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我现在工资每个月八千,工作了八年,公司要赔我N加4的补偿金。什么计算

帮助5人 4w浏览 匿名 2020-09-27 河南安阳
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    补偿金的法律规定标准是按离职前十二个月平均工资计算是按实得工资,包括奖金、津贴等计算在一起单位至少要按这个标准补偿《劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。
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    7 2020-09-27
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