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如何应对《企业职工奖惩条例》的废止
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工资支付暂行条例废止了吗
没有，目前依然有效。工资支付周期不超过一个月的，约定的工资支付日不得超过支付周期期满后第七日，用人单位因故不能在约定的工资支付日支付工资的，可以延长五日;但最长不得超过十五日。
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工伤赔偿出车祸对方负全责，医疗费按10%比例扣除这合理吗，交强险有这个规定吗
[律师回复] 你好，我是商丘专业交通事故责任纠纷律师李政律师，很高兴为你服务。如果你是机动车一方可以按此比例
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快速解决“交通事故”问题
对于盗窃罪该怎样惩罚
[律师回复] 解析：
1.对于情节轻微的盗窃犯罪行为，可判处三年以下有期徒刑、拘役或管制；
2.若盗窃公私财务数额达到一定标准，或者存在多次盗窃、入室盗窃、持械盗窃以及扒窃等情节恶劣的情况，则将面临最高为三年的有期徒刑，并且需同时承担相应罚金的法律责任。
所称"数额较大"具体指代的是个人盗窃公私财物价值在人民币一千元到三千元之间。
3.如果盗窃行为情节较为严重，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑。
其中，"情节严重"主要包括盗窃数额巨大或者其他严重情节。
而"数额巨大"则是指个人盗窃公私财物价值在人民币三万元至十万元之间。
4.当盗窃行为达到极其严重的程度时，即盗窃数额特别巨大或者出现其他特别严重情节，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需要承担罚金或者没收财产的法律后果。
这里的"数额特别巨大"是指个人盗窃公私财物价值在人民币三十万元至五十万元之间。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
1.对于情节轻微的盗窃犯罪行为，可判处三年以下有期徒刑、拘役或管制；
2.若盗窃公私财务数额达到一定标准，或者存在多次盗窃、入室盗窃、持械盗窃以及扒窃等情节恶劣的情况，则将面临最高为三年的有期徒刑，并且需同时承担相应罚金的法律责任。
所称"数额较大"具体指代的是个人盗窃公私财物价值在人民币一千元到三千元之间。
3.如果盗窃行为情节较为严重，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑。
其中，"情节严重"主要包括盗窃数额巨大或者其他严重情节。
而"数额巨大"则是指个人盗窃公私财物价值在人民币三万元至十万元之间。
4.当盗窃行为达到极其严重的程度时，即盗窃数额特别巨大或者出现其他特别严重情节，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需要承担罚金或者没收财产的法律后果。
这里的"数额特别巨大"是指个人盗窃公私财物价值在人民币三十万元至五十万元之间。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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社会保险费征缴暂行条例是否废止了
社会保险费征缴暂行条例是否废止取决于是否有新的条例和规制办法出现，如果没有的话这部暂行条例就会持续进行下去。但是在2013年的9月新兴的的立法出现，同时在最后一条规定了废止原来的《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》，因此这部法律被废止就成了理所当然的事。
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企业被冒充老板诈骗的钱追不回来怎么办
[律师回复] 解析：
如遇诈骗行为可登录公安局网络违法犯罪举报网站进行网上举报，也可直接拨打公安机关报警电话或者前往当地派出所报案。
这名嫌疑人的种种举动已经构成了明确的欺诈罪嫌疑。
依据各个省级单位，包括自治区以及直辖市的高院和检察院可以根据他们所在区域的经济和社会发展情况来制定相应的犯罪标准范围，欺诈案金额如果高于三千元但未到达一万元，高于三万元而未到达十万元，又或是高于五十万元的，都将判处相应的刑事处罚。
但是，金额若低于三千元的，则会被认定为治安案件，将会面临行政拘留与罚款等惩罚措施。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
如遇诈骗行为可登录公安局网络违法犯罪举报网站进行网上举报，也可直接拨打公安机关报警电话或者前往当地派出所报案。
这名嫌疑人的种种举动已经构成了明确的欺诈罪嫌疑。
依据各个省级单位，包括自治区以及直辖市的高院和检察院可以根据他们所在区域的经济和社会发展情况来制定相应的犯罪标准范围，欺诈案金额如果高于三千元但未到达一万元，高于三万元而未到达十万元，又或是高于五十万元的，都将判处相应的刑事处罚。
但是，金额若低于三千元的，则会被认定为治安案件，将会面临行政拘留与罚款等惩罚措施。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
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快速解决“公司经营”问题
