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劳动合同空白处应该怎么规定

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2020-09-28 浙江杭州
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律师解答 共1条
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    法律咨询顾问
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    您好,关于劳动合同空白处应该怎么规定这个问题,我的解答如下, 为了避免分歧和纠纷,劳动合同空白处都要填写的。劳动合同除了基本必须具备的条款,还有一些自行约定条款,比如试用期的约定、培训、保密、保险和福利待遇等其他方面的条款约定,这些自行约定的条款可以写到合同空白处。
    《劳动合同法》
    第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
    (三)劳动合同期限;
    (四)工作内容和工作地点;
    (五)工作时间和休息休假;
    (六)劳动报酬;
    (七)社会保险;
    (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
    (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
    全文
    8 2020-09-28
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白银市危险驾驶罪量刑标准是什么
[律师回复] 解析:
危险驾驶罪的具体量刑规定为一至六个月不等的拘役,同时需依法附加罚金。关于拘役期限的计算方式,应自判决执行之日起开始进行,在此之前已被羁押的时间将按照每一天相当于一天的刑期予以折抵。
至于危险驾驶罪的构成要件,主要包括以下四点:
首先,该罪行所侵害的客体为广大公众的生命和财产安全,其二,行为人在客观方面必须实施了在道路上醉酒驾驶机动车或在道路上驾驶机动车追逐竞驶等严重危害公共安全的行为,并且情节恶劣;
第三,本罪的犯罪主体为一般自然人,但在实际案例中,主要涉及到的是机动车驾驶员这一特定群体;
最后,行为人在主观方面必须具有明确的故意心态。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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