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试用期离职提前三天说，这三天包括休息日吗？
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合法。用人单位以劳动者在试用期内为由不发放工资，属于克扣工资的行为，是违法的。劳动者可以申请劳动仲裁或向人力资源和社会保障部门下属劳动监察大队投诉解决。且在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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劳动纠纷三个人犯盗窃罪怎么量刑
[律师回复] 解析：
对于构成盗窃罪的惩罚措施如下所示：
1.在大多数情况下，涉嫌犯盗窃罪者应当被判处三至五年有期徒刑或者拘留期间限制自由的刑事判决；
2.若涉案金额达到巨大标准且情节较为严重，被告人将面临三至十年有期徒刑的刑罚；
3.如果犯罪数额达到了极其庞大的标准并且情节极端恶劣，那么被告人将会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
对于构成盗窃罪的惩罚措施如下所示：
1.在大多数情况下，涉嫌犯盗窃罪者应当被判处三至五年有期徒刑或者拘留期间限制自由的刑事判决；
2.若涉案金额达到巨大标准且情节较为严重，被告人将面临三至十年有期徒刑的刑罚；
3.如果犯罪数额达到了极其庞大的标准并且情节极端恶劣，那么被告人将会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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快速解决“刑事辩护”问题
邮三方协议给公司还没给我邮回来如何跟进
[律师回复] 解析：
若您所签署的三方协议已经盖妥公章，然而由于种种原因未能及时地将其邮寄出去，我们强烈建议您立即与公司取得联系，向他们解释当前面临的困境，并虚心请教他们是否能够接纳以电子版本或者扫描件形式的三方协议作为暂时性的替代方案。
在这个过程中，您还可以向公司了解关于邮件投递的具体情况，询问是否有必要重新邮寄原始的三方协议至公司。
为了确保三方协议能尽早送达公司，避免对合同的签订以及其他相关事宜产生不必要的延误，请务必抓紧时间处理此事。
法律依据：
《劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
若您所签署的三方协议已经盖妥公章，然而由于种种原因未能及时地将其邮寄出去，我们强烈建议您立即与公司取得联系，向他们解释当前面临的困境，并虚心请教他们是否能够接纳以电子版本或者扫描件形式的三方协议作为暂时性的替代方案。
在这个过程中，您还可以向公司了解关于邮件投递的具体情况，询问是否有必要重新邮寄原始的三方协议至公司。
为了确保三方协议能尽早送达公司，避免对合同的签订以及其他相关事宜产生不必要的延误，请务必抓紧时间处理此事。
法律依据：
《劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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单位外包人员被第三人侵犯能起诉吗
[律师回复] 解析：
在提供劳务活动进行期间，若由于第三方的行为导致提供劳务的一方向遭受损害，此时提供劳务的一方可依法向该第三方提出侵权责任追偿，同时亦有权利要求接受其劳务服务的一方对其进行合理的经济补偿。
而在出现非法分包的情况下，违法的分包商以及承包方需共同承担起相应的连带赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条
【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
在提供劳务活动进行期间，若由于第三方的行为导致提供劳务的一方向遭受损害，此时提供劳务的一方可依法向该第三方提出侵权责任追偿，同时亦有权利要求接受其劳务服务的一方对其进行合理的经济补偿。
而在出现非法分包的情况下，违法的分包商以及承包方需共同承担起相应的连带赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条
【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
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构成袭警罪要件包括哪些
[律师回复] 解析：
关于构成袭警罪的犯罪构成要件，通常需要满足以下几个基本条件：
首先，犯罪主体必须为一般自然人，而非特定群体或单位；
其次，在主观心理状态上，行为人必须表现出明确的故意，即明知自己的行为会对人民警察的正常执法管理活动产生不利影响，仍然实施该行为；
再次，该犯罪行为所侵害的客体应为人民警察正常的执法管理活动；
最后，在客观方面，行为人必须通过暴力、威胁等手段来阻碍人民警察依法执行职务或者履行职责，并且这种行为已经造成了严重的后果。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。
关于构成袭警罪的犯罪构成要件，通常需要满足以下几个基本条件：
首先，犯罪主体必须为一般自然人，而非特定群体或单位；
其次，在主观心理状态上，行为人必须表现出明确的故意，即明知自己的行为会对人民警察的正常执法管理活动产生不利影响，仍然实施该行为；