独资企业有挪用公款罪吗
[律师回复] 解析：
当公司、企业及其他单位的工作人员因职务便利而擅自非法挪用其所在单位资金，并且这个行为符合挪用资金罪的全部构成要件时，根据刑法规定，通常会被判处三年以下的有期徒刑或拘役。
若该工作人员在其所犯挪用资金罪中挪用资金的财产数额达到了巨大的标准，那么他们将会面临三年以上但不超过七年的有期徒刑。
然而，如果该工作人员在其所犯挪用资金罪中挪用资金的财产数额达到了特别巨大的标准，那么他们将会被判处七年以上的有期徒刑。
值得注意的是，挪用资金罪的犯罪主体是具有特殊性的，仅限于公司、企业以及其他单位的工作人员，其中也包括了公司和其他企业的董事、监事以及员工。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
当公司、企业及其他单位的工作人员因职务便利而擅自非法挪用其所在单位资金，并且这个行为符合挪用资金罪的全部构成要件时，根据刑法规定，通常会被判处三年以下的有期徒刑或拘役。
若该工作人员在其所犯挪用资金罪中挪用资金的财产数额达到了巨大的标准，那么他们将会面临三年以上但不超过七年的有期徒刑。
然而，如果该工作人员在其所犯挪用资金罪中挪用资金的财产数额达到了特别巨大的标准，那么他们将会被判处七年以上的有期徒刑。
值得注意的是，挪用资金罪的犯罪主体是具有特殊性的，仅限于公司、企业以及其他单位的工作人员，其中也包括了公司和其他企业的董事、监事以及员工。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
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企业年休假是强制性的吗
[律师回复] 解析：
敬爱的员工们，关于您所关心的带薪年休假制度问题，我要明确地告知大家这是中国政府的一项强制性法规要求，任何用人单位均不得违背这项规定而拒不让员工享受此福利待遇。
因此，若贵司未能合规安排各位参加年休假，我们鼓励并支持大家主动寻求劳动监察部门的帮助与支持。
当然啦，针对这个问题，公司方面也会根据实际生产和工作的需要，并且充分尊重每位员工个人意愿的前提下，妥善安排员工的年休假事宜。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第五条
单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
敬爱的员工们，关于您所关心的带薪年休假制度问题，我要明确地告知大家这是中国政府的一项强制性法规要求，任何用人单位均不得违背这项规定而拒不让员工享受此福利待遇。
因此，若贵司未能合规安排各位参加年休假，我们鼓励并支持大家主动寻求劳动监察部门的帮助与支持。
当然啦，针对这个问题，公司方面也会根据实际生产和工作的需要，并且充分尊重每位员工个人意愿的前提下，妥善安排员工的年休假事宜。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第五条
单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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买到执行标准作废的商品损失费如何赔偿
[律师回复] 解析：
在这种情况下，您可行使权利向销售商提出赔偿请求，具体形式可选择更换产品或全额退款，并且对于因此付出的额外成本也应一并索取。
同时，法律规定您有权要求销售方对自身因该产品而遭受的经济损失进行追加赔偿，其标准是您所购商品的市场价或者接受服务所需费用的三倍；
若这项数额未达到五百元人民币，将依法设定为五百元人民币整。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条
经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。
经营者明知商品或者服务存在缺陷，仍然向消费者提供，造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的，受害人有权要求经营者依照本法第四十九条、第五十一条等法律规定赔偿损失，并有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。
在这种情况下，您可行使权利向销售商提出赔偿请求，具体形式可选择更换产品或全额退款，并且对于因此付出的额外成本也应一并索取。
同时，法律规定您有权要求销售方对自身因该产品而遭受的经济损失进行追加赔偿，其标准是您所购商品的市场价或者接受服务所需费用的三倍；
若这项数额未达到五百元人民币，将依法设定为五百元人民币整。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条
经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。
经营者明知商品或者服务存在缺陷，仍然向消费者提供，造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的，受害人有权要求经营者依照本法第四十九条、第五十一条等法律规定赔偿损失，并有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。
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工资支付暂行条例废止，有哪些新标准？
