律图审稿专业委员会3轮严审

公司重新制定薪酬标准变相降低员工工资违法吗

4.2w浏览 匿名 2020-09-28 广东广州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答

暂无律师回复

投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6523位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司重新制定薪酬标准变相降低员工工资违法吗
一键咨询
  • 175****4600用户4分钟前提交了咨询
    153****1718用户3分钟前提交了咨询
    168****5062用户2分钟前提交了咨询
    144****7156用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    133****2236用户1分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    175****8371用户4分钟前提交了咨询
    155****0468用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
  • 广州用户3分钟前提交了咨询
    151****1888用户3分钟前提交了咨询
    131****2657用户4分钟前提交了咨询
    175****8011用户4分钟前提交了咨询
    132****4230用户4分钟前提交了咨询
    146****8020用户2分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    176****6452用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    155****4388用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    163****6282用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    134****1652用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    142****0267用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    131****0125用户3分钟前提交了咨询
    133****7254用户3分钟前提交了咨询
    151****7331用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    143****1103用户1分钟前提交了咨询
    145****4803用户1分钟前提交了咨询
    152****3463用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    168****3412用户3分钟前提交了咨询
    131****7670用户4分钟前提交了咨询
    161****8413用户1分钟前提交了咨询
    143****3248用户4分钟前提交了咨询
    145****5720用户1分钟前提交了咨询
    177****8343用户3分钟前提交了咨询
    174****0776用户1分钟前提交了咨询
    135****6615用户3分钟前提交了咨询
    174****1605用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    134****1078用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    174****3100用户4分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    178****4206用户4分钟前提交了咨询
    157****6854用户4分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
    175****6173用户1分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    165****5067用户3分钟前提交了咨询
    165****7156用户2分钟前提交了咨询
    172****4707用户2分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    150****5346用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    145****7211用户1分钟前提交了咨询
    167****0408用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    132****4726用户3分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    171****6238用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    148****7636用户2分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    177****0015用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    167****8067用户1分钟前提交了咨询
    165****0522用户2分钟前提交了咨询
    141****8373用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港177****3180用户1分钟前已获取解答
徐州156****8992用户4分钟前已获取解答
南通134****4610用户1分钟前已获取解答
公司降薪变相辞退员工怎么办?
公司降薪变相辞退员工的,可以向公司要求赔偿,具体的赔偿金按照每工作一年补偿一个月工资的标准进行,具体情况需要与公司协商来认定,如果公司拒绝支付经济补偿金的,则可以申请劳动仲裁来对相关事项进行认定,也可以通过诉讼的方式进行处理。
10w+浏览
劳动纠纷
受贿罪最低贪污多少
[律师回复] 解析:
关于个人受贿与单位受贿的区分及相关立案标准如下所示:
(一)关于个人受贿罪的立案标准。个人受贿罪的案情立案标准具体包括以下情况之一者:涉嫌在个人受贿金额达到五千元人民币以上的情况下,应该启动案件调查程序。
