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民办非企业单位法人可以是其他单位的法人吗

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2020-10-05 江苏泰州
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    一、民办非企业单位交税吗
    需要缴纳,不管什么单位,只要发生应征增值税的行为取得收入,都应当按照规定计算应纳增值税,按照规定向税务机关缴纳税款。
    二、法律依据:
    国税发88号文件
    第二条
    第一款
    第三项规定:事业单位、社会团体和民办非企业单位管理。通过税务登记信息掌握其设立、经营范围等情况,并按照税法规定要求其正常纳税申报。加强非营利性组织资格认定和年审。严格界定应税收入、不征税收入和免税收入。分别核算应税收入和不征税收入所对应的成本费用。
    国税函159号文件
    第五条规定:考虑到实践中从事生产经营经济主体的组织形式多样,为充分体现税收公平、中性的原则,新企业所得税法及其实施条例改变过去内资企业所得税以核算的三个条件来判定纳税人标准的做法,将以公司制和非公司制形式存在的企业和取得收入的组织确定为企业所得税纳税人,具体包括国有企业、集体企业、私营企业、联营企业、股份制企业、中外合资经营企业、中外合作经营企业、外国企业、外资企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位和从事经营活动的其他组织,保持与国际上大多数国家的做法协调一致。
    全文
    7 2020-10-05
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民办非企业单位法人可以是其他单位的法人吗
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单位犯罪其他直接责任人员是指什么,单位犯罪的刑罚
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着单位犯罪其他直接责任人员是指什么,单位犯罪的刑罚问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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刑事辩护
长期非法拘禁罪量刑标准有哪些
[律师回复] 解析:
针对非法拘禁罪的判刑准则,主要包括如下几个方面:
首先,倘若有人非法地限制了他人的自由并实施了拘禁行为,或是采取其他方式非法剥夺了他人的人身自由,那么法院将会对其判处三年以下有期徒刑,拘役,管制或者剥夺政治权利等惩罚措施。
此外,如果在拘禁过程中还存在有殴打和侮辱被害人的情节,那么将会加重处罚的力度。
其次,对于非法拘禁这种行为导致他人重伤的情况,法院将依法判处被告人三年以上十年以下有期徒刑;
而当这种行为导致他人死亡时,则会被判处十年以上有期徒刑。
最后,如果在拘禁过程中使用暴力手段致使他人伤残或死亡,那么将会按照故意伤害罪或故意杀人罪进行定罪处罚。
值得注意的是,如果是国家机关工作人员利用职务之便触犯上述条款的,将会受到更严厉的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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挪用资金罪的主体其他单位人员有哪些?
挪用资金罪的主体其他单位人员有集体企业职工、外商企业职工、合资企业职工、事业单位职工等,对于上述人员存在挪用资金行为的,也可以认定为挪用资金罪,需要根据涉案金额的大小来进行判罚处理。
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刑事辩护
非法拘禁罪非律师费用怎么收取
[律师回复] 解析:
1.针对非法拘禁所引发的赔偿责任,相关法规通常规定为判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等严厉惩罚措施。
此外,若该行为同时存在殴打、侮辱等恶劣情节,法院将予以相应加重处罚。
2.非法拘禁是一种违反道德与人权的罪行,表示被告方以限制人身自由、禁锢或其他强制手段,公然剥夺别人的合法行动自由。
非法拘禁罪所侵犯的直接对象便是人身自由权。
在司法实践过程中,对于非法拘禁犯罪是否必须达到24小时这一问题,仍然存在着不同的观点与处理方式。
3.最高人民法院发布的相关判例表明,若非法拘禁行为并非由国家公务人员实施,则无需受制于24小时的约束条件。
然而,根据刑法中的“出罪时举重以明轻,入罪时举轻以明重”的解释原则,国家机关工作人员应当严格遵守法律规定,他们利用职务之便进行非法拘禁的行为,其入罪标准也需满足持续24小时的要求。
反之,非国家机关工作人员在非法拘禁他人的情况下,即使未满24小时,也不应被视为犯罪行为。
因此,我们认为,尽管非法拘禁罪属于法定刑罚相对较轻的犯罪行为,但其社会危害性并未达到严重程度,因此,入罪的时间标准不宜设定过低,而24小时的期限较为符合公众的普遍心理预期。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
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吉安县非法拘禁罪判决的方式
[律师回复] 解析:
第一部分:
关于非法拘禁罪的量刑标准:
1.根据相关法律法规,对于犯有该罪行的犯罪者,应处以三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等相应惩罚措施;
若涉及到有殴打、侮辱情节的情况,则会依法予以从重处罚。
2.当非法拘禁行为导致他人受重伤时,责任人将被判处三至十年不等的有期徒刑。
3.如若非法拘禁致人死亡,其责任人均需接受严厉的十年以上有期徒刑的惩戒。
4.若非法拘禁行为采用暴力手段,造成受害人伤残乃至死亡,那么责任人需依据故意伤害罪和故意杀人罪来进行定罪处罚。
5.而如果是国家机关工作人员利用自身职务便利实施了非法拘禁行为,则会按照上述法律规定,对其施加重罚。
第二部分:
关于非法拘禁罪的构成要件:
1.在侵权法范畴内,本罪侵犯的首要客体是个人的肢体自由权益。
