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病退工资该怎样计算

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2020-10-02 四川绵阳
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。
    (一)、企业职工退休:国家规定,男性职工年满60周岁,女性干部年满55周岁,女性工人年满50周岁,且缴费年限满15年及以上的(其中,97年12月31日前参加工作的,在2006年-2010年内缴费满10年不满15年的),可办理退休,按月领取养老金。企业职工病退:对经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如男性年满50周岁,女性年满45周岁,且缴费年限同上,可办理病退。病退属于退休的一种,可按月领取养老金。企业职工退职:对于年龄达不到病退要求(即男不满50周岁,女不满45周岁),且经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如果缴费年限满15年及以上,可以办理退职,按月领取退职生活费;如果年龄达到病退要求,但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的,退职待遇一次性支付,并终止养老保险关系。
    (二)、机关事业单位职工退休:国家规定,男职员年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,且工作年限满10年及以上的,可办理退休,按月领取养老金。机关事业单位职工病退:对经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如男年满50周岁,女年满45周岁,且工作年限满10年及以上的,可办理病退。机关事业单位职工退职:经劳动鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如满足以下任一条件,则只能办理退职,按月领取退职生活费。
    1、工作年限不满10年;
    2、男不满50周岁,女不满45周岁。
    (三)、企业和机关事业单位的退职人员按月领取退职生活费的,与退休人员一起,根据国家调整离退休人员待遇的文件中的相关规定调整退职生活费,但幅度会小于退休人员。
    全文
    12 2020-10-02
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国企病退工资如何计算 怎么计算病退工资
​企业退休职工基本养老金的计算基础是社会平均工资,以城镇职工养老保险制度“新人”为例,其基本养老金的计算公式如下所示:养老金=(当地上年度职工平均工资 本人指数化月平均缴费工资)/2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%] 个人账户存额/计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
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病退工资怎么计算
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对病退工资怎么计算进行了解答,希望能解答您的问题。
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病退工资怎么计算
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着病退工资怎么计算的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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生病取保候审开庭会怎样
[律师回复] 解析:
在司法实践中,取保候审通常与缓刑判决密切相关。
然而,需要明确指出的是,判刑与取保候审之间并无必然联系。犯罪行为一旦发生,便应依法进行审判,无论是否采取取保候审措施,均无法改变其应受之惩罚。
然而,在实际操作过程中,取保候审后被判处缓刑的情况较为常见,这主要源于取保候审本身所代表的犯罪情节较轻、罪责相对较小的含义。
此外,取保候审的适用对象亦有所不同,例如在一起团伙犯罪案件中,涉案人员共五名,分别为一名三十五岁男性(编号1)、一名二十七岁孕妇(编号2)、一名十五岁少女(编号3)、一名六十岁女性(编号4)及一名七十八岁男性(编号5)。在这种情况下,若编号2、3及5的犯罪嫌疑人能遵守规定,表现良好,则可能被宣告缓刑;而对于编号1及4的犯罪嫌疑人而言,即使其表现优秀且成功获得取保候审,仍存在被判处缓刑的可能性,但并非必然结果。这主要是出于对未成年人和老年人群体以及部分女性的特殊考虑。
同时,取保候审也是对我国公民基本人权的尊重和保障,尽管其本身并不能直接减轻刑罚,但却体现出法律制度中的人文关怀。因此,我们应该心怀感激,珍惜每一次改过自新、重新做人的机会,而非试图钻法律空子,如以怀孕或残疾等理由实施犯罪,再借助法律保护逃避制裁,此举实属不当。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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病退工资怎么计算
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于病退工资怎么计算的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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病假工资该如何计算
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发。
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精神病人袭警罪会判刑吗
[律师回复] 解析:
依据我国刑法的明确规定,应对涉嫌严重阻碍公务行为者判处六个月至三年有期徒刑。
此外,认定其是否构成妨碍公务之罪的关键在于,倘若在实施犯罪行为时,涉案警察确系依法履行职务,则可判定为妨碍公务罪;反之,若在实施犯罪行为之际,涉案警察并非正在执行公务,那么袭击警察的行为便应被视为故意伤害罪。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
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北京市盗窃罪的数额怎么计算
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律规定,对于个人盗窃公私财物的行为,如果涉及金额达到一定标准,将面临刑事责任追究。具体而言,个人盗窃公私财物的“数额较大”,其起点数值为人民币一千元到三千元之间。对此类犯罪分子,应依法判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时应当缴纳罚款或者单处罚款。
如若个人盗窃公私财物的“数额巨大”,则其起点数值为人民币三万元至十万元之间。此类犯罪分子,应被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时需缴纳罚款或者接受罚金处罚。而当个人盗窃公私财物的“数额特别巨大”时,其起点数值为人民币三十万元至五十万元之间。这类犯罪分子,应被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,同时需缴纳罚款或者没收财产。
值得注意的是,各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院有权根据本地区的经济发展水平以及社会治安状况,参考上述数额标准,制定符合本地实际情况的执行数额标准,并向最高人民法院、最高人民检察院进行备案。
此外,对于盗窃数额较大但未达到法定刑三年有期徒刑以下的犯罪分子,也有相应的量刑标准:即盗窃金额在人民币1000元以上但不足2500元的,将被判处管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金;盗窃金额在人民币2500元以上但不足4000元的,将被判处有期徒刑六个月至一年;盗窃金额在人民币4000元以上但不足7000元的,将被判处有期徒刑一年至二年;盗窃金额在人民币7000元以上但不足10000元的,将被判处有期徒刑二年至三年。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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