厂里因环保问题，放假一个月，有工资，这合法吗？

【法律意见】
如果单位没有解除与工人之间的劳动关系的话，需要支付其放假期间的工资。
【法律依据】
《工资支付暂行规定》
第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，用人单位没有安排劳动者工作的，应当按不低于当地最低工资标准的70支付劳动者生活费。应按国家有关规定办理。