗窃行为所涉金额的累加。同时,此种情况必须建立在该起盗窃行为已达到刑事责任标准之上方可适用。
其次,所谓多次盗窃,是指在过去两年内,无论哪一次单独来看均未达到刑事责任标准,但累计起来却超过三次的盗窃行为。再者,入户盗窃则包括两个要素:一是入户行为的非法性质;二是户的场所特性及功能特性。具体来说,非法侵入供他人居住且与外部环境相对隔绝的住所进行盗窃的行为,应被视为“入户盗窃”。此外,携带凶器盗窃的概念中,“携带”一词应作狭义解释,仅限于“随身”携带的凶器,例如枪支、爆炸物、管制刀具等国家明令禁止私人携带的武器装备。
最后,扒窃是指在公共场所或公共交通工具上,盗取他人随身携带的财物的行为。对于盗窃公私财物数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的行为,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金的刑罚。若盗窃数额巨大或者存在其他严重情节,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。而对于盗窃数额特别巨大或者具有其他特别严重情节的,将被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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试用期内辞退员工
劳动合同法 第三十七条:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位在试用期内依据在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度的需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资,并且需向劳动者支付经济补偿。
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劳动纠纷
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公司要辞退我怎么补偿在试用期内?
在试用期内公司要辞退劳动者的,只有在违法辞退的情形下才需要支付经济补偿金,被证明不符合录用条件的,是可以不支付的。在我国的试用期的法律法规的规定中,试用期内,用人单位也是可以辞退劳动者的。
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劳动纠纷
盗窃罪十万之内金额是怎么量刑
[律师回复] 解析:
1.依据相关法律法规,若涉案金额达到十万元级别,将被视为“数额巨大”,并判处被告相应刑罚,包括但不限于三年以上十年以下有期徒刑,同时需承担罚金责任。
2.关于盗窃罪的判罚标准,根据我国《刑法》规定,当犯罪人所盗取的公私财物价值在一千元至三千元以上时,同时涉及到三万元至十万元以及三十万元至五十万元的情形,应分别评定为“数额较大”、“数值巨大”及“数值特别巨大”。在此基础上,各省级行政区划的高级人民法院和人民检察院有权根据本地的经济发展水平和社会治安状况,在上述规定的数额范围内,制定具体的执行数额标准,并上报最高人民法院和最高人民检察院审批。
3.对于盗窃公私财物的行为,如果涉及的数额较大,或者是多次进行盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等恶劣行径,则将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚,同时可能会被处以罚金;而对于数额巨大或存在其他严重情节的情况,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;至于数额特别巨大或存在其他特别严重情节者,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需要承担罚金或没收财产的惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
取保候审多久过公诉期内
[律师回复] 解析:
对于采取保释候审措施的案件,若公安机关判定犯罪事实清晰明确且证据确凿、完整无误,便应在两个月之内完成侦查工作并将案件移交至检察机关提起公诉。倘若案件情节错综复杂,无法在两个月内侦查终结,则须向上一级别人民检察院申请批准,可延长一个月的侦查期限。
然而,如因特殊原因导致特别重大复杂的案件,或在较长时间内不适合交付审判的案件,需经过全国人民代表大会常务委员会的批准方可延期审理。
此外,对于交通极为不便的偏远地区所发生的重大复杂案件等法定案件,若在法定侦查期限内未能侦查终结,经由省、自治区、直辖市人民检察院批准或决定,可延长两个月的侦查期限。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十二条
人民检察院对于监察机关、公安机关移送起诉的案件,应当在一个月以内作出决定,重大、复杂的案件,可以延长十五日;犯罪嫌疑人认罪认罚,符合速裁程序适用条件的,应当在十日以内作出决定,对可能判处的有期徒刑超过一年的,可以延长至十五日。
人民检察院审查起诉的案件,改变管辖的,从改变后的人民检察院收到案件之日起计算审查起诉期限。
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
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公司要辞退我怎么补偿在试用期内?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司要辞退我怎么补偿在试用期内的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
合同诈骗罪三千多万判多少年
[律师回复] 解析:
因涉及处以十年以上有期徒刑或无期徒刑这样的重刑惩罚,以及款额高达三亿人民币这一超乎寻常的巨大数额,因此被认定为性质特别严重。当法院判决对其判处十年以上有期徒刑或无期徒刑时,同时将处以罚金或没收财产。与之相对应的诈骗罪,其明确指控于触犯《中华人民共和国刑法》第二百二十四条的相关规定,即以非法占有他人财物为最终目的,在签订和履行合同过程中的任何行为,如果构成欺诈所得财物的较大金额亦将视为犯罪行为。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
快速解决“刑事辩护”问题
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非公职人员受贿罪判刑几年
[律师回复] 解析:
对于非公务人员的个人行为中涉及到的贿赂问题,很可能会被判定为非国家工作人员受贿罪。关于这种情况下的量刑标准如下:
首先,如果行为人在履行职责时,以权谋私,向他人索要或非法收取财物,为他人提供利益,并且所涉金额达到了较大程度,那么将面临三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担罚金的刑事责任。
其次,如果行为人的行为涉及的金额巨大,或者存在其他严重情节,那么将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的刑事责任。
最后,如果行为人的行为涉及的金额特别巨大,或者存在其他特别严重情节,那么将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑,同样需要承担罚金的刑事责任。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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公司要辞退我怎么补偿在试用期内?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与公司要辞退我怎么补偿在试用期内?相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
催收合同诈骗罪定罪的三个要件有哪些
[律师回复] 解析:
关于合同诈骗罪的犯罪构成要件主要包括以下几个要素:
首先,从犯罪客体来看,这一罪行侵犯了国家对于经济合同的管理制度以及公共和私人财产的所有权;
其次,从犯罪客观方面看,该罪行表现在签订和履行合同的过程中,通过虚假陈述或者刻意掩盖真实情况的手段,从而获取对方当事人的财产,且数额必须达到一定标准才符合犯罪条件;接下来,从犯罪主体角度来讲,无论是个人还是企业都有可能成为此罪的实施者,而犯下此罪的个人通常是一般的自然人,而企业则可以是任何类型的组织机构;
最后,从犯罪主观方面来看,该罪行的实施者必须具备明确的故意心态,同时还需要怀揣着非法侵占对方当事人财产的意图。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
看守所律师会见规定有哪些内容
[律师回复] 解析:
根据相关规定,辩护律师有权与被羁押的犯罪嫌疑人、被告人进行会面及通讯交流。而其他辩护人若得到人民法院或人民检察院的批准,同样享有此项权利。辩护律师如持有律师执业证书、律师事务所出具的证明以及委托人签署的委托书或法律援助机构出具的公函,向看守所提出会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的请求时,看守所应立即予以安排,最晚不得超过四十八个小时。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信,适用第一款、第三款、第四款的规定。
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