律图审稿专业委员会3轮严审

公司辞退员工属于毁约吗?

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2020-10-04 福建漳州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    根据你的问题解答如下, 一、公司能随意辞退员工吗
    公司可以辞退员工,但不是随意辞退,具体分为以下情形:
    1、过失性辞退
    企业在劳动者有过错的情况下,无须提前30天通知,而即刻辞退职工的行为。依据我国劳动法规定,过失性辞退主要有以下情形:
    (1)在试用期间被证明不符合录用条件的
    (2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
    (3) 严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的
    (4) 被依法追究刑事责任的。
    2、预告性辞退是指企业在辞退职工时,按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。主要有以下情形:
    (1)劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事单位另行安排的工作
    (2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。
    (3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
    全文
    12 2020-10-04
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6329位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司辞退员工属于毁约吗?
一键咨询
  • 莆田用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    171****0511用户2分钟前提交了咨询
    三明用户3分钟前提交了咨询
    南平用户2分钟前提交了咨询
    福州用户4分钟前提交了咨询
    146****6012用户3分钟前提交了咨询
    155****0075用户1分钟前提交了咨询
    南平用户3分钟前提交了咨询
    三明用户3分钟前提交了咨询
    170****5848用户3分钟前提交了咨询
    164****4723用户3分钟前提交了咨询
    南平用户4分钟前提交了咨询
    140****2310用户1分钟前提交了咨询
    144****8018用户3分钟前提交了咨询
  • 131****0004用户4分钟前提交了咨询
    三明用户4分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
    三明用户4分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
    150****7480用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    155****1000用户2分钟前提交了咨询
    165****5663用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户1分钟前提交了咨询
    厦门用户2分钟前提交了咨询
    143****8886用户2分钟前提交了咨询
    南平用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户1分钟前提交了咨询
    166****4830用户3分钟前提交了咨询
    137****2327用户4分钟前提交了咨询
    莆田用户2分钟前提交了咨询
    160****0150用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
    漳州用户4分钟前提交了咨询
    138****3020用户4分钟前提交了咨询
    148****1783用户2分钟前提交了咨询
    三明用户2分钟前提交了咨询
    134****5521用户1分钟前提交了咨询
    133****1160用户4分钟前提交了咨询
    厦门用户1分钟前提交了咨询
    166****6858用户3分钟前提交了咨询
    155****1140用户3分钟前提交了咨询
    177****1028用户3分钟前提交了咨询
    142****1478用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    三明用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户2分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    164****4085用户3分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    176****6545用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    147****1877用户1分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    174****8283用户2分钟前提交了咨询
    泉州用户4分钟前提交了咨询
    137****6807用户4分钟前提交了咨询
    龙岩用户4分钟前提交了咨询
    南平用户4分钟前提交了咨询
    151****7625用户2分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    131****3461用户1分钟前提交了咨询
    137****8616用户1分钟前提交了咨询
    南平用户3分钟前提交了咨询
