劳动争议超过一年还可以申请仲裁吗

[律师回复] 解析：
在执行异议被依法驳回之后，有关当事人或者有利害关系的个人，仍可通过下列途径寻求救济措施：
首先，若他们坚信所面临的执行行为违背了现行法律法规，便可以向负责执行此项工作的法院递交书面形式的异议。
倘若他们提出的异议得到认可，法院将采取裁定形式，撤销或纠正原有的执行行为；
反之，若其理由未能得到支持，法院亦会作出裁定，驳回其异议请求。
对于裁定结果，如有任何不满之处，相关当事人或有利害关系的个人，有权在收到裁定书之日起的十个工作日内，向上一级人民法院提交复议申请。
其次，在执行过程中，若案外人对执行标的物提出书面异议，法院将对此展开全面审查。
若异议成立，法院将裁定暂停对该标的物的执行程序；
反之，若理由不能成立，法院同样会作出裁定，驳回其异议请求。
法律依据：
《最高人民法院关于人民法院办理执行异议和复议案件若干问题的规定》第十五条
当事人、利害关系人对同一执行行为有多个异议事由，但未在异议审查过程中一并提出，撤回异议或者被裁定驳回异议后，再次就该执行行为提出异议的，人民法院不予受理。
案外人撤回异议或者被裁定驳回异议后，再次就同一执行标的提出异议的，人民法院不予受理。

[律师回复] 解析：
在双方共同签署的离婚协议中所明确规定的房地产归属于女性所有，虽然并未完成过户手续，但这份协议仍然具有相应的法律效应。
然而需要注意的是，未经过户的情况下，女性无法依据此份协议依法取得该房地产的产权。
因此，在离婚财产分割完毕之后，务必尽快办理相关的房屋过户手续。
若未能进行过户操作，则不会产生物权变动的效力，原所有权人的权益也不会发生转移。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
在行政复议的取证环节中，我们需要采用一系列有效手段进行证据收集，其中主要包括现场勘查、向争议双方当事人详细咨询、查阅并复印涉及争议的重要书面证据、请求具有专门知识的鉴定人和检验人员提供科学依据等各种取证途径。
同时，行政复议机关在整个举证过程中必须向司法机构提交能够充分证明其复议裁定合法性的相关关键证据，并且要以权威的法律法规为依据，以强化其复议决定的说服力。
至于做为被告方的行政复议机关，在面临行政诉讼时，他们所需要向人民法院提交的证据，基本上与那些负责做出行政行为的行政机关所需提交的证据相类似。
法律依据：
《中华人民共和国行政诉讼法》第三十三条
证据包括：
（一）书证；
（二）物证；
（三）视听资料；
（四）电子数据；
（五）证人证言；
（六）当事人的陈述；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录、现场笔录。

