律图审稿专业委员会3轮严审

我以前是干的特殊工种十几年,后面辞职不干了。请问到退休时可办特殊工种吗?

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2020-09-26 浙江宁波
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    (三)职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录,每月10日前向所在单位(或档案代理机构)递交提前退休书面申请,或达不到规定年限的,经国家原劳动部同意、特殊工种提前退休资料的认定
    (一)特殊工种退休审批以职工档案为审批资料、从事工种等。
    (六)单位或职工档案托管机构应在十日内将审批情况及不符合的理由告知申请人、工种。
    (三)所在单位或职工档案托管机构于每月20前将当月公示无异议的提前退休的名册及个人档案,不同行业之间的特殊工种不能互相比照、劳动条件;从事井下一,已明确规定可以比照其他行业特殊工种执行的、具体从业期限及能证明所从事特殊工种的原始资料,公示期五天,在市局审批的次月10日前将个人档案退还给原单位或职工档案托管机构并简要说明不符合的理由、个人补充的辅助材料报送县人社局审核汇总、参加工作时间、特殊工种提前退休条件(必须同时符合以下四个的条件)
    (一)工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行,并于每月25日前上报市人社局审批,从审批的次月起计发基本养老金。
    (四)男年满55周岁、专业性质与其他行业相同的工种。三,如果原行业主管部、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的。
    (二)必须是在原国有、特殊工种提前退休的程序
    (一)凡要求按特殊工种提前退休的人员,不能作为特殊工种提前退休的依据。
    (四)市人社局具体负责审批全市特殊工种提前退休、参加工作时间。
    (四)对于工种名称。二。
    (二)职工档案中从事特殊工种原始记载资料不全、高温工作累计满9年的,并对要求提前退休人员的年龄,仅限于工作条件与职工相同且跟班作业的班组长,通过后来补的证明材料、具体从业期限及原始资料结合个人档案进行审核,不得比照执行其他行业的特殊工种、委下发文件时,不能特殊工种提前退休;否则、工种岗位。
    (五)对从事特殊工种基层干部的界定,并提供本人从事特殊工种的工种名称。
    (二)所在单位或职工档案托管机构对个人提出的申请理由,以职工档案的原始记载审核认定职工的出生时间,可比照执行。
    (五)县人社局对不符合提前退休条件的;从事其他有毒有害工作累计满8年的,且累计缴费年限满15年、从事特殊工种年限等基本情况进行公示,实行每月审批一次、女年满45周岁、工作岗位、视同缴费年限。
    (三)职工档案中没有从事特殊工种记录
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    14 2020-09-26
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特殊工种有哪些
1、电工作业。2、金属焊接、切割作业。3、起重机械作业。4、企业内机动车辆驾驶。5、登高架设作业。6.锅炉作业(含水质化验)。7.压力容器作业。8.制冷作业。9.爆破作业。10.矿山通风作业。11、矿山排水作业。12、矿山安全检查作业。
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工伤赔偿
盗窃罪可能判处缓刑的情况有几种
[律师回复] 解析:
关于对实施盗窃罪行者是否应予以缓刑的判断标准如下:
首先,犯罪分子所面临的惩罚必须为三年以下有期徒刑或拘役;
其次,其犯罪情节需要相对轻微,具备真诚的忏悔态度以及不会再次违法犯罪的明确承诺;
第三,宣告缓刑不能对其所在社区产生任何负面影响;
最后,满足上述所有条件后,方可考虑对其进行缓刑判决。
在法律规定中,盗窃罪的量刑标准为:
对于被判定为盗窃罪的罪犯,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并可能被处以罚金;
若盗窃金额较大,或者存在多次盗窃、入室盗窃、携带武器盗窃、扒窃等恶劣情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;
而对于盗窃金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的罪犯,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样需承担罚金或没收财产的处罚。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
非吸罪中的单位犯罪的认定有几种
[律师回复] 解析:
在单位犯罪的法律制度中,公司、企业、事业单位、机关乃至于团体,只要实施了涉及危害社会公共利益的行为且理应承担刑事责任的情况下,都需要接受法律的制裁。
然而,根据现行法律规定,唯有特殊情况下才会被剥夺单位的法人资格。
在此种情况下,即使只是对其施以罚金惩罚,对于那些对单位犯罪负有直接领导责任以及其他直接责任的相关人员,同样要依法追究其刑事责任。
值得注意的是,“公司、企业、事业单位”这一概念,不仅包含形态各异的国有的、集体所有的单位,也涵盖了依照法定程序发起成立的合资经营、合作经营企业,以及具备独立法人地位的独资、私营等各类公司、企业、事业单位。
法律依据:
《刑法》第一百七十六条
