你好，我想咨询一下，我老婆在上海出差去的时候上夜班，到了出差地还是也班，现在得病非常严重算不算工伤

1、中班工作到22点以后下班的职工、津贴标准调整为2.20元。2、夜班工作到24点以后下班的职工、津贴标准调整为3.40元。3、夜班连续工作12小时的，津贴标准调整为4.40元，5点前上班的早班职工的早餐补助费调整为0.80元。4、常日班职工在夜间值班的夜餐费，值班到22点以后的，可发给2.20元;通宵值班不睡觉的，可发给3.40元。

婆家条件差要不要离婚，当是根据感情的状态和双方当事人的意愿来进行确定，如果中方当事人能够关于解除夫妻关系的问题达成一致，双方当事人完全是可以到民政部门来办理离婚登记手续。或者是双方当事人不同意离婚的话，那么就到诉讼离婚的方式解决。

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能，在助产机构内出生的无户口人员本人或者其监护人可以向该助产机构申领《出生医学证明》;在助产机构外出生的无户口人员本人或者其监护人需提供具有资质的鉴定机构出具的亲子鉴定证明向拟落户地县级卫生计生行政部门委托机构申领《出生医学证明》。

如果说劳动者在出差期间突发疾病也是属于工伤范畴的，那么在申请工伤认定时需要当事人以及用人单位提交申请表、当事人身份证复印件、劳动合同以及医疗机构出具的诊断证明材料，那么在工伤认定申请书中也是需要写明工伤发生的时间。地点以及给员工造成的伤害程度。