借款合同变更解除的要求有哪些

[律师回复] 可以进行劳动仲裁进行赔偿

[律师回复] 根据法律规定，解除合同有约定和法定，按你的描述，应该是没有在合同中约定解除条件。那就只能按法定解除来办。根据《民法典》第五百六十三条　有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
　　（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
　　（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
　　（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
　　（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
　　（五）法律规定的其他情形。
　　以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 您具体的诉求是什么呢，我们可以帮助您

[律师回复] 您好，一共借了多少钱不还呢

[律师回复] 你好，企业根据生产经营的需要可以对员工进行合理的调配，如果变更工作地点没有减损你个人的权益，这种情况很难获得赔偿的。

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 您好，劳动者先与劳务派遣公司签订劳动者合同，而且工作15年情况下，劳务派遣合同到期，用人单位让劳动者与另外一个劳务派遣公司签订劳动合同，那么要求单位以原劳务派遣合同支付经济补偿，不然，反映到劳动局解决

[律师回复] 你好，房子可能会受到牵连

[律师回复] 您好，是个人原因的离职的对吧

[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚

[律师回复] 可能是城市居民最低生活保障调整了

[律师回复] 你好，这个建议需谨慎处理为宜。

[律师回复] 你好，可以陈述下案情和诉求，方便了解清楚后为您解答。

[律师回复] 您好，这种情况不好界定，方便详细描述一下吗

[律师回复] 汉字留个联系方式加你细说，免费咨询

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？

[律师回复] 你好，需要具体说明情况再做回复

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下