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公司给兼职开了700元劳务费,这笔劳务费怎么做账呢?

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2020-09-26 云南红河
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    的劳务费账务处理:借:销售费用700贷:银行存款700  销售费用的概念  销售费用是企业销售商品和材料、提供劳务的过程中发生的各种费用,包括保险费、包装费、展览费和广告费、商品维修费、预计产品质量保证损失、运输费、装卸费等以及为销售本企业商品而专设的销售机构(含销售网点、售后服务网点等)的职工薪酬、业务费、折旧费等经营费用。企业发生的与专设销售机构相关的固定资产修理费用等后续支出属于销售费用。  销售费用是与企业销售商品活动有关的费用,但不包括销售商品本身的成本和劳务成本。销售的产品的成本属于“主营业务成本”,提供劳务所发生的成本属于“劳务成本”。  销售费用的分类  销售费用预算可以分为变动性销售费用预算和固定性销售费用预算。变动性销售费用是指企业在销售产品过程中发生的与销售量成正比例变化的各项经费,例如委托代销手续费(代理商佣金)、包装费、运输费、装卸费等。  固定性销售费用是指企业在销售产品的过程中不随产品销售量的变化而变化的各项费用。这些费用是相对固定的,也可以分为约束性固定销售费用和酌量性固定销售费用。约束性固定销售费用具体包括租赁费、销售人员的工资、办公费、折旧费等;酌量性固定销售费用具体包括销售促销费、销售人员的培训费等。  销售费用的分析  设有销售机构(如门市部、经理部)的工业企业,其销售机构所发生的一切费用均列入销售费用。未设立销售机构且销售费用很小的工业企业,按规定,可将销售费用并入管理费。商业企业在商品销售过程中所发生的各项费用属于商品流通费,一般不计入商品的销售成本,而是通过商品的售价来直接补偿。在安全投资的经济分析中,销售费用是计算经济效益的基础数据。  销售费用的科目核算  
    一、本科目核算企业销售商品和材料、提供劳务的过程中发生的各种费用,包括保险费、包装费、展览费和广告费、商品维修费、预计产品质量保证损失、运输费、装卸费等以及为销售本企业商品而专设的销售机构(含销售网点、售后服务网点等)的职工薪酬、业务费、折旧费等经营费用。  企业发生的与销售商品和材料、提供劳务以及专设销售机构相关的不满足固定资产准则规定的固定资产确认条件的日常修理费用和大修理费用等固定资产后续支出,也在本科目核算。  企业(金融)应将本科目改为“6601业务及管理费”科目,核算企业(保险)在业务经营和管理过程中所发生的各项费用,包括折旧费、业务宣传费、业务招待费、电子设备运转费、钞币运送费、安全防范费、邮电费、劳动保护费、外事费、印刷费、低值易耗品摊销、职工工资、差旅费、水电费、职工教育经费、工会经费、税金、会议费、诉讼费、公证费、咨询费、无形资产摊销、长期待摊费用摊销、取暖降温费、聘请中介机构费、技术转让费、绿化费、董事会费、财产保险费、劳动保险费、待业保险费、住房公积金、物业管理费、研究费用、提取保险保障基金等。  企业(金融)不应再设置“管理费用”科目。  
    二、本科目应当按照费用项目进行明细核算。  
    三、销售费用的主要账务处理  
    (一)企业在销售商品过程中发生的包装费、保险费、展览费和广告费、运输费、装卸费等费用,借记本科目,贷记“现金”、“银行存款”科目。  
    (二)企业发生的为销售本企业商品而专设的销售机构的职工薪酬、业务费等经营费用,借记本科目,贷记“应付职工薪酬”、“银行存款”、“累计折旧”等科目。  期末,应将本科目余额转入“本年利润”科目,结转后本科目应无余额。
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    6 2020-09-26
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兼职帮忙跑项目属于劳务费吗
完成本职工作以后兼职帮他人跑项目取得的报酬属于劳务费,在本人跟公司建立的有劳动关系的情况下,工作之余兼职取得的劳务所的都是劳务费。若本人跟公司之间建立是非全日制劳动关系,跑项目是自己本职工作的话,取得的收入不是劳务费,属于工资薪金的范畴。
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损害赔偿
4800元构成侵占罪吗
[律师回复] 解析:
在我国,关于侵占罪的认定金额门槛设定为五千元人民币。根据现行《中华人民共和国刑法》之相关规定,侵占罪即为以非法占有他人财物为目的,将其代为保管的财物或遗失物品,或者隐藏于地下的物品违法占有为已有,且涉及到的数额达到较大的标准,且在被要求归还时拒绝履行的情况下,将面临两年以下的有期徒刑、拘留或罚款的惩罚;若行为人的非法占有的数目巨大,或者存在其他严重的情节,则将面临两年至五年的有期徒刑,同时还需承担相应的罚金。侵占罪的本质在于,行为人通过非法手段将他人委托自己保管的财物、遗失物品或隐藏于地下的物品据为己有,且涉及到的数额较大,并且在被要求归还时拒绝履行,从而触犯了法律。侵犯财产罪,则是指那些以非法占有为目的,通过攫取公共或私人财产,或者故意破坏公共或私人财产的方式来获取利益的犯罪行为。本罪所侵害的客体主要是社会主义的财产关系,这其中既包含了全体国民所有的财产,也涵盖了劳动群众集体所有的财产,以及公民个人合法拥有的财产。侵犯财产的数额是衡量侵犯财产犯罪的一个重要指标,但并非唯一的决定性因素。除了依据侵犯财产的数额之外,我们还需要结合犯罪的其他具体情节,以及犯罪嫌疑人的认罪态度和悔过表现等多方面因素,进行综合分析,以便准确地判定罪行和量刑。本罪所侵害的客体主要是社会主义的财产关系,这其中既包含了全体国民所有的财产,也涵盖了劳动群众集体所有的财产,以及公民个人合法拥有的财产。这种财产关系的物质表现形式就是各种各样的具体财物。