再次，该犯罪行为所侵害的客体应为人民警察正常的执法管理活动；
最后，在客观方面，行为人必须通过暴力、威胁等手段来阻碍人民警察依法执行职务或者履行职责，并且这种行为已经造成了严重的后果。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。
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试用期提前三天通知指工作日吗？
提前三天通知的三天并不是工作日，而是自然天数，只要满三天通知单位，就应当符合解除条件，单位就应当与员工解除劳动合同，试用期三天满了之后，如果符合录用条件，就应当被录用。
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劳动纠纷抢夺罪量刑细化标准包括什么
[律师回复] 解析：
关于抢劫犯罪的量刑准则：
对于任何形式的抢夺公共或私人财产，若抢劫数额达到一定程度或实施多次此类行为者，将面临三年以下有期徒刑、拘役或是相应的管制措施，同时可能被判罚罚金；
如涉及的金额数量较大或存在其他严重情节，则将受到三年以上十年以下有期徒刑和罚款的惩治；
而如果涉及的金额特别巨大或存在其他特别严重情节，那么罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还会被判处罚款或没收其个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物，数额较大的，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。
关于抢劫犯罪的量刑准则：
对于任何形式的抢夺公共或私人财产，若抢劫数额达到一定程度或实施多次此类行为者，将面临三年以下有期徒刑、拘役或是相应的管制措施，同时可能被判罚罚金；
如涉及的金额数量较大或存在其他严重情节，则将受到三年以上十年以下有期徒刑和罚款的惩治；
而如果涉及的金额特别巨大或存在其他特别严重情节，那么罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还会被判处罚款或没收其个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物，数额较大的，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
受贿罪判刑后能拿退休金吗
[律师回复] 解析：
关于贪污罪行在服刑之后是否享有退休金的问题，相关法律规定如下：
首先，关于国家公务员的情况，如果他们被判定犯有管制、拘役、有期徒刑(缓刑)等罪行，则会被开除公职；
其次，对于参照公务员管理的工作人员而言，同样适用这一规则；
再者，对于行政机关任命的事业单位工作人员(即事业单位管理岗位人员)来说，他们一旦被判定犯有上述罪行，也应被开除公职。
法律依据：
《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》第二条
公务员退休后被判处管制、拘役或拘役被宣告缓刑、有期徒刑被宣告缓刑期间，停发退休费待遇，按本人原基本退休费的60%计发生活费。
刑罚执行完毕或缓刑考验期满不再执行原判刑罚的，按40%降低基本退休费，补贴按办事员确定。
今后国家调整退休费时，按办事员的标准执行。
公务员退休后被判处有期徒刑以上刑罚的，从人民法院判决生效之日起，取消原退休费待遇。
刑罚执行完毕后的生活待遇，由原发给退休费的单位酌情处理。
关于贪污罪行在服刑之后是否享有退休金的问题，相关法律规定如下：
首先，关于国家公务员的情况，如果他们被判定犯有管制、拘役、有期徒刑(缓刑)等罪行，则会被开除公职；
其次，对于参照公务员管理的工作人员而言，同样适用这一规则；
再者，对于行政机关任命的事业单位工作人员(即事业单位管理岗位人员)来说，他们一旦被判定犯有上述罪行，也应被开除公职。
法律依据：
《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》第二条
公务员退休后被判处管制、拘役或拘役被宣告缓刑、有期徒刑被宣告缓刑期间，停发退休费待遇，按本人原基本退休费的60%计发生活费。
刑罚执行完毕或缓刑考验期满不再执行原判刑罚的，按40%降低基本退休费，补贴按办事员确定。
今后国家调整退休费时，按办事员的标准执行。
公务员退休后被判处有期徒刑以上刑罚的，从人民法院判决生效之日起，取消原退休费待遇。
刑罚执行完毕后的生活待遇，由原发给退休费的单位酌情处理。
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帮信罪取现三万严重吗
[律师回复] 解析：
涉及利用通讯设备及所谓帮助网络诈骗罪，如果涉案人员从中获取的利益在两万至三万之间，这将被视为严重犯罪行为，依据相关法律法规，此类行为将被判定为违法所得超过一万元的严重情节。
通常情况下，法院会根据具体情况，对涉案人员判处三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金。
若涉及单位犯罪，则对单位进行罚款处理，同时对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人，也将判处三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金。
此外，若同时触犯了其他犯罪行为，则应按照处罚较重的规定进行定罪量刑。