与此前的《工资条例》所不同的是，将出台的《工资支付条例》相对单一，重点解决的是工资支付问题，其内容将涉及规范工资发放的方式，工资计算方式，用人单位依法破産时工资清偿和用人单位代扣、代缴款项，最低工资标准等内容。
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劳动纠纷企业挪用公款罪规定几条
[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，公职人员若在职务上拥有便利条件，却擅自将公有款项挪作私用，以进行非法活动，或者公然侵吞数额较大的公共资金用于营利性商业行为，抑或是占用公款时长达三个月之久仍未归还，均属于挪用公款罪行范畴，应受到五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚；
如果情节严重，则可能被判处五年以上有期徒刑。
对于那些挪用数额巨大且拒不归还的公职人员，更是要面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉制裁。
此外，若公职人员将用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济等公益事业的款项物资据为己有，将会受到更加严厉的刑事追究。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。
根据相关法律法规，公职人员若在职务上拥有便利条件，却擅自将公有款项挪作私用，以进行非法活动，或者公然侵吞数额较大的公共资金用于营利性商业行为，抑或是占用公款时长达三个月之久仍未归还，均属于挪用公款罪行范畴，应受到五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚；
如果情节严重，则可能被判处五年以上有期徒刑。
对于那些挪用数额巨大且拒不归还的公职人员，更是要面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉制裁。
此外，若公职人员将用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济等公益事业的款项物资据为己有，将会受到更加严厉的刑事追究。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
房地产年终奖要缴税吗
[律师回复] 解析：
在支付年终奖方面，需要按照税法的相关要求进行合理缴税。
特别是针对那些享有除年度一次性奖金之外的其他各类名义奖金如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖以及考勤奖等职员而言，必须遵循税法规定将这些奖金与当月的工资和薪资收入合并计算，然后依法缴纳个人所得税。
法律依据：
《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》第二条
纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴：
（一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。
如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。
（二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第（一）项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：
1.如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：
应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数
在支付年终奖方面，需要按照税法的相关要求进行合理缴税。
特别是针对那些享有除年度一次性奖金之外的其他各类名义奖金如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖以及考勤奖等职员而言，必须遵循税法规定将这些奖金与当月的工资和薪资收入合并计算，然后依法缴纳个人所得税。
法律依据：
《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》第二条
纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴：
（一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。
如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。
（二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第（一）项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：
1.如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：
应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数
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企业之间借款合法吗
[律师回复] 解析：
