律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·工伤赔偿
有工伤赔偿问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
工地干活脊柱受伤有两处压迫神经
一键咨询
为您推荐
脊柱骨折怎么赔偿
主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、伤残津贴等。脊柱骨折因为前沿高度压缩程度可以评定不同的伤残等级，申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇。
10w+浏览
工伤赔偿
我是假期工刚干了十几天但是一开始店长和我说的是9点到9点半但是九点半是下不了班的每次都到了十点平常也没有加班费，昨天晚上十一点半多才下班店长说得提前一个月打离职没干满一个月的提前走的话是要扣钱的
[律师回复] 您好，请问咨询的具体是什么问题？
4w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
脊柱骨折怎么赔偿
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与脊柱骨折怎么赔偿相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
损害赔偿老板没有跟我签合同，让我干一年要不然扣我一半工资，我突然离职了她扣我工资合法吗
[律师回复] 您好，您这边具体情况可以详细沟通一下
3.1w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
你好，请问一下，合同没有到期，不让干了怎么办
[律师回复] 当合同没有到期但雇主不再让你继续工作时，你可以参考以下建议来应对这种情况：
### 一、了解合同及法律规定
1. **阅读合同条款**：首先，你需要仔细阅读合同中关于合同解除、终止以及违约责任的条款，了解自己在这种情况下的权益和责任。
2. **了解法律规定**：根据《劳动合同法》等相关法律法规，了解合同未到期时雇主和劳动者的权益和义务。
### 二、与雇主沟通
1. **了解原因**：尝试与雇主沟通，了解不让你继续工作的具体原因。
2. **表达立场**：向雇主表达你的立场和诉求，比如要求继续履行合同或支付相应的经济补偿。
### 三、采取法律行动
1. **收集证据**：如果与雇主的沟通未能解决问题，你需要收集相关证据，如工作记录、工资单、合同等，以备后续法律行动。
2. **申请劳动仲裁**：如果雇主的行为违反了合同约定或法律规定，你可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
- **经济补偿**：如果是因为雇主的原因导致合同提前终止，根据《劳动合同法》的规定，雇主可能需要向你支付经济补偿。补偿的金额通常根据你的工作年限和工资水平来确定。例如，根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
- **双倍支付经济补偿金**：如果雇主是违法解除劳动合同的，根据《劳动合同法》第八十七条的规定，你需要支付的经济补偿金将按照经济补偿标准的二倍来计算。
3. **提起诉讼**：如果劳动仲裁未能解决问题，你还可以选择向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
### 四、注意事项
1. **保持冷静**：在处理这种情况时，保持冷静和理智非常重要，避免情绪化地做出决定。
2. **咨询专业人士**：在处理法律问题时，最好咨询专业的律师或法律顾问，以确保自己的权益得到充分保护。
总之，当合同没有到期但雇主不再让你继续工作时，你需要了解自己的权益和责任，与雇主进行沟通，并在必要时采取法律行动来维护自己的合法权益。
### 一、了解合同及法律规定
1. **阅读合同条款**：首先，你需要仔细阅读合同中关于合同解除、终止以及违约责任的条款，了解自己在这种情况下的权益和责任。
2. **了解法律规定**：根据《劳动合同法》等相关法律法规，了解合同未到期时雇主和劳动者的权益和义务。
### 二、与雇主沟通
1. **了解原因**：尝试与雇主沟通，了解不让你继续工作的具体原因。
2. **表达立场**：向雇主表达你的立场和诉求，比如要求继续履行合同或支付相应的经济补偿。
### 三、采取法律行动
1. **收集证据**：如果与雇主的沟通未能解决问题，你需要收集相关证据，如工作记录、工资单、合同等，以备后续法律行动。
2. **申请劳动仲裁**：如果雇主的行为违反了合同约定或法律规定，你可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
- **经济补偿**：如果是因为雇主的原因导致合同提前终止，根据《劳动合同法》的规定，雇主可能需要向你支付经济补偿。补偿的金额通常根据你的工作年限和工资水平来确定。例如，根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
- **双倍支付经济补偿金**：如果雇主是违法解除劳动合同的，根据《劳动合同法》第八十七条的规定，你需要支付的经济补偿金将按照经济补偿标准的二倍来计算。
3. **提起诉讼**：如果劳动仲裁未能解决问题，你还可以选择向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
### 四、注意事项
1. **保持冷静**：在处理这种情况时，保持冷静和理智非常重要，避免情绪化地做出决定。
2. **咨询专业人士**：在处理法律问题时，最好咨询专业的律师或法律顾问，以确保自己的权益得到充分保护。
总之，当合同没有到期但雇主不再让你继续工作时，你需要了解自己的权益和责任，与雇主进行沟通，并在必要时采取法律行动来维护自己的合法权益。
3.1w浏览
你好，才满18岁3天我妈说非要强迫我去打工如果我不去的话就断绝亲子关系还断绝我的经济一切来源把我从家中赶出去。我想了解一下这种情况她有责任吗？她会负责吗？
[律师回复] 一般年满18周岁属于成年人。
3.6w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
关于工伤脊柱伤残鉴定分为几级？
职工因工伤脊柱受伤的，鉴定机构会出具工伤鉴定书，伤残等级在五级到十级之间，等拿到鉴定书后下面就是理赔程序，根据工伤等级不同，拿到的伤残赔偿金也不一样，如果是五级伤残，则可以拿到月工资的十四倍作为赔偿。
10w+浏览
工伤赔偿
我想问一下，我的弟弟骑小电动右拐和直行的公交车相撞，我弟弟的脚被公交车压到了，公交车停下来，有两个乘客下来看了一下，我弟弟的脚拔不出来，公交车司机直接往前开把我弟的脚碾压了过去，这个责任怎么划分呢？
[律师回复] 你好！交通事故的责任划分是交警来划分的。
4w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
患有严重的强直性脊柱炎能拘役吗？
犯人患有严重的疾病，可以判拘役，但需要监外执行，拘役是主刑的一种，介于管制和有期徒刑之间，属于刑事处罚，会在个人档案中留下案底，有一定的时间限制，期限在1~6个月之间。
10w+浏览
刑事辩护您好！ 就是我无证驾驶车辆发生事故了，现已跟当时人协商解决了，赔付了11000多，现在交警跟我要着13000是干嘛的
[律师回复] 不知道？你去问下交警，方便留个电话吗
4.2w浏览
快速解决“交通事故”问题
问题紧急？在线问律师 >
7685 位律师在线，高效解决问题
交通事故脊柱骨损伤可以要求伤残鉴定吗？
交通事故脊柱骨损伤是可以要求伤情鉴定的；伤、残鉴定是指伤后伤残程度鉴定。伤、残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门(比如交警队、派出所、法院)根据医院提供的相关入院记录或委托伤残鉴定机构做相应的残疾鉴定。
10w+浏览
交通事故
我在西安干活老板拖欠工资但是他的公司注册地址是在哈尔滨我去哪里告他
[律师回复] 您好，您的问题在哪告，其实是说这个劳动纠纷案件的管辖在哪。法律规定劳动争议案件，可以在用人单位住所地和劳动合同履行地起诉，你在西安干活的话，可以在西安起诉
4.1w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题