    135****5005用户2分钟前提交了咨询
    167****8528用户1分钟前提交了咨询
    156****0104用户3分钟前提交了咨询
    156****6500用户2分钟前提交了咨询
    130****4525用户3分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    厦门用户1分钟前提交了咨询
    157****2283用户1分钟前提交了咨询
    151****0820用户3分钟前提交了咨询
    三明用户2分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
    厦门用户1分钟前提交了咨询
    153****8233用户3分钟前提交了咨询
    152****3443用户4分钟前提交了咨询
    166****0017用户2分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    莆田用户3分钟前提交了咨询
    146****1186用户3分钟前提交了咨询
    175****2555用户4分钟前提交了咨询
    厦门用户2分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    145****5610用户3分钟前提交了咨询
    137****3722用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户4分钟前提交了咨询
    174****3186用户2分钟前提交了咨询
    南平用户2分钟前提交了咨询
    143****7362用户4分钟前提交了咨询
    151****7824用户1分钟前提交了咨询
    龙岩用户1分钟前提交了咨询
    171****0017用户3分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    166****7624用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳156****4128用户2分钟前已获取解答
宿迁134****6188用户2分钟前已获取解答
连云港134****6511用户3分钟前已获取解答
员工辞退福利属于员工工资吗
我国的员工在辞退时的福利属于劳动者的工资。我国的劳动法律对这类公司辞退劳动者的赔偿进行监管,一旦损害自身的实际权益时,应积极的收集这类案件证据,到当地的劳动部门进行检举,我国的劳动部门对这类案件进行调查。
10w+浏览
劳动纠纷
开设赌场罪属什么罪名类型
[律师回复] 解析:
1、帮信罪属于扰乱社会治安类的刑事犯罪之一。
2、扰乱社会治安罪,又称妨碍社会管理秩序罪,是指损害国家机关对整个社会的有效管控活动,扰乱社会秩序,且情节较为严重的一类犯罪行为。扰乱社会治安包括破坏国家行政管理机构、司法机关以及各类社会事务管理机构的正常运作。若帮信罪导致受害者经济上的损失,则需承担相应的赔偿责任。在刑事诉讼程序中,受害者因被告人的犯罪行为所遭受的物质损失,有权提出附带民事诉讼。若受害者已经死亡或失去行为能力,其法定代理人、近亲人均有权利提出附带民事诉讼。若涉及到国家财产、集体财产的损失,人民检察院在提起公诉时,亦可提出附带民事诉讼。在必要情况下,人民法院可以采取保全措施,查封、扣押或冻结被告人的财产。附带民事诉讼的原告人或人民检察院均可申请人民法院采取保全措施。人民法院采取保全措施时,应遵循《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定。若犯罪行为给受害者带来人身或财产损失,在被告人被追究刑事责任的同时,并不影响受害者对被告人的民事赔偿责任的追偿。若符合刑事附带民事诉讼的条件,可通过此途径解决;若不满足该条件或不愿采用刑事附带民事诉讼的方式,也可单独向法院提起民事诉讼。若选择单独提起民事诉讼,若民事案件的审理需以刑事案件的审理结果为依据,则民事案件将暂时停止审理,直至刑事案件审结后再恢复审理。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前5907位律师在线
立即咨询
国家工作人员受贿罪多少钱立案
[律师回复] 解析:
依照现行有关法律法规之要求,对于实施行贿违法行为的人员,应当依法给予其五年以下有期徒刑或拘役的刑罚,以及相应金额的罚款处分。倘若该人行贿行为旨在谋求不当利益,情节尤为恶劣,甚至导致国家利益蒙受巨额损失,那么他/她将会受到五年至十年不等的有期徒刑惩罚,并且须额外承担罚金的民事责任。更为严重的情况是,若行为人的行贿行为性质极其恶劣,或者对国家造成了极其重大的经济损失,那么他/她将面临至少十年以上的有期徒刑,甚至是终身监禁的严厉法律制裁,同时还可能被没收个人全部财产。
然而,在此之前,若行贿者能主动向司法机关坦白自身的行贿行为,那么他/她将有望获得从轻或减轻刑事处罚的机会。具体而言,如果犯罪情节相对轻微,或者在协助侦破重大案件过程中发挥了关键性作用,抑或是展现出重大立功表现,均有可能获得减轻或免除处罚的优待。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
哪些属于盗窃罪
[律师回复] 解析:
1、行为人身份:本罪的行为主体为自然人民众。其犯罪意图包含两种情况:直接故意和间接故意。