法律依据:
《民法典》第二百六十五条
集体所有的财产受法律保护,禁止任何组织或者个人侵占、哄抢、私分、破坏。
农村集体经济组织、村民委员会或者其负责人作出的决定侵害集体成员合法权益的,受侵害的集体成员可以请求人民法院予以撤销。
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劳务关系没高温费是否是这样的
《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》规定,只要用人单位安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴,该规定未有正式工与非正式工之分。
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劳动纠纷
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做兼职财务劳动关系吗?
兼职财务不算是劳动关系,双方之间不符合劳动关系特征,这种兼职应当算劳务关系。现在不少人在做本职工作的同时,给其它单位兼职做财务会计,这种是顾问式服务,双方之间也不会签署书面合同。如果是劳动关系,则这种兼职构成双重劳动关系。
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怎样去除企业职务侵占罪
[律师回复] 解析:
任何公民都享有揭示犯罪情况和获取初步证据的权利与义务,这其中包含了揭发和奉告各种犯罪行为,职侵罪无疑也是在此列。若欲在员工职侵罪案情下向公安机关进行揭发和检举,当事人则须遵照以下步骤准备所需的证据材料:
首先,应提交能够证明公司、企业或者其他组织及其经营许可证,以及上级主管部门的审批文件等一系列能够证实该单位合法存在的相关资料。
其次,需要提供能够证明嫌疑人在单位内担任职务的身份证明文件,例如聘用书、雇佣合同、任命书、工作证件、薪资发放记录、员工个人简历、养老保险和住房公积金缴纳凭证等。
最后,还需提供嫌疑人侵吞单位财产、挪用单位资金的具体依据以及金额确定的依据。这些证据包括但不限于涉及案件的发票、收据、银行取款凭证、转账记录、财务账簿中记载相关信息的账页等资料的原始件和复制件。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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兼职怎么证明劳务关系
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于兼职怎么证明劳务关系,劳务关系与劳动关系的区别有哪些的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
醉驾后妨害公务算什么罪
[律师回复] 解析:
在酒精影响下进行驾车活动时,将可能触犯到以下三个主要类型的刑事罪名:第一类罪名为“危险驾驶罪”,其定义为在道路上饮酒过量,不论是否发生了交通事故,皆被视为犯罪行为,此类罪行将面临拘留及罚款等处罚。该项法律规定所涉及的刑期相对较短;第二类罪名为“交通肇事罪”,这是我国现行刑法中的一条重要罪名。在驾驶过程中,若违反了交通管制法规,酿成恶性公共安全事故(如重伤他人、导致人员死亡或对公共财产造成重大损失),则将面临三年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚;若存在其他特别恶劣的情节,刑期将会延长至三年以上七年以下;而对于那些因为逃逸行为导致他人死亡的罪犯,刑期更是高达七年以上;
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法律依据:
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《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
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(二)醉酒驾驶机动车的;
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[律师回复] 解析:
依据相关法律规定,关于职务侵占罪的认定与量刑如下:
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2.公司、企业或其他特定机构的员工在履行其职务过程中,故意将本单位财物据为已有,且数额较大时,应处以五年以下有期徒刑或拘役之罚。若数额特别巨大,则应处以五年以上有期徒刑,同时可附加没收个人财产。
3.在调查取证过程中,需调阅被害单位的企业注册登记资料以及劳动合同,以确认犯罪嫌疑人为该单位的员工,并获取其职务、身份的相关证据材料,从而明确犯罪主体。此外,还需要收集犯罪嫌疑人所占有财物是否属于利用职务便利所得的证据材料。同时,调取财物账目等与犯罪对象和数额相关的证据,并由司法会计审计部门出具审计鉴定报告等。
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法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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