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解除劳动合同补偿金的追诉期是多久

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2020-10-01 山东青岛
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律师解答 共1条
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    您好,针对您的解除劳动合同补偿金的追诉期是多久问题解答如下, 《劳动合同法》第五十条第二款规定:劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
    1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
    2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者,应再支付1个月工资的代通知金。
    3、劳动合同法第87条规定:
    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    4、经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算,满半年按照1个月计算。
    全文
    10 2020-10-01
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解除劳动合同经济补偿金追诉期为多久?
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
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高速上追尾怎么处理
[律师回复] 高速公路上发生追尾事故时,需按照如下程序妥善处理:
1.若财产及人员未遭受严重损失,且车辆能够移动,首先将车辆转移至紧急停车区域,启动警示信号装置,并在后方约100米处树立明显警示标识,确保不会对后续车辆行驶造成阻碍;
2.紧急拨打报警电话,同时妥善保护现场,所有人员均需待在路边防护栏以外等待交警抵达,严禁在高速公路或紧急停车区域停留,亦不得坐在事故车辆中等待,以免发生人身意外伤害事件;
3.交警到达现场后,将对现场进行详细勘查与调查,明确交通事故责任归属。通常情况下,追尾事故的责任方为后方车辆,除非能提供确凿证据表明前方车辆存在故意行为,且后方已采取紧急措施进行规避;
4.若有人受伤,应立即送往医院接受治疗并进行伤残鉴定,根据鉴定结果向对方提出相应赔偿请求;
5.对于事故责任认定结果持有异议者,可自接到事故责任认定书之日起三日内向上一级公安交通管理部门提交复核申请;
6.双方就赔偿事宜进行协商,若无法达成共识则可向人民法院提起诉讼。若因负事故主要责任导致他人死亡,则可能构成交通肇事罪,面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚;
7.依据法院判决履行赔偿义务,若对方拒绝赔偿,可申请法院强制执行。若在起诉前获悉对方无力支付赔偿款,可申请诉前财产保全。
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