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如果在日资厂干了14年因为家里小孩子需要人带，这样辞工可以拿失业金吗？
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厂里干活工伤怎么处理
1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2、如果单位不申请的话，劳动者自己可以申请工伤认定，劳动者自己申请应当提交的资料有：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。3、劳动局作出工伤认定决定。
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工伤赔偿孩子抚养权是男方，但孩子一直跟随女方生活，现在男方执意要带走孩子，女方可以拿回抚养权吗
[律师回复] 您好，电话详细沟通一下，我们可以给您专业的建议！
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手指断了筋，厂里给我二个月误工工资，就什么不营，合理吗
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厂里干活工伤怎么处理
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和厂里干活工伤怎么处理相关的法律规定。
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工伤赔偿3月工龄因工资发放不准时想辞职，没签合同可急辞吗？
[律师回复] 《辞职通知书》
尊敬的领导：
我是 [你的姓名]，于 [具体入职日期] 加入本公司担任 [具体职务]。
上个月，我曾向您递交了一份书面辞职材料，然而似乎未得到确切回应。鉴于此，我再次郑重地向您提出辞职申请。
经过深思熟虑，我决定于 [具体离职日期，建议为通知书送达后的 30 天或根据实际情况确定的合理日期] 正式离职。在这段过渡期间，我会一如既往地认真履行工作职责，做好各项任务的收尾工作，并积极配合公司安排，与相关同事进行全面细致的工作交接，确保公司业务不受我的离职影响。
在公司工作的这段日子里，我得到了许多锻炼与成长的机会，也结识了一群优秀的同事。对此，我心怀感激。但为了追求更契合自身职业发展规划的道路，我不得不选择离开。
希望领导能够理解我的决定，尽快安排人员与我进行交接工作，以便我能顺利完成离职流程。
再次感谢公司给予我的支持与帮助。
此致
敬礼！
[你的姓名]
[具体日期]
你可以根据实际情况进行调整和完善，确保这份辞职通知书既清晰表达了你的意愿，又符合专业规范。同时，建议以书面形式送达并保留送达凭证，如通过邮寄（使用挂号信或快递并保留底单）或当面递交并要求签收。
尊敬的领导：
我是 [你的姓名]，于 [具体入职日期] 加入本公司担任 [具体职务]。
上个月，我曾向您递交了一份书面辞职材料，然而似乎未得到确切回应。鉴于此，我再次郑重地向您提出辞职申请。
经过深思熟虑，我决定于 [具体离职日期，建议为通知书送达后的 30 天或根据实际情况确定的合理日期] 正式离职。在这段过渡期间，我会一如既往地认真履行工作职责，做好各项任务的收尾工作，并积极配合公司安排，与相关同事进行全面细致的工作交接，确保公司业务不受我的离职影响。
在公司工作的这段日子里，我得到了许多锻炼与成长的机会，也结识了一群优秀的同事。对此，我心怀感激。但为了追求更契合自身职业发展规划的道路，我不得不选择离开。
希望领导能够理解我的决定，尽快安排人员与我进行交接工作，以便我能顺利完成离职流程。
再次感谢公司给予我的支持与帮助。
此致
敬礼！
[你的姓名]
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你可以根据实际情况进行调整和完善，确保这份辞职通知书既清晰表达了你的意愿，又符合专业规范。同时，建议以书面形式送达并保留送达凭证，如通过邮寄（使用挂号信或快递并保留底单）或当面递交并要求签收。
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我今天被我今天被辞退我今天被辞退了但是他我今天被辞退了但是他不给我发工资非要让我今天被辞退了，但是他不给我发工资，非要让我等到15号
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出现厂房合同违约的情况就可以要求违约方进行违约金的赔偿，因为根据我国的规定，违约方是需要对没有违约的一方进行违约金的赔偿的，因为这个时候违约是会对另一方造成损失的，所以是需要进行违约金的赔偿。
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这个厂房合同违约怎么办
出现厂房合同违约的情况就可以要求违约方进行违约金的赔偿。厂房租赁合同是出租人将厂房交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。
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你好离职，辞职那个更有利
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进厂不想干了能随时辞职吗
进厂不想干了不能随时辞职，对于在试用期的劳动者也应该提前三天书面通知用人单位，如果是正式员工那么就应该提前三十天书面通知用人单位，否则就要承担违约责任。
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