在认定帮信罪时，需要考虑以下几个关键因素：
首先，犯罪主体方面要求为一般主体，即任何人都可能成为犯罪嫌疑人。
其次，主观方面必须是故意为之，也就是说，犯罪嫌疑人必须明确知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供帮助。
再次，犯罪行为侵犯的客体是国家对于正常信息网络环境的管理秩序。
最后，客观方面表现为通过互联网接入、服务器托管等手段，为信息网络犯罪提供帮助，且情节较为严重。
关于情节严重的认定标准，主要包括以下几点：
第一，为三个以上对象提供帮助的；
第二，支付结算金额达到二十万元以上的；
第三，以投放广告等方式提供资金五万元以上的；
第四，违法所得超过一万元的；
第五，两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚，之后又继续从事此类犯罪活动的；
第六，被帮助对象实施的犯罪行为导致严重后果的；
第七，其他情节严重的情形。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
涉及利用通讯设备及所谓帮助网络诈骗罪，如果涉案人员从中获取的利益在两万至三万之间，这将被视为严重犯罪行为，依据相关法律法规，此类行为将被判定为违法所得超过一万元的严重情节。
通常情况下，法院会根据具体情况，对涉案人员判处三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金。
若涉及单位犯罪，则对单位进行罚款处理，同时对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人，也将判处三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金。
此外，若同时触犯了其他犯罪行为，则应按照处罚较重的规定进行定罪量刑。
在认定帮信罪时，需要考虑以下几个关键因素：
首先，犯罪主体方面要求为一般主体，即任何人都可能成为犯罪嫌疑人。
其次，主观方面必须是故意为之，也就是说，犯罪嫌疑人必须明确知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供帮助。
再次，犯罪行为侵犯的客体是国家对于正常信息网络环境的管理秩序。
最后，客观方面表现为通过互联网接入、服务器托管等手段，为信息网络犯罪提供帮助，且情节较为严重。
关于情节严重的认定标准，主要包括以下几点：
第一，为三个以上对象提供帮助的；
第二，支付结算金额达到二十万元以上的；
第三，以投放广告等方式提供资金五万元以上的；
第四，违法所得超过一万元的；
第五，两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚，之后又继续从事此类犯罪活动的；
第六，被帮助对象实施的犯罪行为导致严重后果的；
第七，其他情节严重的情形。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
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借条三个人签字,两个人没钱,有钱的全还吗
[律师回复] 解析：
若存在三方签署借款契约而仅有一方具备履约能力之情形，此具有现金储备之人并非必须全面偿还债务承担责任。
根据现行相关法律法规，多个负有连带债务的债务人需共同履行清偿义务。
据此，债权人得以要求任意一位连带债务人全额承担债务。
对于已经承担超越自身法定份额之连带债务责任人而言，其拥有向其他连带债务责任人追索权利。
换言之，如债权人决定向某一债务人追究偿责，则该债务人在全额偿还债务之后，有权向其他债务人追讨其应当承担的部分。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百七十八条
二人以上依法承担连带责任的，权利人有权请求部分或者全部连带责任人承担责任。连带责任人的责任份额根据各自责任大小确定；难以确定责任大小的，平均承担责任。实际承担责任超过自己责任份额的连带责任人，有权向其他连带责任人追偿。连带责任，由法律规定或者当事人约定。
若存在三方签署借款契约而仅有一方具备履约能力之情形，此具有现金储备之人并非必须全面偿还债务承担责任。
根据现行相关法律法规，多个负有连带债务的债务人需共同履行清偿义务。
据此，债权人得以要求任意一位连带债务人全额承担债务。
对于已经承担超越自身法定份额之连带债务责任人而言，其拥有向其他连带债务责任人追索权利。
换言之，如债权人决定向某一债务人追究偿责，则该债务人在全额偿还债务之后，有权向其他债务人追讨其应当承担的部分。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百七十八条
二人以上依法承担连带责任的，权利人有权请求部分或者全部连带责任人承担责任。连带责任人的责任份额根据各自责任大小确定；难以确定责任大小的，平均承担责任。实际承担责任超过自己责任份额的连带责任人，有权向其他连带责任人追偿。连带责任，由法律规定或者当事人约定。
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试用期提前三天辞职是否有周日
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着试用期提前三天辞职是否有周日的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷聚众斗殴罪判缓刑的条件包括什么
