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寒假工提前离职可以收到工资吗
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打寒假工提前离职造成公司损失可以扣除工资吗
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着打寒假工提前离职造成公司损失可以扣除工资吗,寒假工工作受伤由公司承担医疗费吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
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寒假工中途离职能要工资吗。
需要按合同支付工资。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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劳动纠纷
对方利用公司行为编造虚假业务让我转款并签订付款协议属于合同诈骗吗
[律师回复] 您好！根据您描述的情况，如果对方利用公司行为编造虚假业务，诱使您转款并签订付款协议，这种行为可能涉嫌合同诈骗。合同诈骗是指以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，采取虚构事实或者隐瞒真相等手段，骗取对方当事人的财物，数额较大的行为。
在中国的法律体系中，合同诈骗属于刑事犯罪，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，可能会受到刑事处罚。如果您认为自己是合同诈骗的受害者，应该采取以下措施：
收集证据：保留所有与交易相关的文件、通信记录、转账记录、合同协议等证据。
报警：及时向公安机关报案，提供所有相关证据，并配合警方的调查。
在中国的法律体系中，合同诈骗属于刑事犯罪，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，可能会受到刑事处罚。如果您认为自己是合同诈骗的受害者，应该采取以下措施：
收集证据：保留所有与交易相关的文件、通信记录、转账记录、合同协议等证据。
报警：及时向公安机关报案，提供所有相关证据，并配合警方的调查。
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作为寒假工可以随时辞职吗
寒假工是可以随时辞职的，寒假工和用人单位之间建立的应该是非全日制劳动关系，非全日制劳动关系当中双方当事人都可以随时随地的终止用工关系，如果只是寒假工的话，在提出辞职以后假如单位苛扣了一部分工资，可以向当地的劳动局投诉这种违法行为。
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劳动纠纷
就是老板污蔑我违反规定辞退我，老板先说辞退我并说明天不用来了（vx截图有），然后又说查清楚后我可以去上班，但我现在由于这种不信任身心俱疲，离职手续也没有办理，我现在是属于旷工还是离职状态
[律师回复] 可以打电话过来给你解答，或者加v信详细给你解答
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您好我这边是付了定金的，当时销售说的可以贷款，但是去做贷款的时候销售要求把实际工资提高，现在房子我不要了，定金可以退吗？
[律师回复] 您好！是否有收据或是条子？
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暑假工提前辞职能走吗
能，《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
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劳动纠纷
去游乐场玩 玩一个大的滑梯 别的小朋友为了躲避我的孩子脚扭伤了 游乐场工作人员没有做好保护措施 和提醒 责任怎么划分
[律师回复] 你好，孩子多大，什么时候的事情，可以加v信详细给你解答
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暑假工离职要提前多久
1、签订了劳动合同，但还处在试用期的临时工辞职，应该按照试用期的规定，提前三天向用人单位提出辞职。2、签订了劳动合同并且试用期已过的临时工辞职，需要提前三十天向用人单位提出辞职。3、没有签合同的临时工辞职不受约束，可以随时辞职，并且当场离职。
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