在我国现行相关法律框架内，企业间发生的借款行为原则上已被排除在外，因此不能对这种行为进行合法性的认定。
在实践操作中，我们需要根据各案实际情况来准确把握资金流动及其运作方式，并且严格遵循借款办理流程，以有效地防止在司法过程中的误判和不当适用法律现象的出现。
法律依据：
《民法典》第五百零二条
依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。
依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。
在我国现行相关法律框架内，企业间发生的借款行为原则上已被排除在外，因此不能对这种行为进行合法性的认定。
在实践操作中，我们需要根据各案实际情况来准确把握资金流动及其运作方式，并且严格遵循借款办理流程，以有效地防止在司法过程中的误判和不当适用法律现象的出现。
法律依据：
《民法典》第五百零二条
依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。
依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。
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偷拿公司废料是否构成盗窃罪
[律师回复] 解析：
倘若行为人实施了盗窃行为而被捕获，通常会面临五日至十日以下拘留的处罚，亦可同时对其进行罚款，金额不超过五百元人民币；
若情节较为严重者，则将被予以十日以上，十五日以下的拘留，同时对其处以不超过一千元人民币的罚款。
当偷窃的公私财物数额达到一定标准时，便构成了盗窃罪，具体处罚为三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚款；
若犯罪数额巨大或存在其他严重情节，则将面临三年以上，十年以下有期徒刑的处罚，同时还需承担罚金；
而对于犯罪数额特别巨大或存在其他特别严重情节的罪犯，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需承担罚金或没收财产的处罚。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款；
情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
倘若行为人实施了盗窃行为而被捕获，通常会面临五日至十日以下拘留的处罚，亦可同时对其进行罚款，金额不超过五百元人民币；
若情节较为严重者，则将被予以十日以上，十五日以下的拘留，同时对其处以不超过一千元人民币的罚款。
当偷窃的公私财物数额达到一定标准时，便构成了盗窃罪，具体处罚为三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚款；
若犯罪数额巨大或存在其他严重情节，则将面临三年以上，十年以下有期徒刑的处罚，同时还需承担罚金；
而对于犯罪数额特别巨大或存在其他特别严重情节的罪犯，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需承担罚金或没收财产的处罚。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款；
情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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医疗事故处理条例废止的内容有什么？
条例施行后发生的医疗事故引起的医疗赔偿纠纷，诉到法院的，参照条例的有关规定办理;因医疗事故以外的原因引起的其他医疗赔偿纠纷，适用民法通则的规定。人民法院在条例施行前已经按照民法通则、原医疗事故处理办法等法律、法规审理的民事案件，依法进行再审的，不适用条例的规定。
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医疗纠纷企业微信帮信罪立案标准如何判定
[律师回复] 解析：
关于企业微信协助电信诈骗罪的立案标准有以下几点：
第一，涉及到支付结算金额高达人民币二十万元以上者；
其次，通过投放广告或者其他方式，向犯罪团伙提供了价值人民币五万元以上的金融资助；
再者，违法所得数额超过人民币一万元以上也是构成该罪名的重要因素。
此外，还有其他一些可能构成协助电信诈骗罪的行为，例如：
1.为三个或以上的犯罪对象提供了帮助；
2.在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚，并且再次参与协助信息网络犯罪活动的人；
3.被协助的犯罪对象所实施的犯罪行为已经造成了严重的社会影响和后果；
4.收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具备支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书达到五张（个）以上的；
5.收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联网卡数量达到了二十张以上的；
6.其他情节严重的情况也将被视为构成协助电信诈骗罪。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
关于企业微信协助电信诈骗罪的立案标准有以下几点：
第一，涉及到支付结算金额高达人民币二十万元以上者；
其次，通过投放广告或者其他方式，向犯罪团伙提供了价值人民币五万元以上的金融资助；
