律图审稿专业委员会3轮严审

没有加班费、最多可以要求公司给补几年的加班费

帮助5人 3w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-09-27 河北秦皇岛
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 欠薪谈判顾问
    欠薪谈判顾问
    69人赞同了该解答
    咨询我
    被派遣的劳动者跟其他劳动者一样,他们有获得劳动报酬的权利,包括加班工资。《劳动合同法》第六十二条规定:“用工单位应当履行下列义务:
    (二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬(三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇
    这种情况下,如果对于加班费的支付,劳动者、派遣公司和实际用工单位有具体约定,按照约定支付加班费。如果没有具体约定,应当由实际用工单位来支付加班工资。
    全文
    6 2020-09-27
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6988位律师在线平均3分钟响应99%好评
没有加班费、最多可以要求公司给补几年的加班费
一键咨询
  • 秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    166****2371用户3分钟前提交了咨询
    132****2758用户1分钟前提交了咨询
    155****0220用户1分钟前提交了咨询
    142****0564用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    136****1878用户1分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    163****7514用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    132****5237用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
  • 177****8278用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    175****7177用户3分钟前提交了咨询
    148****6633用户4分钟前提交了咨询
    151****0661用户1分钟前提交了咨询
    145****4521用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    178****8045用户1分钟前提交了咨询
    174****3001用户1分钟前提交了咨询
    173****6663用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    174****3137用户1分钟前提交了咨询
    171****6640用户4分钟前提交了咨询
    174****0736用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    165****8883用户3分钟前提交了咨询
    166****7186用户3分钟前提交了咨询
    164****6733用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    172****8851用户2分钟前提交了咨询
    156****6106用户3分钟前提交了咨询
    140****5487用户4分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    171****6113用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    170****8037用户2分钟前提交了咨询
    164****7755用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    138****4510用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    152****3233用户2分钟前提交了咨询
    178****2267用户4分钟前提交了咨询
    147****5757用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
    151****7837用户1分钟前提交了咨询
    143****5623用户3分钟前提交了咨询
    160****1642用户4分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    132****7887用户1分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    153****0505用户2分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    138****1450用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    145****3057用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    155****5682用户2分钟前提交了咨询
    136****8608用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    160****3037用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    161****7564用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    141****7466用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    168****2441用户4分钟前提交了咨询
    172****0878用户3分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
    134****2036用户3分钟前提交了咨询
    173****3042用户3分钟前提交了咨询
    160****7731用户4分钟前提交了咨询
    134****0651用户3分钟前提交了咨询
    175****0821用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州135****3440用户4分钟前已获取解答
徐州180****2456用户2分钟前已获取解答
无锡180****6781用户3分钟前已获取解答
主动要求加班能不能要求给加班费
按照法律规定,员工无权单方面决定加班,不经过单位同意自己加班的,不可以要求加班费。所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。
10w+浏览
劳动纠纷
公司要求加班不给加班费该怎么办
劳动者可通过四大途径合法维权协商、投诉、仲裁、起诉。劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位不提供的,由用人单位承担不利后果。接下来,将通过下文告诉大家公司要求加班不给加班费该怎么办。
10w+浏览
劳动纠纷
公司要求加班不给加班费应该怎么办
应对未支付加班费却要求加班的公司,员工可尝试友好协商;如不行,可求助于政府部门或调解组织;也可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁;最后,不服仲裁可提起诉讼。每步都要依法维权,确保权益得到保障。
10w+浏览
劳动纠纷
公司要求加班不给加班费应该怎么办
公司强制员工加班且未支付相应加班薪酬该如何处理面对公司强制要求员工无偿加班的行为,您可采取以下维护自身权益的途径:首先,您可以考虑通过协商来解决这一问题。意思是说,找到相关的负责人或者机构部门进行深入的沟通和交流,尝试寻找诸如此类问题的解决方案。通常情况下,若企业对此持反对态度并拒绝支付相关报酬,那么协商可能不会产生预期的效果。其次,您还可以寻求调解的帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
公司安排值班能要求给加班费吗
所谓的加班,就是劳动者在规定的工作时间之外花时间去劳动。有些人认为值班也一样,不是在通常的上班时间内进行劳作的。所以,公司要安排值班的,那么也是要给加班费的。安排值班要不要给加班费,这个首先要看值班跟加班之间的区别。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应