我做门卫，两个人24小时值班，现在被单位解聘，请问有加班赔偿吗？

[律师回复] 若贵司坚持推行强制加班政策，作为劳动者有权与公司展开商谈，表达个人立场并明确拒绝此项强制要求。在此过程中，请务必确保公司严格遵守劳动定额标准，严禁采用任何强迫或变相强迫员工进行加班工作的方式。倘若贵司仍继续违反相关法规，劳动者可依法向劳动部门进行投诉。
根据相关法律条款，即《中华人民共和国劳动合同法》的第三十一条规定，用人单位有责任严格执行劳动定额标准，禁止强迫或者变相强迫劳动者加班。如果确需安排延长工作时间，贵司应依照国家相关规定，对劳动者支付相应的加班工资报酬。

[律师回复] 您好，没有合同不会被稽查的？

[律师回复] 您好，现在是什么情况，不能正常使用

[律师回复] 先找个律师会见了解情况

[律师回复] 你好，这个问题我已经看到了，根据我国的相关法律规定，需要进一步了解您的问题才能够准确回复，你看能否详细回复一下：1、具体经过。2、详细诉求。这样我再为您详细解答。

[律师回复] 您好，我们已经接到您的法律咨询信息，我们会结合您的描述，给予相关的解决方案，稍后我们将以电话的方式给您回复，希望您保持接通顺畅！M已回复

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 你好，如果有需要可以联系我

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 上班骑车摔倒了，算工伤吗

[律师回复] 您好 需要咨询哪方面的法律问题，可以具体沟通

[律师回复] 你好，可以通过劳动仲裁去处理

[律师回复] 你好，具体问题咱电话沟通

[律师回复] 你好，可以说说具体的情况G

[律师回复] 你好，你这边遇到什么问题？

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题。

[律师回复] 您好 需要咨询哪方面的法律问题，可以具体沟通

[律师回复] 可以以未买社保的理由提出离职，要求单位支付你做一年补偿一个月工资的经济补偿金。老板要补偿你13个月的工资

[律师回复] 什么情况呢 需要了解为你分析

[律师回复] 你好，可以说说你的情况G