请问，工伤住院治疗期间家人护理医院没有开具护理证明，这样可以向公司要住院治疗期间护理费吗？

有护理费。工伤的护理有两种，第一，职工工伤停工留薪期间，因为在治疗期间，无法自理的，可以由单位负责护理，一般都是派本单位的职工护理，护理的职工工资照发，是不发给护理费的，和工伤职工没有关系，第二种，就是职工因为工伤，完全丧失劳动能力或者部分丧失劳动能力，需要护理的，根据护理等级不同，发给不同数额的护

有护理费。工伤的护理有两种，第一，职工工伤停工留薪期间，因为在治疗期间，无法自理的，可以由单位负责护理，一般都是派本单位的职工护理，护理的职工工资照发，是不发给护理费的，和工伤职工没有关系，第二种，就是职工因为工伤，完全丧失劳动能力或者部分丧失劳动能力，需要护理的，根据护理等级不同，发给不同数额的护

患者若遭受过度医疗，有权与涉事机构或个人协商退还医疗费并赔偿损失。协商无果时，患者可诉诸法律，法院将遵循“谁主张谁举证”原则，审理过度医疗的证据与责任分配，以维护患者合法权益。

患者若遭受过度医疗，有权与涉事机构或个人协商退还医疗费并赔偿损失。协商无果时，患者可诉诸法律，法院将遵循“谁主张谁举证”原则，审理过度医疗的证据与责任分配，以维护患者合法权益。

工伤住院护理费标准根据具体情况而定。 在劳动能力暂停恢复期内，单位需承担护理费。 伤残评级后，完全不能自理者按上一年度员工月平均工资的50%计算，大部分不能自理者按40%计算，部分不能自理者按30%计算。 护理费用主要针对生活需特殊关照或无法独立处理日常事务的人，如长期住院或家中需他人照顾的病患。 护理费用分为治疗过程中的护理费、伤口愈合后康复阶段的护理费和因残疾导致的长期护理费。