再者，违法所得数额超过人民币一万元以上也是构成该罪名的重要因素。
此外，还有其他一些可能构成协助电信诈骗罪的行为，例如：
1.为三个或以上的犯罪对象提供了帮助；
2.在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚，并且再次参与协助信息网络犯罪活动的人；
3.被协助的犯罪对象所实施的犯罪行为已经造成了严重的社会影响和后果；
4.收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具备支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书达到五张（个）以上的；
5.收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联网卡数量达到了二十张以上的；
6.其他情节严重的情况也将被视为构成协助电信诈骗罪。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
民企受贿罪的定罪标准有哪些
[律师回复] 解析：
在此需要明确指出，民营企业也存在构成单位受贿罪的可能性。
倘若民营企业存在恶意索要或非法接受他人财物，替他人谋求私利且情节严重的行为，那么便可以被判定构成单位受贿罪。
除此之外，若民营企业在商业活动中的经济交流过程中，采取不公开的手段收取各类形式的回扣及手续费，亦可视作构成单位受贿罪。
根据我国现行的法律法规，国家机关、国有公司、企业、事业单位以及人民团体等机构，如存在恶意索要或非法接受他人财物，替他人谋求私利且情节严重的行为，将面临对单位进行罚款的惩罚，同时对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处以五年以下有期徒刑或者拘役的刑罚。
值得注意的是，上述单位在经济往来中，如在账目之外秘密收取各种名义的回扣、手续费，同样视为受贿行为，应按照前述规定进行处罚。
法律依据：
《刑法》第三百八十七条
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。
前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。
在此需要明确指出，民营企业也存在构成单位受贿罪的可能性。
倘若民营企业存在恶意索要或非法接受他人财物，替他人谋求私利且情节严重的行为，那么便可以被判定构成单位受贿罪。
除此之外，若民营企业在商业活动中的经济交流过程中，采取不公开的手段收取各类形式的回扣及手续费，亦可视作构成单位受贿罪。
根据我国现行的法律法规，国家机关、国有公司、企业、事业单位以及人民团体等机构，如存在恶意索要或非法接受他人财物，替他人谋求私利且情节严重的行为，将面临对单位进行罚款的惩罚，同时对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处以五年以下有期徒刑或者拘役的刑罚。
值得注意的是，上述单位在经济往来中，如在账目之外秘密收取各种名义的回扣、手续费，同样视为受贿行为，应按照前述规定进行处罚。
法律依据：
《刑法》第三百八十七条
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。
前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。
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绑架罪既遂后能否中止羁押
[律师回复] 解析：
绑架罪既遂的定义是，行为人完全满足了《中华人民共和国刑法》所规定的具体犯罪构成的所有要素。
关于绑架罪的未遂情况有两种：
第一种情况是在开始进行绑架行为时，由于被害者的强烈抵抗或者其他人的救援行动等因素的干扰，导致绑架行动未能成功实现，从而没有实际控制住被害者；
第二种情况则是行为人已经成功劫持了被绑架者，但由于不可抗力的原因，例如意志之外的突发事件，使得他们无法及时实施提出非法要求的行为。
至于绑架罪的中止情况，需要明确的是，绑架罪属于行为犯，只要完成了绑架行为就视为既遂。
然而，勒索财物的意图或者其他目的，只是作为量刑时加重处罚的情节考虑。
因此，在完成绑架行为之前，行为人可以选择主动放弃犯罪或者采取有效措施来防止犯罪结果的发生。
所谓犯罪中止，是指在犯罪过程中，行为人能够主动放弃犯罪或者采取有效措施来防止犯罪结果的发生的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十九条
以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。
绑架罪既遂的定义是，行为人完全满足了《中华人民共和国刑法》所规定的具体犯罪构成的所有要素。
关于绑架罪的未遂情况有两种：
第一种情况是在开始进行绑架行为时，由于被害者的强烈抵抗或者其他人的救援行动等因素的干扰，导致绑架行动未能成功实现，从而没有实际控制住被害者；
第二种情况则是行为人已经成功劫持了被绑架者，但由于不可抗力的原因，例如意志之外的突发事件，使得他们无法及时实施提出非法要求的行为。
至于绑架罪的中止情况，需要明确的是，绑架罪属于行为犯，只要完成了绑架行为就视为既遂。
然而，勒索财物的意图或者其他目的，只是作为量刑时加重处罚的情节考虑。
因此，在完成绑架行为之前，行为人可以选择主动放弃犯罪或者采取有效措施来防止犯罪结果的发生。
