签订劳动合同未干满合同上规定的期限干了一个月零三天老板不给钱怎么办

正常离职，单位应该按实际出勤日发放工资，不发放可以申请劳动仲裁非正常离职，造成损失单位可以要求赔偿《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第九十条　劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。