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热门问答·工伤赔偿
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本人工伤已认定，伤残己评十级请问，住院间的护理费由工伤支付还是由单位支付
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工伤误工费由谁支付
工伤期间、误工费由所在单位负责，按《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，按遭受事故伤害前工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期按治疗工伤医疗机构书面证明确认，满一年的，由劳动能力鉴定委员会确认。
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工伤赔偿工伤伤残由谁支付
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工伤评残待遇由谁支付
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工伤赔偿由谁支付
用人单位参加了工伤保险的，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付。用人单位应当参加而未参加工伤保险的，在此期间职工发生工伤的，由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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工伤赔偿工伤伤残赔付由谁支付
工伤伤残赔付支付主体依具体情形判断。若单位依法为员工足额缴纳工伤保险，多数赔偿由工伤保险基金支付，如一次性伤残补助金等，单位承担停工留薪期薪资等。若单位未足额缴纳，所有赔偿均由单位自行承担。
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《工伤保险条例》第十条规定“用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。”第六十条规定：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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工伤赔偿工伤赔付由哪个支付
在绝大多数情况下，因工受伤的赔偿资金支付方应以实际状况为准加以判定。若用人单位严格按照法律规定为员工购买工伤保险，绝大部分因工受伤后所产生的赔偿金，例如工伤医疗费以及一次性伤残补偿金等便会通过工伤保险基金进行支付。
然而若用人单位未能依照法律法规为员工购买工伤保险，那在此情况下，所有因工受伤而产生的赔偿金将由用人单位全权负责。
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当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工伤赔偿由谁支付进行了解答，希望能解答您的问题。
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我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工伤赔偿由谁支付的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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工伤赔偿工伤工资由谁来支付
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