所谓犯罪中止，是指在犯罪过程中，行为人能够主动放弃犯罪或者采取有效措施来防止犯罪结果的发生的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十九条
以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。
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企业没有年假违法吗
[律师回复] 解析：
若是企业未能向员工提供年假，那么这无疑是违反了相关法律规定。
在此前提下，由《职工带薪年休假条例》所明确规定，当劳动者在同一家企业中持续正常工作超过一年之后，便应依法享有带薪年休假这项法定权益。
作为用人单位，务必确保每一位员工都能够充分享受到他们应得的年假待遇。
如若企业未能合理安排员工的年假方案，甚至对该期间的工资报酬不予支付，那么这样的行为无疑是严重违反了法律法规。
此外，倘若员工在尚未来得及休完年假的情况下遭解雇，根据法律规定，其仍有权利得到相应的劳工补偿。
对于那些在当前会计年度内尚未为其职工完全安排应休年假的企业，他们必须按照员工在该年度之中已经付出的工作量计算出应休而未休年假之天数，同时支付相应的未休年假工资酬劳。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。
单位应当保证职工享受年休假。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
若是企业未能向员工提供年假，那么这无疑是违反了相关法律规定。
在此前提下，由《职工带薪年休假条例》所明确规定，当劳动者在同一家企业中持续正常工作超过一年之后，便应依法享有带薪年休假这项法定权益。
作为用人单位，务必确保每一位员工都能够充分享受到他们应得的年假待遇。
如若企业未能合理安排员工的年假方案，甚至对该期间的工资报酬不予支付，那么这样的行为无疑是严重违反了法律法规。
此外，倘若员工在尚未来得及休完年假的情况下遭解雇，根据法律规定，其仍有权利得到相应的劳工补偿。
对于那些在当前会计年度内尚未为其职工完全安排应休年假的企业，他们必须按照员工在该年度之中已经付出的工作量计算出应休而未休年假之天数，同时支付相应的未休年假工资酬劳。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。
单位应当保证职工享受年休假。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
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《外商投资企业清算办法》废止后的规定？
在中华人民共和国境内依法设立的中外合资经营企业、外资企业（以下简称企业）进行清算，适用本办法。企业被依法宣告破产的，依照有关破产清算的法律、行政法规办理。企业清算应当依照国家有关法律、行政法规的规定，以经批准的企业合同、章程为基础，按照公平、合理和保护企业、投资者、债权人合法权益的原则进行。
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公司经营帮信罪银行卡惩戒是公安提的吗
[律师回复] 解析：
1.在涉及帮信罪的案件中，涉案人的银行账户有可能被依法冻结；
根据公安机关的调查取证需求，他们有权依据特定规定查询、冻结涉案人员名下的存款、汇款、债券、股票、基金份额等资产，同时也可要求相关机构和个人予以协助。
2.若已有确凿证据证实此类财产并非犯罪所得，那么办案机关将不得继续查封或冻结。
关于帮信罪的构成要素：
1.从犯罪主体来看，帮信罪适用于所有普通公众，只要符合年满16周岁这一基本条件即可。
2.从主观心态上讲，帮信罪属于故意犯罪，即行为人必须明确知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供帮助。
3.帮信罪所侵害的客体主要是国家对于正常信息网络环境的有效管理秩序。
4.在客观方面，帮信罪主要表现为为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管等服务，且情节较为严重。
根据相关法律法规，这里的“情节严重”具体是指行为人明知他人正利用信息网络进行犯罪活动，却仍为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等便利服务的行为。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
1.在涉及帮信罪的案件中，涉案人的银行账户有可能被依法冻结；
根据公安机关的调查取证需求，他们有权依据特定规定查询、冻结涉案人员名下的存款、汇款、债券、股票、基金份额等资产，同时也可要求相关机构和个人予以协助。
2.若已有确凿证据证实此类财产并非犯罪所得，那么办案机关将不得继续查封或冻结。
关于帮信罪的构成要素：
1.从犯罪主体来看，帮信罪适用于所有普通公众，只要符合年满16周岁这一基本条件即可。
2.从主观心态上讲，帮信罪属于故意犯罪，即行为人必须明确知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供帮助。
3.帮信罪所侵害的客体主要是国家对于正常信息网络环境的有效管理秩序。
4.在客观方面，帮信罪主要表现为为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管等服务，且情节较为严重。
