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202年10月份法定出勤多少天？
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10月份工资怎么算
要计算年度和月度可计发工资的天数，首先确定全年总天数减去每周休息日（104天），得到261个工作日。月度可计发工资的天数为全年工作日数除以12，即21.75天（未考虑11天法定假日）。日薪是月工资除以每月可计发工资的天数，小时薪则是日薪乘以每日标准工作时间（8小时）。
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劳动纠纷
我是二房东，在武汉，一个黄石的小姑娘欠我26000多元房租没交，今年六月份突然搬走了，按照她给我的身份证号，名字是假的，请问能不能在黄石派出所查到她真实的名字和身份证信息？
[律师回复] 可以起诉租客的，律师费在5000元
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10月1日法定假日几天
10月1日国庆节的法定假日是1号到3号，4号到7号属于调休，所以虽然国庆节一共放假7天，但如果被安排加班的话，只有1号到3号的加班工资才是本人工资的三倍，而且根据《中华人民共和国劳动法》的规定，正常情况下在法定假日是应该安排职工休息的。
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劳动纠纷赵律师，在校大学生，在实习之前签了劳务合同或者是劳动合同，还是应届生身份吗？
[律师回复] 你好，很高兴为你提供法律服务。是的
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出勤天数包括休息天吗？
出勤天数是不包括在休息天的，一般只包括实际的工作时间；如果在正常的工作日没有出勤的话，那么用人单位就是理由扣除当天的工资；但同样如果在休息天工作的话，那么也会支付相应的加班工资。
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您的身份证有效期仅剩10天，建议您尽快前往公安局更换新证。更换时请携带户籍本原件、原身份证、数码照片回执单和填好的居民身份证申请登记表。请确保资料齐全，以免延误办理。
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[律师回复] 这个是需要承担侵权责任的，由于孩子太小，所以最终有监护人来承担这个责任
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离职当月未满一个月有全勤吗
没有。从你提出申请的之前的一个月肯定是要发全勤奖的，你提出离职到办理离职的当月这个月没有完的话是没有全勤奖的。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。
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