律图审稿专业委员会3轮严审

像在商场上班,但是我们工资是各品牌公司发放,但商场要求我们每天加班,等每天上12小时的班,这样合理吗?

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2020-09-27 四川自贡
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    1、你好,你在商场上班,但是工资是各品牌公司发放的,因此,你是需要确定你的劳动关系是与谁建立的,是与商场建立的,还是与各品牌公司建立的。不论是与谁建立的,都是受到法律保护的。
    2、如果是与商场建立的,商场是应当要求你们加班时是应当协商一致的。如果没有协商一致,你们是可以拒绝加班的。
    3、对于加班时间,根据《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。每天工作十二个小时,明显是超过了法定的时间的。
    4、针对加班费,根据《劳动法》第44条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    5、因此,你是可以要求用人单位按照你的加班时间支付加班费的。如果用人单位拒不支付,你是可以向劳动局监察大队投诉解决的。
    6、在你投诉后,由劳动行政部门根据《劳动合同法》第八十五条的规定,责令用人单位限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金:
    全文
    13 2020-09-27
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5904位律师在线平均3分钟响应99%好评
像在商场上班,但是我们工资是各品牌公司发放,但商场要求我们每天加班,等每天上12小时的班,这样合理吗?
一键咨询
  • 161****4787用户3分钟前提交了咨询
    广安用户2分钟前提交了咨询
    168****6080用户1分钟前提交了咨询
    161****1626用户4分钟前提交了咨询
    绵阳用户1分钟前提交了咨询
    161****8550用户4分钟前提交了咨询
    130****1103用户4分钟前提交了咨询
    137****0833用户4分钟前提交了咨询
    146****4254用户2分钟前提交了咨询
    广元用户1分钟前提交了咨询
    广安用户2分钟前提交了咨询
    雅安用户2分钟前提交了咨询
    132****2535用户1分钟前提交了咨询
    165****0886用户2分钟前提交了咨询
    泸州用户1分钟前提交了咨询
  • 眉山用户4分钟前提交了咨询
    凉山用户3分钟前提交了咨询
    162****4157用户2分钟前提交了咨询
    泸州用户2分钟前提交了咨询
    156****1625用户4分钟前提交了咨询
    148****5408用户4分钟前提交了咨询
    133****3675用户4分钟前提交了咨询
    南充用户4分钟前提交了咨询
    156****8340用户2分钟前提交了咨询
    170****8524用户3分钟前提交了咨询
    自贡用户3分钟前提交了咨询
    174****5373用户1分钟前提交了咨询
    134****3041用户3分钟前提交了咨询
    145****5858用户1分钟前提交了咨询
    内江用户3分钟前提交了咨询
    雅安用户1分钟前提交了咨询
    眉山用户4分钟前提交了咨询
    156****0022用户2分钟前提交了咨询
    175****8302用户3分钟前提交了咨询
    雅安用户4分钟前提交了咨询
    157****1605用户1分钟前提交了咨询
    广元用户2分钟前提交了咨询
    达州用户1分钟前提交了咨询
    眉山用户4分钟前提交了咨询
    自贡用户1分钟前提交了咨询
    德阳用户4分钟前提交了咨询
    148****6872用户2分钟前提交了咨询
    168****6324用户1分钟前提交了咨询
    131****5567用户1分钟前提交了咨询
    资阳用户1分钟前提交了咨询
    绵阳用户4分钟前提交了咨询
    163****3821用户1分钟前提交了咨询
    166****6727用户2分钟前提交了咨询
    168****8144用户4分钟前提交了咨询
    160****0287用户2分钟前提交了咨询
    宜宾用户3分钟前提交了咨询
    凉山用户3分钟前提交了咨询
    攀枝花用户1分钟前提交了咨询
    雅安用户1分钟前提交了咨询
    阿坝用户2分钟前提交了咨询
    绵阳用户3分钟前提交了咨询
    164****0578用户2分钟前提交了咨询
    133****0757用户2分钟前提交了咨询
    172****3668用户3分钟前提交了咨询
    161****7203用户1分钟前提交了咨询
    155****5058用户1分钟前提交了咨询
    绵阳用户4分钟前提交了咨询
    168****7585用户3分钟前提交了咨询
    资阳用户4分钟前提交了咨询
    141****6515用户1分钟前提交了咨询
    广安用户4分钟前提交了咨询
    乐山用户3分钟前提交了咨询
    南充用户4分钟前提交了咨询
    达州用户3分钟前提交了咨询
    自贡用户2分钟前提交了咨询
    147****8687用户1分钟前提交了咨询
    成都用户1分钟前提交了咨询
    凉山用户4分钟前提交了咨询
    170****1641用户4分钟前提交了咨询
    152****0132用户1分钟前提交了咨询
    阿坝用户3分钟前提交了咨询
    133****4708用户2分钟前提交了咨询
    176****6648用户1分钟前提交了咨询
    广安用户1分钟前提交了咨询
    141****7526用户3分钟前提交了咨询
    137****0872用户3分钟前提交了咨询
    174****4004用户4分钟前提交了咨询
    133****1321用户1分钟前提交了咨询
    广元用户3分钟前提交了咨询
    自贡用户3分钟前提交了咨询
    遂宁用户2分钟前提交了咨询
    178****0880用户2分钟前提交了咨询
    153****0201用户1分钟前提交了咨询
    巴中用户1分钟前提交了咨询
    宜宾用户4分钟前提交了咨询
    攀枝花用户4分钟前提交了咨询
    阿坝用户3分钟前提交了咨询
    阿坝用户4分钟前提交了咨询
    广元用户2分钟前提交了咨询
    166****7753用户3分钟前提交了咨询
    眉山用户2分钟前提交了咨询
    155****5400用户4分钟前提交了咨询
    163****7125用户1分钟前提交了咨询
    内江用户3分钟前提交了咨询
    136****6287用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州134****1662用户2分钟前已获取解答
宿迁178****6083用户2分钟前已获取解答
南通180****1994用户3分钟前已获取解答
每周上六天班算加班吗?
