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挂靠公司中员工受伤了,是按工伤还是还雇佣关系赔偿

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2020-09-29 福建三明
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律师解答 共1条
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    按工伤,由被挂靠的公司承担工伤保险责任。最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》法释〔2014〕9号第三条社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的,人民法院应予支持(五)个人挂靠其他单位对外经营,其聘用的人员因工伤亡的,被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。前款第(四)、(五)项明确的承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后,有权向相关组织、单位和个人追偿。
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    12 2020-09-29
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雇佣关系受伤无证据还算工伤吗
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雇佣关系受伤属于工伤吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和雇佣关系受伤属于工伤吗相关的法律规定。
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