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工厂里工人是做计件工资,一天上班10小时,到下班时,工人没有做完产量,不能下班,违法吗?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2020-10-01 齐齐哈尔
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    用人单位应按照标准工时制依法自主合理确定计件工资标准。  根据《劳动法》四十六条、四十七条、四十八条规定,企业职工工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬和最低工资保护制度,依法自主确定本单位工资分配形式和水平。  计件工资制是指按照生产的合格品的数量(或作业量)和预先规定的计件单价,来计算报酬,而不是直接用劳动时间来计量的一种工资制度。根据《劳动法》第三十七条规定,对实行计件工作的劳动者,应该按照标准工时制合理确定劳动定额和计件报酬标准。
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    6 2020-10-01
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