另外,如果个人受贿金额不足五千元人民币,但具备以下任何一种情况,同样应当予以立案查处:
(1)由于受贿行为导致国家或社会公共利益遭受重大损失的;
(2)故意为难、威胁有关单位或个人,造成严重不良影响的;
(3)强行索取他人财物的。
(二)关于单位受贿罪的立案标准。单位受贿罪的案情立案标准具体包括以下情况之一者:涉嫌在单位受贿金额达到十万元人民币以上的情况下,应该启动案件调查程序。
此外,如果单位受贿金额不足十万元人民币,但具备以下任何一种情况,同样应当予以立案查处:
(1)故意为难、威胁有关单位或个人,造成严重不良影响的;
(2)强行索取他人财物的;
(3)导致国家或社会公共利益遭受重大损失的。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6442位律师在线
立即咨询
涉嫌帮信罪怎么会变成诈骗罪
[律师回复] 解析:
“帮助信息网络犯罪活动罪”并非普遍认知中的诈骗罪行,该种犯罪所涉及的,实际上是在明知他人正在利用信息网络实施犯罪活动时,仍旧为之提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术层面上的支持,抑或是提供广告推广、支付结算等有可能助长犯罪的协助,当这些行为达到一定程度后便构成了此项罪名。
依据我国相关的法律法规,本罪的犯罪主体可以是任何年龄段且具备刑事责任能力的自然人,同时,单位亦有可能成为本罪的犯罪主体。在主观方面,本罪的犯罪者必须是出于故意而为之;在客体方面,本罪侵犯的是国家对于正常信息网络环境的有效管理秩序。
至于客观方面,则主要表现为:为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等有助于犯罪活动的协助,当这些行为达到一定严重程度之后,便构成了本罪。一旦触犯本罪,通常情况下将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚,并且还需承担相应的罚金。若明知他人正在利用信息网络实施犯罪活动,却仍为之提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等协助,当这些行为达到一定严重程度之后,便将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚,并且还需承担相应的罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
公司变相的降低工资合法吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与公司变相的降低工资合法吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
洗钱罪最低判多少年
[律师回复] 解析:
关于涉及洗钱犯罪行为的惩罚力度,相关法律规定为:可判处五年以下有期徒刑或拘役刑罚,同时还要面临或单独适用罚款,金额应占洗钱数额的百分之五至百分之二十以下;若情节较为严重,则会被判处五年以上直至十年以下有期徒刑,并且仍需按照相应比例支付罚款。所谓“洗钱”,即是指那些通过各类手法掩饰、隐瞒及改变犯罪所得收入来源途径的行为。这类违法收入在经过精心布置后,实现了在表面上的合法转变。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6858位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
调岗降薪变相辞退员工怎么处理?
调岗降薪变相辞退员工,员工需要在一个月内提出异议,如果提出异议之后公司没有合法的处理,劳动者可以提起劳动仲裁,要求公司进行赔偿,如果劳动仲裁不服的情况,可以向法院提起诉讼。
10w+浏览
劳动纠纷
变道超车是不是交通肇事罪
[律师回复] 解析:
在发生交通事故之后,首先应该由交警部门出具明确的事故责任认定书,对于事故责任进行准确合理的划分。接下来,您需要依法将对方以及对方投保的交强险保险公司作为共同被告,向相关法院提起诉讼,请求对人身伤害进行经济赔偿。在此过程中,我们首先要确保保险公司在其所承保的交强险赔偿额度之内,尽到应有的赔偿责任。若仍存在不足之处,则需按照事故责任认定书中所规定的责任比例,由双方当事人共同承担相应的赔偿责任。
值得注意的是,保险公司具有先行垫付的法律义务。同样地,受害方也有权根据事故责任认定书,将肇事方及其投保的交强险保险公司作为共同被告,向法院提出人身损害赔偿的诉讼请求。在此情况下,同样需要先由肇事方的保险公司在其所承保的交强险赔偿额度之内,履行相应的赔偿责任。
如若仍然存在不足之处,则需按照事故责任认定书中所规定的责任比例,由双方当事人共同承担相应的赔偿责任。
根据《中华人民共和国道路交通安全法》中的相关规定,对于事故责任的判定原则已经有了初步的制定。
具体来说,如果在变更车道的过程中,未能避让正在该车道内正常行驶的车辆,从而引发了交通事故,那么应当由导致事故发生的一方承担全部的责任。
法律依据:
《道路交通安全法》第九十一条
公安机关交通管理部门应当根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。
侵占罪能变诈骗吗
[律师回复] 解析:
非法占据可被认定为侵占罪,但不能构成诈骗罪。诈骗罪和侵占罪之间的主要差异在于:
1.财物的交付原因存在显著差别,这正是区分两罪的关键所在。诈骗罪中的受害人往往是在行为人的欺骗手段作用之下,在表面上表现出自愿交付财物给行为人的情况;也就是说,行为人能够对他人的财产行使控制权并最终获取欺诈得来的利益;
然而,侵占罪中的受害人通常是基于委托、信任等理由,毫无保留地将自身的财物交给行为人进行支配,这种情况并非由行为人的欺骗行为所导致。
2.两种犯罪的危害行为也有所不同。诈骗罪的危害行为主要表现为通过虚构事实或隐瞒真相的方式来骗取他人财物;而侵占罪则是指行为人通过非法手段占有他人财物且拒绝归还。
3.财物交付与犯意产生的时间顺序也存在明显差异。在诈骗罪中,受害人将财物交付给行为人的行为通常发生在行为人产生犯意之后;而在侵占罪中,犯意的产生通常早于财物的交付。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
劳动合同签订的薪酬最低是多少?
由于签订劳动合同是由双方协商确定的,因此,不同的员工最低的薪资是不一样的,劳动合同中的工资并不是最低薪资,而是劳动者能够获得的实际工资。最低工资中不包括加班工资特殊环境下的补贴。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6349 位律师在线,高效解决问题
疫情期间哪些人的薪酬企业不能降?
根据《女职工劳动保护特别规定》第五条的规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资。故用人单位无权降低产假期间的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应