[律师回复] 解析：
关于聚众斗殴案件的缓刑判决条件，具体内容如下：
（一）犯罪情节相对轻微且社会危害性较小；
（二）行为人存在真诚的悔过之意和改过之心；
（三）着眼于行为人的日后生活环境和社会活动情况，判断其是否具有再次实施犯罪行为的可能性；
（四）考虑到缓刑判决对于被告人居留的社区可能产生的不良影响程度以及对整体社会秩序的冲击，从而作出准确判断；
（五）在符合上述条件的基础上，对于被判处拘役或三年以下有期徒刑的被告人，可以依法适用缓刑处罚措施。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
关于聚众斗殴案件的缓刑判决条件，具体内容如下：
（一）犯罪情节相对轻微且社会危害性较小；
（二）行为人存在真诚的悔过之意和改过之心；
（三）着眼于行为人的日后生活环境和社会活动情况，判断其是否具有再次实施犯罪行为的可能性；
（四）考虑到缓刑判决对于被告人居留的社区可能产生的不良影响程度以及对整体社会秩序的冲击，从而作出准确判断；
（五）在符合上述条件的基础上，对于被判处拘役或三年以下有期徒刑的被告人，可以依法适用缓刑处罚措施。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
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快速解决“刑事辩护”问题
十三岁抢夺罪怎么办
[律师回复] 解析：
抢夺罪，是一种特殊类型的犯罪行为形式，其特征是采用公开手段，趁他人不知情、未设防时，强行夺取数额较大的公私财产，该类型犯罪处于盗窃罪与抢劫罪之间。
依照现行相关法律法规：
对于抢夺公私财产的行为，如果涉及到的金额较大，或涉及到多次抢夺的情况，一律将面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能会被判罚罚金；
若犯罪者所涉及到的财产数额极其巨大，或者存在其他严重情节，则将面临三年以上十年以下的有期徒刑，同样需要承担罚金的处罚；
而对于那些涉及到的财产数额特别巨大，或者存在其他特别严重情节的犯罪者，将面临十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑的严厉制裁。
然而，如果抢夺公私财产的数额较小，情节显著轻微，那么就不会被认定为犯罪。
在我国司法实践中，对于未成年人的刑事案件处理，始终坚持“教育为主，惩罚为辅”的基本原则。
对于已经年满十六周岁的犯罪者，他们必须承担相应的刑事责任。
但是，对于年龄在十四周岁至十六周岁之间的犯罪者，如果他们触犯了故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质等罪行，也必须承担刑事责任。
对于年龄在十四周岁至十八周岁之间的犯罪者，我们应该给予适当的从轻或者减轻处罚。
如果因为年龄不满十六周岁而无法进行刑事处罚，那么就需要责令其家长或者监护人进行严格的管教；
在必要的情况下，也可以由政府机构进行收容教养。
法律依据：
《刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令他的家长或者监护人加以管教；
在必要的时候，也可以由政府收容教养。
抢夺罪，是一种特殊类型的犯罪行为形式，其特征是采用公开手段，趁他人不知情、未设防时，强行夺取数额较大的公私财产，该类型犯罪处于盗窃罪与抢劫罪之间。
依照现行相关法律法规：
对于抢夺公私财产的行为，如果涉及到的金额较大，或涉及到多次抢夺的情况，一律将面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能会被判罚罚金；
若犯罪者所涉及到的财产数额极其巨大，或者存在其他严重情节，则将面临三年以上十年以下的有期徒刑，同样需要承担罚金的处罚；
而对于那些涉及到的财产数额特别巨大，或者存在其他特别严重情节的犯罪者，将面临十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑的严厉制裁。
然而，如果抢夺公私财产的数额较小，情节显著轻微，那么就不会被认定为犯罪。
在我国司法实践中，对于未成年人的刑事案件处理，始终坚持“教育为主，惩罚为辅”的基本原则。
对于已经年满十六周岁的犯罪者，他们必须承担相应的刑事责任。
但是，对于年龄在十四周岁至十六周岁之间的犯罪者，如果他们触犯了故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质等罪行，也必须承担刑事责任。
对于年龄在十四周岁至十八周岁之间的犯罪者，我们应该给予适当的从轻或者减轻处罚。
如果因为年龄不满十六周岁而无法进行刑事处罚，那么就需要责令其家长或者监护人进行严格的管教；
在必要的情况下，也可以由政府机构进行收容教养。
法律依据：
《刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令他的家长或者监护人加以管教；
在必要的时候，也可以由政府收容教养。
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盗窃罪的构成要件中包括什么
[律师回复] 解析：
盗窃罪的相关要素主要涵盖：
（第一）构成该罪行所需的法律要素——其对受害者所侵犯的权益主要为公共及私人财产的所有权；
（第二）该罪行的具体事件描述——在客观层面上，行为人须实施秘密窃取数额较大的公私财物或多次进行此类行为；