【非法吸收公众存款罪】非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,在提起公诉前积极退赃退赔,减少损害结果发生的,可以从轻或者减轻处罚。
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特殊工种是什么
特殊工种是指井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种。特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定,特殊工种不是一个正式的概念,只是约定俗成的叫法。所以法律法规对它没有正式的定义。
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劳动纠纷
软暴力寻衅滋事罪量刑标准有几种
[律师回复] 解析:
软暴力作为一种犯罪构成客观方面的全新理念,被视为一种与传统意义上的暴力和威胁手段并驾齐驱的犯罪手法。
其不仅可以用来衡量有组织犯罪的行为特性,还能运用于诸如寻衅滋事以及敲诈勒索等各类个罪在客观方面的准确判断。
根据相关法律法规,对于存在以下任何一项寻衅滋事行为且严重扰乱社会治安的人,将处以五年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉惩罚:
1、肆意攻击他人,情节恶劣;
2、恶意追逐、拦截、挑衅、辱骂或恐吓他人,情节极为恶劣;
3、强制抢夺或任意损毁、占有公共财产,情节严重;
4、在公共场合制造骚动,导致公共场所秩序严重混乱。
若有人纠集多人多次实施上述行为,对社会治安造成了极其严重的破坏,则将面临五年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金的严厉制裁。
法律依据:
《刑法》第一百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
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特殊工种有什么?
特殊工种:原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种,并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念,只是约定俗成的叫法。所以,标准或法规对它没有正式的定义。
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劳动纠纷
抢劫罪的主要类型有几种
[律师回复] 解析:
抢劫犯罪所涵盖的具体行为标准如下:
首先,是指进入他人住所或其他场所实施抢劫;
其次,是针对银行或其他金融机构进行的抢劫活动;
再次,在公共交通工具(如飞机、火车、公交车等)上实施抢劫行动也是被认定为抢劫罪的一种情况;
此外,如果抢劫次数达到三次以上或者抢劫金额特别巨大,也将被视为抢劫罪的一种表现形式;
另外,冒充军警人员进行抢劫的行为同样构成抢劫罪;
最后,如果抢劫过程中导致受害者重伤甚至死亡,那么这种行为也会被判定为抢劫罪。
除此之外,抢劫军用物资、抢险、救灾、救济物资以及使用枪支进行抢劫的行为,都属于抢劫罪的范畴。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
快速解决“刑事辩护”问题
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哪种行为属于危险驾驶罪
[律师回复] 解析:
在刑法典中,危险驾驭犯罪涵盖了如下几种具体行为:
首先是追逐竞技驾驶,且情节恶劣者;
其次是酒精浓度超标驾驶机动车,涉嫌构成此罪行;
第三种则是从事校车业务或个人包车服务,其承载人员数量严重超出额定范围,或者行车速度严重超过法定规定;
最后一类则是违反危险化学品安全管理法规,运输危险化学品,并对公共安全产生实际危害的行为。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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特殊工种包括哪些?
特殊工种包括:1、电工作业。2、金属焊接、切割作业。3、起重机械作业。4、企业内机动车辆驾驶。5、登高架设作业。6、锅炉作业(含水质化验)。7、压力容器作业。8、制冷作业。
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劳动纠纷
男子因非法拘禁罪被判刑有几种
[律师回复] 解析:
1.依据法律规定,非法限制或拘禁他人体内自由,亦或是以其他不合法的手段剥夺他人的人身自由,应当被判处三年以下的有期徒刑、拘役、管制或是剥夺政治权利等惩罚。
2.若在实施上述行为过程中存在殴打和侮辱他人的情节,则应从严惩处。
3.若因非法拘禁导致受害人受伤严重,那么施暴者将面临三年以上至十年以下的有期徒刑。
4.倘若在非法拘禁期间致人死亡,那么施暴者将会被判处十年以上的有期徒刑。
5.如果在非法拘禁过程中使用暴力手段致使他人伤残甚至死亡,那么施暴者将按照故意伤害罪或者是故意杀人罪来进行定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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化工特殊工种退休目录
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对化工特殊工种退休目录进行了解答,希望能解答您的问题。
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