劳动争议仲裁不服的可以如何处理

对于属于终局裁决的劳动争议，劳动者不服的，应当向劳动争议仲裁委员会所在地人民法院提起诉讼，用人单位应当向劳动争议仲裁委员会所在地中级人民法院申请撤销裁决。对于其它劳动争议，当事人不服裁决的，可以向劳动争议仲裁委员会所在地人民法院提前诉讼。

不服劳动争议仲裁裁决，当事人应当自受到仲裁裁决书起半个月内依法向当地人民法院提起诉讼请求，如果是一方当事人没有履行仲裁裁决，又没有提出诉讼请求的，另一方可以申请人民法院强制执行，

劳动法规定：劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

不服劳动仲裁结果可以在拿到仲裁书后十五天内起诉。诉讼程序的启动是由不服劳动争议仲裁委员会裁决的一方当事人向人民法院提起诉讼后启动的程序。

劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决并不具有终局的效力，因此，要是当事人对作出的裁决结果不服的话，可以在收到裁决书之日的15日内，向人民法院提起诉讼。而要是之后对基层人民法院作出的判决部分，那么还可以依法向上一级人民法院提起上诉。