（第三）犯罪行为的实施者——本罪的实施者通常为一般主体，即年满16岁并具备刑事责任能力的人都有可能成为罪犯；
（第四）犯罪者的心理状态——在主观层面上，犯罪者必须怀揣着直接故意的心态，并且其行为必须带有非法占有他人财物的意图。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
盗窃罪的相关要素主要涵盖：
（第一）构成该罪行所需的法律要素——其对受害者所侵犯的权益主要为公共及私人财产的所有权；
（第二）该罪行的具体事件描述——在客观层面上，行为人须实施秘密窃取数额较大的公私财物或多次进行此类行为；
（第三）犯罪行为的实施者——本罪的实施者通常为一般主体，即年满16岁并具备刑事责任能力的人都有可能成为罪犯；
（第四）犯罪者的心理状态——在主观层面上，犯罪者必须怀揣着直接故意的心态，并且其行为必须带有非法占有他人财物的意图。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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掉包退货是盗窃罪吗
[律师回复] 解析：
调包之举不仅触犯盗窃罪，同时也涉及到诈骗罪，可以被视为两种犯罪之间的想象竞合状态，需要按照“择一重罪论处”的原则予以裁决。
关于应该确定为盗窃罪还是诈骗罪，关键之处在于“调包”行为所发生的具体时间节点。
若该“调包”行为发生在商店内部，且在首次交易尚未完全完成之前实施，那么这种行为便明显体现出了非法占有的意图，以及暗中盗取他人或公共财产的行为特征，因此应被判定为盗窃罪，而“调包”行为实际上等同于盗窃行为；
然而，如果“调包”行为是在首次交易已经顺利完成之后才开始实施，并且还利用“调包”手段进行退货操作，此时便符合了诈骗罪的基本特征，即通过使用“调包”后的虚假商品来骗取他人金钱。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
调包之举不仅触犯盗窃罪，同时也涉及到诈骗罪，可以被视为两种犯罪之间的想象竞合状态，需要按照“择一重罪论处”的原则予以裁决。
关于应该确定为盗窃罪还是诈骗罪，关键之处在于“调包”行为所发生的具体时间节点。
若该“调包”行为发生在商店内部，且在首次交易尚未完全完成之前实施，那么这种行为便明显体现出了非法占有的意图，以及暗中盗取他人或公共财产的行为特征，因此应被判定为盗窃罪，而“调包”行为实际上等同于盗窃行为；
然而，如果“调包”行为是在首次交易已经顺利完成之后才开始实施，并且还利用“调包”手段进行退货操作，此时便符合了诈骗罪的基本特征，即通过使用“调包”后的虚假商品来骗取他人金钱。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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试工三天有工资吗
劳动者在试用期期间是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其工资，用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
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劳动纠纷盗窃罪三万元判刑多长时间
[律师回复] 解析：
依据中华人民共和国刑事法律与最高人民法院相关司法解释之规定，对于实施了盗窃3万元行为的罪犯，一般将被判处三年以上、十年以下有期徒刑，同时需缴纳罚金作为附加刑罚。
在这种情况下，该行为已构成盗窃罪，并且属于犯罪数额巨大的范畴。
对于盗窃数额巨大或存在其他严重情节的罪犯，应当被判处三年以上、十年以下有期徒刑，同时需缴纳罚金作为附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
依据中华人民共和国刑事法律与最高人民法院相关司法解释之规定，对于实施了盗窃3万元行为的罪犯，一般将被判处三年以上、十年以下有期徒刑，同时需缴纳罚金作为附加刑罚。
在这种情况下，该行为已构成盗窃罪，并且属于犯罪数额巨大的范畴。
对于盗窃数额巨大或存在其他严重情节的罪犯，应当被判处三年以上、十年以下有期徒刑，同时需缴纳罚金作为附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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快速解决“刑事辩护”问题
饭店调包盗窃罪怎么判的
[律师回复] 解析：
在盗窃犯罪中，通常会根据案件的具体情况被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制等刑罚，并且还可能面临罚金的处罚；
如果涉案金额较大或存在其他严重情节，则将被处以三年以上十年以下有期徒刑，同时也要受到罚金的处罚；
而如果是数额特别巨大或者情节极其恶劣的情况，那么当事人将被依法判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且还要被施予罚金或者没收其所有财产的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
在盗窃犯罪中，通常会根据案件的具体情况被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制等刑罚，并且还可能面临罚金的处罚；
如果涉案金额较大或存在其他严重情节，则将被处以三年以上十年以下有期徒刑，同时也要受到罚金的处罚；