2、犯罪侵害对象:被纳入《中华人民共和国刑法》法律保护范围内的财物性权益构成了本罪的客体。犯罪行为的具体体现则包括:以非法占有为根本动机,偷偷地将公有或私有权属的物品转至自身可控范围,致使达到了法定的盗窃金额或者触发其他规定的定罪条款。对于盗窃公私财物的行为,如果涉及的金额较大,或者是多次进行盗窃、入室盗窃、携带武器进行盗窃、扒窃等行为,将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能会被处以罚金;若涉及的金额巨大或者存在其他严重情节,则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;而当涉及的金额特别巨大或者存在其他特别严重情节时,则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还可能会被处以罚金或者没收财产。在个人盗窃公私财物的案件中,如果涉及的金额属于“数额巨大”,那么其起点通常为三万元至十万元之间,将会面临三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;而如果涉及的金额属于“数额特别巨大”,那么其起点通常为三十万元至五十万元之间,将会面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处以罚金或者没收财产。各省、自治区、直辖市的高级人民法院以及人民检察院,可以根据当地的经济发展水平,并结合社会治安状况,参考上述的金额标准,来确定该地区实际执行的金额标准,并且需要向最高人民法院以及最高人民检察院进行备案。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
公务员被刑事拘留要停职吗
[律师回复] 解析:
作为公务员,若面临刑事拘留且最终被判为有罪的情况下,通常会导致他们被解除公职职务。这一判断基于法定规定,即当公职人员因故意犯罪而被判处管制、拘役或有期徒刑等严重刑罚时;公职人员因疏忽大意之过失犯罪被判处有期徒刑,且其实际服刑期限超出该刑期达三年及以上者;由于犯罪行为而被单独处罚或并处罚令剥夺政治权利的情况;以及因非故意犯罪行为被判处管制、拘役或三年以下有期徒刑的情况,这些公职人员将一律被视为失去职务的对象。
法律依据:
《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条
公职人员犯罪,有下列情形之一的,予以开除:
(一)因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的;
(二)因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年的;
(三)因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。
因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的,一般应当予以开除;
案件情况特殊,予以撤职更为适当的,可以不予开除,但是应当报请上一级机关批准。
公职人员因犯罪被单处罚金,或者犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的,予以撤职;
造成不良影响的,予以开除。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
用人单位裁员属于辞职还是辞退
裁员属于辞退,裁员属于被迫终止劳动关系,如果是辞退,是员工主动向用人单位提出离职申请,用人单位裁员需要符合法定条件,比如生产经营发生严重困难,或者企业因为转产,在变更劳动合同后仍然需要裁减职员等情形。
10w+浏览
劳动纠纷
抢劫罪属于哪一类
[律师回复] 解析:
抢劫罪被归类于侵犯财产罪之中。抢劫罪的定义为,以非法占有他人财物为目的,通过对财物所有者、保管者或看守者采取暴力、威胁或是其他方式,强行夺取他人财物的犯罪行为。具体来讲,抢劫罪的构成要件如下:
首先,此罪行侵犯的是公私财产的所有权以及公民的人身权益;
其次,从客观层面来看,犯罪分子需对公私财产的所有者、保管者或看守者进行当面使用暴力、威胁或者其他可能涉及人身强制的手段,强行夺取他人财物;
第三,此罪的主体通常是普通民众。
最后,犯罪分子在主观上必须有明确的故意,并且怀揣着非法占有他人财物的意图。关于抢劫罪的量刑标准,根据相关法律法规,对于犯下抢劫罪的罪犯,应判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还需要缴纳罚金;若情况特别严重,则会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,同时还要缴纳罚金或者没收其财产。所谓“情况特别严重”,主要包括以下几种情况:
(一)进入他人住所进行抢劫的;
(二)在公共交通工具上进行抢劫的;
(三)抢劫银行或其他金融机构的;
(四)多次进行抢劫或者抢劫金额巨大的;
(五)抢劫导致他人重伤、死亡的;
(六)假扮成军警人员进行抢劫的;
(七)持有枪支进行抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
辞退员工属于哪种解除方式
1、预告性辞退。预告性辞退是指企业在辞退职工时,按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。2、过失性辞退。过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下,无须提前30天通知,而即刻辞退职工的行为。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审的人员最新规定有哪些
[律师回复] 解析:
在保证人权的基础上,通过遵循法律法规来确保司法公正,也是保障无辜公民的权益不受有罪之人侵害的重要手段。因此,在取保候审期内,被判刑者应严格遵守相关法律规定,不允许出现以下行为:
首先是未经执行机构的明确许可,不能私自离开其居住地所在的市或县域范围;
其次,如果个人的住址、工作单位以及联系人信息发生变更,应在收到变化通知后的二十四个小时内,向负责执行此规定的执行机构进行书面报告说明;
再次,当接受法庭或执法部门的传唤时,必须按时到达指定地点,不得有任何拖延;
最后,在整个过程中,不得以任何途径或形式对证人提供虚假证词的行为进行干扰,也不得销毁、篡改或编造任何证据,更不能与其他被告或同伙进行串通口供。
此外,在取保候审期间,法院、检察院及公安机关有权根据具体情况,责令被判刑者遵守以下特殊规定中的任意一条或多条:
第一,禁止进入特定的场所;
第二,禁止与特定的人员进行私人会面或通讯联络;
第三,禁止参与特定的活动;
第四,将护照、出入境证件以及驾驶执照等相关证件,提交给执行机构进行妥善保管。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
姑苏区亲属取保候审条件有几个
[律师回复] 解析:
以下为家属申请取保候审的详细流程:
首先需由涉事者本人及代理律师向主办案件单位提交书面申请,详尽阐述取保候审的理由和必要性,即撰写一份规范的取保候审申请书。