[律师回复] 解析：
关于工地伤亡事件的赔偿问题，通常情况下可达60至100万人民币之间。
具体的工伤死亡补偿待遇主要涵盖以下几个方面：
首先，是一次性的工伤死亡补助金，其数额相当于上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；
其次，是丧葬补助金，根据计算方法，这部分补偿金额相当于六个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
再者，是供养亲属抚恤金，这部分补助则会根据死亡职工本人工资的一定比例发放给那些因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。
具体的分配比例如下：
配偶每月可领取40%的抚恤金，其他亲属每人每月可领取30%的抚恤金，对于孤寡老人或者孤儿，他们还可以额外获得10%的抚恤金；
最后，还有交通费等相关费用。
如果就上述事项与用人单位无法达成共识，您有权在事故发生地或用人单位所在地申请劳动争议仲裁或提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
若员工决定离职并向雇主提出离职请求，然而雇主却以各种理由拒绝发放薪资且持续拖延支付时，员工可采取以下途径寻求法律支持以追索应得的薪酬：
首先，向当地劳动监察大队进行投诉。
在这种情况下，如果雇主未能按照国家相关法规及标准全额结算或延迟结算薪酬给员工，那么员工可以将此问题报告给当地劳动监察机构，他们会依据相关法规对此类行为进行调查处置。
其次，员工也可以选择向劳动仲裁委员会提出申诉。
当劳资双方产生劳动争议时，如果双方都不愿意协商解决，或者协商无果，或者达成了和解协议但没有得到履行，或者不愿意接受调解，或者调解失败，或者达成了调解协议但没有得到履行，那么员工就可以向劳动仲裁委员会提出申诉，要求仲裁裁决。
最后，如果员工持有欠条，他/她可以直接携带个人身份证明文件、欠条原件、起诉状以及副本等材料向法院提起民事诉讼。
法院将会根据事实和证据作出公正的判决，判定雇主需支付所欠薪酬。
然而，即使法院已经做出了判决，但雇主仍然拒绝支付的话，员工可以在判决书规定的期限结束后的两年内，向法院申请强制执行。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
当车辆负载超出其限额的20%以上时，便可被认定为构成了危险驾驶罪行。
根据相关法律法规的规定，对此类违法行为将予以相应的惩戒措施，具体包括罚款金额在200元至500元之间不等，若情节更为严重者，罚款金额则会上升至500元至2000元。
关于危险驾驶罪的量刑标准，主要涉及以下几种情况：
在道路上驾驶机动车辆时，如存在以下任意一种情况，都将面临拘役以及罚金的处罚：
（1）追逐竞驶且情节恶劣；
（2）醉酒后驾驶机动车；
（3）从事校车业务或旅客运输过程中，严重超过额定乘员载客数量，或者严重超过规定时速行驶；
（4）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，对公共安全造成威胁的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
超速行为有可能被认定为危险驾驶罪。
根据我国有关法律法规的明确规定，符合以下条件之一者将构成本罪：
首先，驾驶员实施了在高速公路等道路上驾驶汽车互相追逐竞争，且情节极其恶劣的行为；
其次，在饮酒已达到醉酒程度后仍然驾驶机动车辆的；
再次，运营的车辆属于校车业务或旅客运输性质，其实际搭载乘客数量严重超出额定范围，或者在行驶过程中严重超过规定速度的；
最后，违反相关管理规定运输危险化学品，对公共安全造成严重威胁的。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
刑事诉讼程序中，犯罪嫌疑人为自身权益，可依法提出取保候审的申请。
而对于已被羁押或逮捕的犯罪嫌疑人、被告人及他们的法定代理人、近亲属而言，亦享有相同的权利来申请取保候审。
若犯罪嫌疑人已经被批准逮捕，其委托的辩护律师同样可以代表他提出取保候审的请求。
然而，应当明确的是，取保候审的申请必须以书面方式进行提交。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
关于补正裁定的法律规定详述如下：
首先，补正裁定书应被视为法院法律文书的重要组成部分，与判决书、裁定书或者以及在法院经过精心制作的调解书并列存在；
其次，补充裁定的主要作用在于对法律文书中的笔误进行修正，它以被修正的法律文书为基础，与之紧密相连，无法单独分离；
再次，补正裁定书对于判决书、裁定书或者法院制作的调解书具有纠正错误、弥补遗漏的重要功能；
最后，在通常情况下，只要发现有法定的可以进行修正的事项，即可随时发出补正裁定书进行修正，无需等待判决书正式生效。
此外，根据相关法律规定，补正裁定书自作出之日起或送达至当事人手中之时即刻生效，且不得提起上诉。
民事补正裁定则特指在民事判决书送达之后，发现其中存在笔误，进而对该笔误进行修正的裁定。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百五十七条裁定适用于下列范围：
（一）不予受理；
（二）对管辖权有异议的；
（三）驳回起诉；
（四）保全和先予执行；
（五）准许或者不准许撤诉；
（六）中止或者终结诉讼；
（七）补正判决书中的笔误；
（八）中止或者终结执行；
（九）撤销或者不予执行仲裁裁决；
（十）不予执行公证机关赋予强制执行效力的债权文书；
（十一）其他需要裁定解决的事项。
对前款第一项至第三项裁定，可以上诉。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规的明确规定，无论是何种类型的行政复议案件，其受理期限皆为五个工作日。
当行政复议机构接收到相关的行政复议申请时，必须于这个期限内完成审查工作。
若该申请存在任何形式的瑕疵或错误，导致无法满足法定条件，则该复议机构将依法作出不予受理的决定，并且需要以书面形式通知到申请者本人。
反之，如果申请者所提交的材料完全符合法定要求，但由于某些原因，该复议机构并无资格受理此案，亦应以书面形式及时告知申请者，并引导其前往具有管辖权的行政复议机构寻求协助。
法律依据：
《中华人民共和国行政复议法》第十七条
行政复议机关收到行政复议申请后，应当在五日内进行审查，对不符合本法规定的行政复议申请，决定不予受理，并书面告知申请人；对符合本法规定，但是不属于本机关受理的行政复议申请，应当告知申请人向有关行政复议机关提出。
除前款规定外，行政复议申请自行政复议机关负责法制工作的机构收到之日起即为受理。

[律师回复] 建议将协议约定发我看一下

[律师回复] 不超过合同成立时一年期货款市场报价利率的4倍是合法的。

[律师回复] 你好，你要咨询离婚方面的哪些问题

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[律师回复] 你好，关于您提出的问题，我们可以帮到您处理

[律师回复] 你好，请把具体情况说一下，然后确定。

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[律师回复] 婚前哪一套房贷款是你们还的，还是男方父母还的

[律师回复] 你好我是律图专业民事纠纷律师李政律师很高兴为你服务！这要没有除农业以外工作收入的都可以

[律师回复] 建议协商协商不好可以起诉的