而如果是数额特别巨大或者情节极其恶劣的情况，那么当事人将被依法判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且还要被施予罚金或者没收其所有财产的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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集资诈骗罪的客体要件包括什么
[律师回复] 解析：
集资诈骗罪所包含的四大核心元素包括：
（一）被侵害对象。
这种犯罪行为主要对社会大众的财产权益以及国家在金融领域内的正常管理秩序产生极大冲击和破坏。
（二）犯罪手法。
从客观角度来看，行为人必须采取诈骗手段进行非法集资，而且被骗金额必须达到法定的数额标准。
（三）行为身份。
只要是满足刑事司法机关所规定的年龄条件并且具备相应刑事责任的自然人，都有可能成为本罪行的罪责承担者。
（四）主观动机。
从主观层面分析，本罪行是由行为人蓄意而为之，其行为动机主要以非法占有他人财物为主导。
换句话说，在行为人心目中，他们已经将非法集资得来的资金视为自己的私人财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
集资诈骗罪所包含的四大核心元素包括：
（一）被侵害对象。
这种犯罪行为主要对社会大众的财产权益以及国家在金融领域内的正常管理秩序产生极大冲击和破坏。
（二）犯罪手法。
从客观角度来看，行为人必须采取诈骗手段进行非法集资，而且被骗金额必须达到法定的数额标准。
（三）行为身份。
只要是满足刑事司法机关所规定的年龄条件并且具备相应刑事责任的自然人，都有可能成为本罪行的罪责承担者。
（四）主观动机。
从主观层面分析，本罪行是由行为人蓄意而为之，其行为动机主要以非法占有他人财物为主导。
换句话说，在行为人心目中，他们已经将非法集资得来的资金视为自己的私人财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
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挪用资金罪三种情形有哪些
[律师回复] 解析：
关于挪用资金犯罪的几种常见情况分析如下：
首先，将公司资金挪用于私人用途或出借给他人，金额达到一定规模且逾期未还款超过三个月；
其次，虽然借款时间在三个月以内，但由于涉及金额巨大，该行为已被认定为用于商业盈利活动；
此外，如果将公司资产擅自转作他用或者进行借贷，并且其目的是为了进行违法行为，那么也构成了挪用资金罪。
法律依据：
《刑法》第一百八十五条
【挪用资金罪】商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、保险公司或者其他金融机构的工作人员利用职务上的便利，挪用本单位或者客户资金的，依照本法第二百七十二条
【的规定定罪处罚。挪用公款罪】国有商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、保险公司或者其他国有金融机构的工作人员和国有商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、保险公司或者其他国有金融机构委派到前款规定中的非国有机构从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
关于挪用资金犯罪的几种常见情况分析如下：
首先，将公司资金挪用于私人用途或出借给他人，金额达到一定规模且逾期未还款超过三个月；
其次，虽然借款时间在三个月以内，但由于涉及金额巨大，该行为已被认定为用于商业盈利活动；
此外，如果将公司资产擅自转作他用或者进行借贷，并且其目的是为了进行违法行为，那么也构成了挪用资金罪。
法律依据：
《刑法》第一百八十五条
【挪用资金罪】商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、保险公司或者其他金融机构的工作人员利用职务上的便利，挪用本单位或者客户资金的，依照本法第二百七十二条
【的规定定罪处罚。挪用公款罪】国有商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、保险公司或者其他国有金融机构的工作人员和国有商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、保险公司或者其他国有金融机构委派到前款规定中的非国有机构从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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试用期辞职要提前几天说
一般情况下是需要提前3天通知用人单位，就可以离职。不过如果用人单位在试用期内不支付劳动报酬、不给员工缴纳社会保险。或者以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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劳动纠纷员工有权利拒绝节假日加班对吗
[律师回复] 解析：
根据国家法律规定，在法定节假日期间，员工有权拒绝强制性的加班要求。
此外，如果雇主在规定的休息日或法定公共假期中安排工作的话，员工也拥有相应的权利进行合理的拒绝。