根据相关法律法规，这里的“情节严重”具体是指行为人明知他人正利用信息网络进行犯罪活动，却仍为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等便利服务的行为。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
抢劫罪的人能进国有企业吗
[律师回复] 解析：
将公司款项汇入私人账号，这种行为不仅可能招致刑事法律风险，同时也有可能引发严重的民事责任问题。
由于公司作为独立的法人民事主体，其财产不应该被视为股东个人的私产，任何股东擅自将原本归属公司的资产转入其个人名下，都有可能构成违法犯罪，其中最为典型的例子便是侵占罪。
另外，使用个人银行账户收取公司资金，也是部分企业试图规避税务责任的常用手段之一。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
将公司款项汇入私人账号，这种行为不仅可能招致刑事法律风险，同时也有可能引发严重的民事责任问题。
由于公司作为独立的法人民事主体，其财产不应该被视为股东个人的私产，任何股东擅自将原本归属公司的资产转入其个人名下，都有可能构成违法犯罪，其中最为典型的例子便是侵占罪。
另外，使用个人银行账户收取公司资金，也是部分企业试图规避税务责任的常用手段之一。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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盗窃罪的惩罚是什么
[律师回复] 解析：
对于那些在刑事案件中涉及到对公私财物进行盗窃行为且涉案金额达到一定标准的犯罪分子，法院将依据相关法律法规，给予以下三种判决结果：
首先，涉案金额若未达数额较大者，或者虽然达到但同时具备多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等多种盗窃形式之一的，将会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并且还会面临着罚款或者单独罚金的惩罚；
其次，如果涉案金额已经达到数额巨大的程度，或者除了盗窃行为外，还存在其他严重情节的，那么罪犯将会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并且同样需要承担罚款或者单独罚金的责任；
最后，如果涉案金额已经达到数额特别巨大的程度，或者除了盗窃行为外，还存在其他特别严重情节的，那么罪犯将会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且还需承担罚款或者没收财产的责任。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
对于那些在刑事案件中涉及到对公私财物进行盗窃行为且涉案金额达到一定标准的犯罪分子，法院将依据相关法律法规，给予以下三种判决结果：
首先，涉案金额若未达数额较大者，或者虽然达到但同时具备多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等多种盗窃形式之一的，将会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并且还会面临着罚款或者单独罚金的惩罚；
其次，如果涉案金额已经达到数额巨大的程度，或者除了盗窃行为外，还存在其他严重情节的，那么罪犯将会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并且同样需要承担罚款或者单独罚金的责任；
最后，如果涉案金额已经达到数额特别巨大的程度，或者除了盗窃行为外，还存在其他特别严重情节的，那么罪犯将会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且还需承担罚款或者没收财产的责任。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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职务侵占罪会有哪些惩罚
[律师回复] 解析：
依据我国现行法律规定，对于职务侵占犯罪实行以下定义及量刑标准：
1.若该罪名所涉及的财物数额达到较小程度，被告人将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事判决；
若是数额达到巨大程度，则需接受五年以上有期徒刑的惩罚，同时可能被判处没收个人财产。
2.在国有公司、企业或其他国有单位中担任公职的人员，以及由这些单位派遣至非国有公司、企业以及其他单位执行公务的人员，如果存在上述行为，将按照相关法律法规进行定罪处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
依据我国现行法律规定，对于职务侵占犯罪实行以下定义及量刑标准：
1.若该罪名所涉及的财物数额达到较小程度，被告人将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事判决；
若是数额达到巨大程度，则需接受五年以上有期徒刑的惩罚，同时可能被判处没收个人财产。
2.在国有公司、企业或其他国有单位中担任公职的人员，以及由这些单位派遣至非国有公司、企业以及其他单位执行公务的人员，如果存在上述行为，将按照相关法律法规进行定罪处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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