用人单位安排劳动者每周工作6天,没有违反劳动基准法规定的工时制度。除不定时工作制、综合计算工时工作制外,确认用人单位是否安排劳动者延长工作时间,应当以劳动合同约定的“每日不超过8小时”作为计算延长工作时间的基准;用人单位是否安排劳动者休息日工作时间,应当以“每周不超过40小时”作为计算休息日加班时间的基准。而不仅仅看每周上几天班,应该以每天上班的时间与每周上班的天数相结合来看。
10w+浏览
劳动纠纷
12岁会被刑事拘留吗
[律师回复] 解析:
对于未满十二周岁者,不适用刑事拘留之规定。
若年龄已达十二周岁,但仍不满十四周岁,其行为构成故意杀人、故意伤害等罪行,且致使他人死亡或者使用极端残酷手法使得他人遭受重伤并落下永久性残疾,情节极其恶劣,经过最高人民检察院严格审查后决定追诉的,此种情况下可以实施刑事拘留。
倘若犯罪嫌疑人年满十四周岁,但尚未达到十六周岁,仅在触犯特定罪名时才会被采取拘留措施;
而当年龄达到十六周岁及以上时,则应适用刑事拘留。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
【未成年人从宽】对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
每天上班多少个小时算加班?
每天上班超过八个小时就算是加班,在休息日加班的话,只要是超过四十个小时就算是加班。用人单位由于因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
每天加班多少时间合法
一般情况,每日不超过一小时合法。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
10w+浏览
劳动纠纷
开设赌场罪是主犯吗
[律师回复] 解析:
依据我国现行刑法规定,确认开设赌场罪的主犯的重要标准在于其是否具备组织、指挥或引导犯罪团伙开展违法活动的能力,或者在共同犯罪行为中的角色占据主导地位,发挥着决定性的影响力和作用。
反之,在共同犯罪活动中仅起到次要或辅助性作用的人员则被视为从犯。
此外,我国刑法对聚众赌博行为也有明确的法律条文规定:
凡是以获取经济利益为唯一目的,组织、聚集大量人群参与赌博活动,或者将赌博作为自己的职业生涯的人,均应受到三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚,同时还需缴纳相应的罚金。
对于开设赌场的行为,同样会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事责任,并且需要支付罚金;
若情节严重者,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二十六条
【主犯】组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的,是主犯。
三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织,是犯罪集团。
对组织、领导犯罪集团的首要分子,按照集团所犯的全部罪行处罚。
对于第三款规定以外的主犯,应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。《中华人民共和国刑法》第三百零三条
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
每天加班到11点违法吗
每天加班到11点是否违法这个法律上没有明确的规定,但是加班的话就必须按加班的话用人单位就必须要支付对应的加班费,否则的话劳动者是可以通过劳动监察大队投诉到该用人单位的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4267 位律师在线,高效解决问题
每周工作六天算不算加班?
根据《中华人民共和国劳动法》规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。每周按公司要求工作六天,但未写明每天的工作时间。劳动者每周工作时间未超过四十小时,则不发生加班费用的问题;但如果劳动者每天工作八小时,那么每周多出的八小时就应当作为加班时间。
10w+浏览
劳动纠纷
土地商业开发权或租赁使用权有哪些
[律师回复] 解析:
关于土地租赁合约的法律规定,主要依据包括《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国民法典》以及《税收法规》等相关法律文件。
其中,国有土地租赁是指由国家将国有土地出租给使用者使用,由土地使用者与县级以上人民政府土地行政主管部门依法签订具有一定期限的土地租赁合同,并按照合同约定支付相应租金的行为。
若需解除土地租赁合同,通常会出现以下三种情形:
首先,在合同履行期间,如因不可抗力或者其他导致合同无法履行的原因发生时,经双方当事人共同协商达成一致意见,在不违反法律和社会公共利益的前提下,可以通过协议方式解除原有的土地使用权租赁合同。
其次,当一方当事人严重违约,使得合同的履行变得不可能时,在合同生效之后,任何一方当事人都不得无故擅自违约,使得继续履行原租赁合同变得毫无意义,并且已经给无过错方造成了重大的经济损失,且这种损失无法得到补偿的情况下,无过错方有权解除合同。
最后,在土地使用权租赁合同成立之后,若非因双方当事人的原因而引发了情势变更,导致合同的基础丧失或者动摇,如果仍然坚持维持原有的合同效力,将会显得极为不公,在此情况下,根据情势变更原则,受到损害的一方当事人有权向法院申请解除合同。
情势变更原则是解除土地使用权租赁合同的一项法定理由。
在签订土地租赁合同时,需要特别留意出租人是否具备该土地的使用权,是否为转租性质;
务必严格审核出租人所持有的土地使用权证书,详细查阅可租赁期限;
对出租人的资信状况进行全面审查,尤其关注出租人是否将土地设定了抵押权;
在合同条款中应明确出租人所承担的各项义务,尤其是出租人应当提供的基本条件等方面;
对于争议解决的管辖约定也应予以重视,尽可能避免选择仲裁作为争议解决途径。
法律依据:
《划拨土地使用权管理暂行办法》第十二条
土地使用者需要转让、出租、抵押土地使用权的,必须持国有土地使用证以及地上建筑物、其他附着物产权证明等合法证件,向所在地市、县人民政府土地管理部门提出书面申请。
快速解决“征地拆迁”问题
当前6179位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应