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律师你好，我现在不想干了，不辞职直接走人对五险一金有什么影响？下一个公司能不能重新交五险一金
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你知道温州五险一金缴纳比例吗？
温州五险一金缴纳比例 养老保险：单位14%，个人8%医疗保险：单位9.5%，个人2%失业保险：单位2%，个人1%工伤保险：单位0.4%，个人不缴费 生育保险：单位0.6%，个人不缴费。
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劳动纠纷五险一金能不交吗
单位不可以不缴纳五险一金。因为社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
1w浏览2024-09-26
工作三年多了单位一直没交五险一金今年四十五岁了还能不能交
10w+浏览2024-02-28
公司不缴纳五险一金
国家强制缴纳五险一金，企业不给员工缴纳五险一金违反了国家规定，员工可以向社会保险费征收机构或人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉，如果单位进行了社会保险登记但未给本人参保就由各保险经办部门进行查处；如果单位未进行社会保险等级就由劳动监察部门查处。
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公司经营五险一金可以不交吗
在我国，所有建立法定劳动关系的单位和个体劳动者都必须参加社会保险。用人单位必须缴纳社会保险费用，不得以任何理由规避或拒绝。若未足额缴纳，需承担法律责任，社会保险收费监管机构有权要求其补缴或追缴，并收取每日千分之五的滞纳金。员工不能放弃社会保险，这是其合法权益，也是公司的法定义务。
1w浏览2024-04-13
不交五险一金违法吗
在法律的约束下，任何企业若未按照相关规定为员工按时足额缴纳社会保险费和住房公积金，则属于违法行为。对于此类现象，国家社会保险行政部门有权依法对企业进行整改要求，并限定期限内完成。若该企业仍未能修正违规行为，则将被处以相应处罚。另外，住房公积金管理机构亦有权利责令企业在指定期限内完成住房公积金的参保工作，同样地，如果企业未能在规定期限内履行住房公积金的缴存手续，同样将被处以罚金。
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劳动纠纷不交五险一金违法吗
是的，缴纳五险一金是强制性的。根据相关法律规定，企业必须为员工缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。若企业未按规定缴纳，将受到社会保障行政部门和住房公积金监管部门的严肃处理，包括追究责任、要求补交和罚款等。
1w浏览2024-04-14
不缴纳五险一金行吗
未缴纳五险一金是否可行依据我国法律法规规定，用人单位有义务为其员工提供相应的社会保险保障，包括五项基本的保险项目及一项住房公积金。这是因为社会保险是具有法定性质的国家强制性保险类型，无论用人单位还是劳动者，只要形成了合法的劳动关系，就必须按照相关法律规定参加社会保险。
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劳动纠纷不交五险一金违法吗
公司不交社保违法。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
1w浏览2024-09-03
五险一金是不是社保
“五险一金”包含社保各项福利，具体为基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险等五险，以及住房公积金这一金。用人单位必须遵循法律，按时为员工购买五险一金。
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劳动纠纷主播不交五险一金吗
1w浏览2024-12-02
