劳务派遣中的用工单位需要履行什么义务

[律师回复] 解析：
关于诽谤罪的审判标准，主要参考于《中华人民共和国刑法》之规定，详述如下：
若情节较为严重者，法庭有权对其处以三年以下的有期徒刑、拘留或者管制，甚至剥夺政治权利。
在某些特殊情况下，例如当诽谤行为通过网络进行，而被害人为获取证据面临困难之时，人民法院可以向公安机关提出协助请求。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
按照我国现行法律的明确规定，在劳动者与用人单位之间建立起劳务关系时，双方可共同签署一份劳务合同，以明确约定劳动报酬、服务期限以及其他必要条款。
然而对于您所提出的“个人与私人之间能否签订有效的劳务合同”这一问题，理论上从法律角度来看，个人与个人确实也有权利签订劳务合同。
一旦此劳务合同经由双方正式签署并得到确认，那么双方都必须具备完全的民事行为能力，且该合同的内容不得违反任何法律法规的强制性规定，同时也不能违背社会公共秩序和善良风俗。
只有满足以上所有条件，这份劳务合同才会被视为具有法律约束力。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

[律师回复] 解析：
依据国家最高人民法庭和最高人民检查机构所制定的相关法规条例，关于职务侵占犯罪中“数额较大”以及“数额巨大”的界定标准，依照行贿罪和贪污罪相对应的数额标准进行设定，即以六万元人民币作为基准点，每增加五十万元则加量至侵占金额的两倍，以此类推，直至达到一百万元为止，这一阶段被视为职务侵占数额较大；
而当侵占金额超过一百万元时，便可认定为职务侵占数额巨大。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据相关法律规定，对于职务侵占行为，通常应当被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需缴纳适当的罚金；
若涉及到数额较大的情况，则应被判处三年以上、十年以下有期徒刑，并且同样需要缴纳罚金；
而当涉案金额达到特别巨大的程度时，则可能面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同时也必须缴纳相应的罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
如果您对派出所的工作存在不满或投诉需求，可采取以下途径进行处理：
首先，您可以亲自前往派出所，与派出所的局长面对面交流，并将您对此事件以及相关工作人员的意见和反馈如实反映给他。
其次，您有权向人民警察机关或者人民检察院、行政监察机关进行检举、控告，以期得到更权威、有效的处理结果。
此外，您也可以选择拨打全国统一的警务监督电话——12389，对派出所工作人员的行为进行投诉，并按照电话中的引导，逐步完成相应的投诉步骤。
同时，您还可以登录公安部举报中心的官方网站，进行在线举报。
最后，您还可以选择以匿名信的形式，向省厅、当地政府、公安局、信访办等机构进行投诉，具体的方式包括但不限于以下几种：
（1）向检察院反贪局提供相关的调查证据和材料；
（2）向纪委和政府监察局进行检举；
（3）向其上级公安机关提出投诉；
（4）向新闻媒体提供有关新闻线索，以便进行曝光。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第四条
公安机关进行刑事诉讼，必须依靠群众，以事实为根据，以法律为准绳。
对于一切公民，在适用法律上一律平等，在法律面前，不允许有任何特权。
《人民警察法》第四十六条
公民或者组织对人民警察的违法、违纪行为，有权向人民警察机关或者人民检察院、行政督察机关检举、控告。
受理检举、控告的机关应当及时查处，并将查处结果告知检举人、控告人。

[律师回复] 法律规定是3天，是合法的

[律师回复] 你好，我们这边是律师事务所

[律师回复] 事业编在服务期内一般不允许调动。对于基层事业单位人员来说，五年服务期限之内不能随意调动。在刚开始服务的3年之内，基层事业单位人员不能调动至其他单位，即使是借调或者跟班学习也不允许。在后面的2年时间内，可以在有限范围内进行流动。

具体情况可能会因地区、单位等因素有所不同，建议咨询所在单位的组织人事部门。

[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁也可以向劳动监察投诉

[律师回复] 这个可以委托律师帮忙处理，

[律师回复] 您好，是什么案件可以沟通一下

[律师回复] 您好，可以把前面的工龄累计要求赔偿

[律师回复] 您好，正在查看您的问题

[律师回复] 您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

[律师回复] 您好，正在查看您的问题

[律师回复] 你好，具体可以与用人单位协商。

[律师回复] 你好，建议你进一步与我对接进行咨询，你提供的信息太少了

[律师回复] 你好你要咨询什么法律问题？

[律师回复] 你好 具体情况沟通一下、

[律师回复] 您好，没有离职证明是不可以领取的。