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公司克扣离职员工工资

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2020-10-01 安徽亳州
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律师解答 共1条
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    对于公司克扣离职员工工资这个问题,解答如下, 劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。实践中,劳动双方协商一致,可以在下一次工资发放日统一发放。
    辞职后的工资应当按照:月工资÷21.75×实际出勤天数。
    劳动法没有明确规定离职后的工资发放时间。但根据《工次支付暂行规定》,劳动者离职的,用人单位应当在办理完离职手续后即向劳动者支付工资。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    全文
    6 2020-10-01
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。
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