针对这种情况，企业需要支付给员工不低于其正常工资水平的三倍作为加班费用。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
根据国家法律规定，在法定节假日期间，员工有权拒绝强制性的加班要求。
此外，如果雇主在规定的休息日或法定公共假期中安排工作的话，员工也拥有相应的权利进行合理的拒绝。
针对这种情况，企业需要支付给员工不低于其正常工资水平的三倍作为加班费用。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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快速解决“劳动纠纷”问题
中介答应包吃包住却未兑现怎么办
[律师回复] 解析：
在对方做出明确承诺之后，该承诺将具有法律效力。
倘若对方未能履约，您有权提出赔偿请求。
若承诺为正式书面形式，您可依据相关实物证据向法庭提起诉讼；
反之，若为口头承诺，则需寻求相关证据予以证实。
若是无法确认承诺是否成立，您还需要参照您们之间签订的合同条款进行判断。
如若合同内容发生变更且违反了法律规定，您有权要求获得相应的经济补偿。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
在对方做出明确承诺之后，该承诺将具有法律效力。
倘若对方未能履约，您有权提出赔偿请求。
若承诺为正式书面形式，您可依据相关实物证据向法庭提起诉讼；
反之，若为口头承诺，则需寻求相关证据予以证实。
若是无法确认承诺是否成立，您还需要参照您们之间签订的合同条款进行判断。
如若合同内容发生变更且违反了法律规定，您有权要求获得相应的经济补偿。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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开设赌场罪判三年能缓刑吗
[律师回复] 解析：
确实如此，依据开设赌场案件的具体情况与涉案人员的实际状况进行综合考量。
在司法实践中，缓刑的确立需要满足诸多条件：
首先，必须被判处拘役或有期徒刑三年以下；
其次，服刑人员确实存在悔过自新的表现，且法院认为即使暂时不执行原判决的刑罚，也不会对社会造成进一步的危害；
最后，罪犯不能属于累犯以及犯罪集团的首要分子。
对于开设赌场的行为，应处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时并处罚金；
若情节较为严重，则需处以三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
因此，只要服刑人员能够展现出积极的认罪态度，那么获得缓刑的机会相对较大。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条第二款
开设赌场罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
确实如此，依据开设赌场案件的具体情况与涉案人员的实际状况进行综合考量。
在司法实践中，缓刑的确立需要满足诸多条件：
首先，必须被判处拘役或有期徒刑三年以下；
其次，服刑人员确实存在悔过自新的表现，且法院认为即使暂时不执行原判决的刑罚，也不会对社会造成进一步的危害；
最后，罪犯不能属于累犯以及犯罪集团的首要分子。
对于开设赌场的行为，应处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时并处罚金；
若情节较为严重，则需处以三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
因此，只要服刑人员能够展现出积极的认罪态度，那么获得缓刑的机会相对较大。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条第二款
开设赌场罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
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职务侵占罪是总额超过三万吗
[律师回复] 解析：
关于“职务侵占”这一术语，它主要是指在公司、企业或者其他相关机构中任职的员工，利用自身职位所赋予的权限和便利条件，非正当手段获取本应归属于该机构所有的财物的违法犯罪行为。
据中国相关法律法规明确规定，倘若涉及到的案件金额达到三万元人民币的标准，便应当启动刑事侦查程序进行追究。
根据中华人民共和国《刑法》的相关规定，此类违法者将面临最高不超过三年，最低为三个月的有期徒刑处罚，同时还需承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
关于“职务侵占”这一术语，它主要是指在公司、企业或者其他相关机构中任职的员工，利用自身职位所赋予的权限和便利条件，非正当手段获取本应归属于该机构所有的财物的违法犯罪行为。
据中国相关法律法规明确规定，倘若涉及到的案件金额达到三万元人民币的标准，便应当启动刑事侦查程序进行追究。
根据中华人民共和国《刑法》的相关规定，此类违法者将面临最高不超过三年，最低为三个月的有期徒刑处罚，同时还需承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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