2.本罪的行为方式展现出的客观要素就是非法地剥夺了他人的肢体自由,这是本罪的核心特征之一。
3.本罪的行为主体既包括国家公职人员,也涵盖了普通公民,这体现了法律的公正性与平等性。
4.在主观层面上,本罪的行为人必须是出于故意,且其行为目的明确指向剥夺他人的人身自由。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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其他用人单位不得解除劳动合同的情形
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对其他用人单位不得解除劳动合同的情形进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
非法拘禁罪实害怎么判的
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规规定,涉嫌犯有非法拘禁罪的人员,最高可被判处三年以下有期徒刑或拘役,以及相应的管制和剥夺政治权利等严厉惩罚措施。
对于其中存在有暴力殴打、侮辱受害者情节的被告人,司法机关将会依法予以从重处罚。
倘若犯罪行为导致受害人身体遭受重伤,被告人将面临至少三年以上但不超过十年的有期徒刑惩戒;
如若情节更为恶劣、严重到致使受害人失去生命,那么被告人将可能被判处长达十年以上的有期徒刑。
非法拘禁罪,即非法剥夺他人人身自由的犯罪行为,其所侵害的主要客体便是公民的人身自由权这一基本人权。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
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非吸罪自家人的钱能减刑吗
[律师回复] 解析:
只要符合减刑相关条件,便可依法享受减刑福利。
根据我国现行法规,倘若实施了阻止他人犯罪行为、取得了有重大社会意义的科研创新成果或在重要社会事件中展现杰出表现等行为者,皆可依法获得相应的减刑优待。
对于犯罪者的减刑事宜,则由具体执行机构向中级以上人民法院提交减刑申请报告。
人民法院将组织合议庭进行全面审查评估,若确认犯罪者犯后承担应有之悔过自新责任并有实际功勋者,有权裁决予以减刑处罚。
未经法定程序批准,任何形式的减刑均属违法。
无期徒刑减为有期徒刑的刑期,应自裁定减刑之日起开始计算。
被判处有期徒刑的犯罪分子,需执行原判刑期的二分之一以上;
而被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行刑期必须达到十三年以上。
在此基础上,如其能够严格遵守监狱规章制度,积极接受教育改造,确实具备悔过自新的表现,且已无再次犯罪之风险,方可考虑给予假释。
但如遇特殊情况,经最高人民法院核准,则可不受上述执行刑期的限制。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第七十八条第一款
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
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其他用人单位不得解除劳动合同的情形
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与其他用人单位不得解除劳动合同的情形相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
合同诈骗罪民事起诉的流程
[律师回复] 解析:
在我们国家的审判机关——各级人民法院进行民事诉讼的严谨过程中,主要包括了以下几个阶段:
首先是起诉阶段,即提出诉讼请求并提交相关材料;
接着是立案机构对案件予以受理并进行初步审查;
然后进入到正式的审理程序,其中包括开庭及法庭调查、辩论等环节;
审理结束后,会由法院作出判决结果;
最后是判决的执行阶段。
根据现行法律法规的要求,任何一项进行中的民事诉讼活动,都必须严格遵守这些流程和规范。
同时,开启法律诉讼程序的前提也有必要得到满足,其中包括起诉主体需为与该案件存在直接利害关系的公民、企业或者其他社会团体;
必须明确指明被告方的身份信息;
并且需要提供具体的诉讼请求以及支持其诉求的事实依据和法律理由。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
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非法集资诈骗罪处罚有何标准
[律师回复] 解析:
根据我国法律规定,集资诈骗罪的量刑标准如下:
对于犯罪行为轻微的,将被判处五年以下有期徒刑或拘役,同时应缴纳至少二万元至最高二十万元的罚金;
而对于犯罪性质较为恶劣、情节严重的,则将面临五年以上十年以下有期徒刑的刑事追责,并且需要承担五万元至五十万元不等的罚金。
在遭受诈骗时,您可以采取多种方式进行维权。
首先,您可以收集相关证据,前往距离最近的公安机关报案,或者通过拨打当地警方电话进行报警。
其次,如果诈骗金额未达到立案标准,您仍可向公安机关提出控告,要求对涉事人员进行治安管理处罚。
最后,若诈骗行为已经构成犯罪,那么其量刑标准如下:
诈骗公私财物价值在三千元至一万元之间的,属于数额较大的情况,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被判处罚金;
诈骗公私财物价值在三万元至十万元之间的,属于数额巨大的情况,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时也会被判处罚金;
而当诈骗公私财物价值超过五十万元时,属于数额特别巨大的情况,将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还需承担罚金或没收财产的刑事责任。
法律依据:
《刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。
非法吸收公众存款罪伍佰万怎样判刑
[律师回复] 解析:
首先,倘若行为人能够达到如下条件之一,将被判定处以三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担罚金责任:
第一,非法吸收或变相吸收公众存款金额超过100万元;
其次,其行为涉及到的公众存款对象人数多达150人;
最后,该行为给存款人带来的直接经济损失高达50万元以上。
其次,若行为人能满足以下任一条件,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,并需缴纳罚金:
第一,非法吸收或变相吸收公众存款金额超过500万元;
其次,其行为涉及到的公众存款对象人数多达500人;
最后,该行为给存款人带来的直接经济损失高达250万元以上。
最后,如果行为人能满足以下所有条件,那么他们将被判处十年以上有期徒刑,并需缴纳罚金:
第一,非法吸收或变相吸收公众存款金额超过5亿元;
其次,其行为涉及到的公众存款对象人数多达5000人;
最后,该行为给存款人带来的直接经济损失高达2.5亿元以上。
法律依据:
《刑法》第一百七十六条
【非法吸收公众存款罪】非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,在提起公诉前积极退赃退赔,减少损害结果发生的,可以从轻或者减轻处罚。
《最高人民法院关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第三条
非法吸收或者变相吸收公众存款,具有下列情形之一的,应当依法追究刑事责任:
(一)非法吸收或者变相吸收公众存款数额在100万元以上的;
(二)非法吸收或者变相吸收公众存款对象150人以上的;
(三)非法吸收或者变相吸收公众存款,给存款人造成直接经济损失数额在50万元以上的。
非法吸收或者变相吸收公众存款数额在50万元以上或者给存款人造成直接经济损失数额在25万元以上,同时具有下列情节之一的,应当依法追究刑事责任:
(一)曾因非法集资受过刑事追究的;
(二)二年内曾因非法集资受过行政处罚的;
(三)造成恶劣社会影响或者其他严重后果的。
第四条
非法吸收或者变相吸收公众存款,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第一百七十六条规定的“数额巨大或者有其他严重情节”:
(一)非法吸收或者变相吸收公众存款数额在500万元以上的;
(二)非法吸收或者变相吸收公众存款对象500人以上的;
(三)非法吸收或者变相吸收公众存款,给存款人造成直接经济损失数额在250万元以上的。
非法吸收或者变相吸收公众存款数额在250万元以上或者给存款人造成直接经济损失数额在150万元以上,同时具有本解释第三条第二款第三项情节的,应当认定为“其他严重情节”。
第五条
非法吸收或者变相吸收公众存款,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第一百七十六条规定的“数额特别巨大或者有其他特别严重情节”:
(一)非法吸收或者变相吸收公众存款数额在5000万元以上的;
(二)非法吸收或者变相吸收公众存款对象5000人以上的;
(三)非法吸收或者变相吸收公众存款,给存款人造成直接经济损失数额在2500万元以上的。
非法吸收或者变相吸收公众存款数额在2500万元以上或者给存款人造成直接经济损失数额在1500万元以上,同时具有本解释第三条第二款第三项情节的,应当认定为“其他特别严重情节”。
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刑法对公司企业其他单位人员受贿罪有什么规定
我国《刑法》规定,工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
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刑事辩护
非吸罪量刑标族是怎样的
[律师回复] 解析:
犯下非法吸收公众存款之罪行者,将被认定为非法吸收公众存款罪。
关于其相应的法律责任,具体如下所述:
第一种情况,当非法吸收公众存款或以变相手段吸收公众存款,进而扰乱金融市场秩序时,将面临三年以下有期徒刑或者拘役,并且附加判处罚款;
第二种情况,当涉及的数额达到巨大级别,或者存在其他严重情节时,罪犯将面临三年至十年不等的有期徒刑,同样要承担相应的罚款;
最后一种情况,当涉及的数额达到特别巨大级别,或者存在其他特别严重情节时,罪犯将面临十年以上的有期徒刑,同时也要承担相应的罚款。
法律依据:
《刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,在提起公诉前积极退赃退赔,减少损害结果发生的,可以从轻或者减轻处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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职务侵占罪是否有单位犯罪行为
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1、关于侵占罪的问题,必须明确指出该类罪行无法通过单位犯罪实施。
所谓侵占罪,其本质特征便是以非法占有为目的,将他人交付给自身保管的财物、遗忘物或埋藏物非法据为己有,且涉案金额达到一定标准,同时拒绝归还给原所有人。
2、在我国现行的刑法体系中,并未对侵占罪设定单位犯罪的相关条款。
根据罪刑法定原则,单位并不具备成为侵占罪主体的资格。
需要注意的是,本罪与贪污罪之间存在显著差异,主要体现在主体要件方面,这也是职务侵占罪与贪污罪最为关键、最为根本性的区别所在。
本罪的犯罪主体涵盖了公司、企业或其他单位的从业人员。
无论这些机构属于股份有限公司、有限责任公司,抑或是国有公司、企业、中外合资、中外合作、集体性质企业、外商独资企业、私营企业等类型,只要其员工不具备国家工作人员身份,便均可成为本罪的犯罪主体。
然而,贪污罪的犯罪主体仅限于国家工作人员,其中包括在国有公司、企业或其他公司、企业中行使管理职权,并且拥有国家工作人员身份的人员,以及受国有公司、国有企业委派或聘请,作为国有公司、国有企业代表,在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有单位中,行使管理职权,并且拥有国家工作人员身份的人员。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金
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