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您好解除合同《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》现在还依照这个赔吗

3.4w浏览 匿名 2020-09-27 江苏南京
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律师解答 共2条
  • 孙芹律师
    孙芹律师
    该文件有效,是依这个文件补偿的,是否能赔,看具体情况
    全文
    6 2020-09-28
  • 江苏臻宇律师事务所律师
    江苏臻宇律师...律师
    你好,请问现在单位因为什么原因要解除劳动合同
    全文
    6 2020-09-28
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解除合同《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》现在还依照这个赔吗?
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什么是反担保解除?
反担保可称为求偿担保,偿还约定书获或保证书。是指债务人或第三人向担保人做出保证或设定物的担保,在担保人因清偿债务人的债务而遭受损失时,向担保人作出清偿,反映了两者之间的权益关系。在保险业务中,保险人为保险标的出具的付款担保中,被保险人应向保险人出具其自负责的担保证明,即被保险人向保险人提供反担保。
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违反和解除劳动合同的经济补偿办法依据是什么?
违反和解除劳动合同的经济补偿办法依据是劳动部关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知(〔1994〕481号。具体规定了17种解除劳动合同情况,用人单位应当支付经济补偿金。当然这并不是全部,因为《劳动合同法》还有兜底条款,法律、行政法规规定劳动者可以解除合同的,劳动者也可以要求经济补偿金。
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这样解除合同应注意什么
1、合同解除一般只适用于单方违约的情形,在双方违约的情形下则比较复杂,要看哪一方的违约是根本违约,解除权的行使要视具体情况而定。2、从自我保护意义来讲,并不是只要对方违约就要解除合同,而要判断这种违约是不是根本违约,是否不采取解除措施就可能避勉给自己造成更大的损失。
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这个什么是劳动合同的解除?
一般这个概念是 根据我们国家法律上面的规定,劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更:是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。
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