其次,若相关人员已遭公安部门刑事拘留,则需将该申请书提交至公安机关进行审议评估。当办案单位经过认真审查,确认收取保释金或聘请担保人后,不会对社会造成严重危害时,便可据此批准取保候审手续。
最后,只需缴纳相应的保证金或寻找合适的担保人,耐心等待审批结果即可。
根据我国现行法律法规,具备以下条件之一者,方可申请取保候审:可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑的犯罪嫌疑人;可能被判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审、监视居住措施后,不会对社会产生重大危害的被告人等。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
哪些属于单位恶意辞退员工
1.违反《劳动合同法》36条规定,应当协商一致解除劳动合同而强行解除的;2.违反《劳动合同法》39条规定,劳动者尚未达到过失性辞退条件而解除劳动关系的;3.违反《劳动合同法》40条规定,未提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资而解除劳动合同的;等等。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃物品属于盗窃罪吗
[律师回复] 解析:
该行为被视为是违法行为。
根据相关法律法规,盗取他人公私财物,金额达到法定数量较大,或虽未达到但采取了多次盗窃、入室盗窃、携带危险物品盗窃以及扒窃等手段者,将面临的刑罚包括三年以下的有期徒刑、拘役及管制,同时还会被罚款;若情节更为严重,则可能受到三年以上直至十年以下有期徒刑,并附加罚金;而对于那些盗窃金额特别巨大,或者存在其他特别严重情节的犯罪分子,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样需要缴纳罚金或者没收其个人财产。
关于盗窃公私财物的价值认定,根据相关法律规定,一千元至三千元以上的,三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。各省级人民法院、人民检察院可以根据本地的经济发展水平,并结合社会治安状况,在上述规定的金额范围内,制定出符合本地实际情况的具体数额标准,并上报最高人民法院、最高人民检察院审批。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6273位律师在线
立即咨询
酒后驾驶属于危险驾驶罪么
[律师回复] 解析:
首先需要明确的是,饮酒后驾车并不一定会被判定为危险驾驶罪,但是当驾驶员处于醉酒状态且在道路上驾驭机动车辆时,便符合了危险驾驶罪的成立条件。
其次,根据我国现行法律规定,对于在道路上驾驶机动车辆的行为,若出现以下任何一种情况,将面临拘留并接受罚款的惩罚:
第一,追逐竞驶,且情节极其恶劣;
第二,饮酒后驾驶机动车;
第三,从事校车运营或旅客运输业务,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶;
第四,违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,从而危害到公共安全。
此外,如果机动车所有者或管理者对上述第三和第四种行为负有直接责任,也将按照同样的规定进行处罚。
最后,如果存在以上两种行为,并且还涉及到其他犯罪行为,则应依据处罚较重的规定来确定罪行。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
取保候审多久可以离开属地
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,在执行取保候审期间,未得到执行机构批准,严禁擅自离开居住所在地。
同时,法律还明确要求被采取取保候审措施的犯罪嫌疑人和被告人必须严格遵循以下各项规定:
1.未经执行机构的批准,不得离开其居住所在市、县的范围;
2.如其居住地址、工作单位以及联络方式等有任何变更,均应在二十四小时内及时向执行机构进行汇报;
3.在接到传唤时,务必按时到案接受询问;
4.不得以任何方式对证人的作证行为进行干扰;
5.禁止销毁、篡改证据或串通口供。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
问题紧急?在线问律师 >
4332 位律师在线,高效解决问题
公司辞退员工违约金怎么算
公司违法辞退员工的补偿金是按照工龄计算的,对违法辞退员工的补偿金不能按照违约金的性质来看待,具体的计算规则是每工作满一年就额外支付一个月的工资。但并不是只要公司提前辞退员工就得支付违约金,合法辞退不会产生任何补偿金的。
10w+浏览
劳动纠纷
店员偷钱算盗窃罪吗
[律师回复] 解析:
关于营业员投钱金额额度的判定及对应的刑事责任标准如下所述:若营业员在工作过程中实施了非法侵占他人财物的行为,无论涉及金额大小,均将被视为盗窃行为,经有关部门调查后予以立案。
然而,若涉案金额尚未达到当地法律规定的“数额较大”标准,则该事件将被归类为治安案件处理;反之,若涉案金额达到了“数额较大”的标准,那么该事件便构成了犯罪行为,将被定性为刑事案件。
值得注意的是,不同地区对于刑事立案的数额标准存在差异。通常情况下,当盗窃金额超过一千元时,即构成盗窃罪,需承担相应的刑事责任,一般情况下将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的惩罚,同时还可能被处以罚金;而当盗窃金额巨大或存在其他严重情节时,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,同样也需要缴纳罚金。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。
在跨地区运行的公共交通工具上盗窃,盗窃地点无法查证的,盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。
盗窃毒品等违禁品,应当按照盗窃罪处理的,根据情节轻重量刑。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应