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我提前一个月向公司提出辞职公司负责人不批怎么办

3.6w浏览 匿名 2020-10-05 浙江嘉兴
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个人如何向公司提出辞职?
员工向公司提出辞职,应当提前一个月通知,并提交书面辞职信,产生辞职的原因,要求公司结清工资,办理工作交接手续。如果是因为公司侵犯员工利益被迫辞职的,员工可以要求经济赔偿,由此发生争议,员工辞职要也要保留相关证据。
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向公司提供假离职证明有用吗?
对于自制假离职证明,是不支持的。离职证明不是必要条件。一般情况下,原单位办理中止保险的时候需要单位填写一份减员表、开具一份离职证明;而新单位在办理新员工续保的手续时,社保局的工作人员不要离职证明,只要有前一单位的保险减员表、和新单位填写的保险增员表即可。
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员工向公司提出解除劳动合同可以吗?
当然可以。如果用人单位没有按照劳动合同来给劳动者发放工资,或者提供相应的劳动保护与劳动条件的,没有为劳动者按照劳动合同中的规定缴纳五险一金的。或者用人单位本身处于违反法律规章制度的,都是可以主动提离职的。
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山东省职务侵占罪定罪标准是多少
[律师回复] 解析:
山东省关于职务侵占罪的定罪量刑标准与国家法律法规保持了高度的一致性,《中华人民共和国刑法》(以下简称“刑法”)第二百七十一条明确规定,公司、企业或其他组织的工作人员,若利用其职务上所享有的便利条件,将本单位财务非法据为己有,且数额达到较大范围内的,应处以五年以下有期徒刑或拘役的处罚;倘若数额为巨大的程度,便应对其实施至少五年以上,但不超过十年的有期徒刑,同时还可附加没收个人全部财产的严厉制裁。
至于具体的数额标准,我们通常会参考最高人民法院发布的相关司法解释,其中数额较大的范畴通常是指六万元至一百万元人民币以上,而数额巨大则是指一百万元至两千五百万元人民币以上。需要特别指出的是,具体的数额标准可能会因为时间的推移以及各地法院在司法实践中的差异而产生微小的变化。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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公司缴纳社保的申请向哪个单位提出?
公司缴纳社保的申请向社保局提出,对于公司需要办理社保的,可以向社保部门提出申请,并按照规定的要求来提交材料,由社保部门在审查后来办理社保的相关事项,具体情况结合实际而定。
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职务侵占罪获利15万怎么判
[律师回复] 解析:
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之明文规定,任何在公司、企业抑或是其它合法机构任职的工作人员,均不得滥用其职务上所享有的权力和便利条件,把本应归属于公司、企业或是其他合法机构的财务非法占为己有。若行为人非法占有公司、企业等机构财务的数量达到一定程度,便需承担相应的刑事责任。具体而言,若行为人非法所得财产达到人民币150,000元的标准,则可被视为数额较大,依法应当受到三年以下有期徒刑或拘役的刑罚,同时还需要缴纳罚金。而对于那些非法所得财产超过人民币150,000元且未达人民币1,000,000元的行为人,则可能面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,同样需要缴纳罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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提起公诉由负责的公安机关提出吗?
根据我国《刑事诉讼法》规定,提起公诉是由检察机关来进行提起,而不是由公安机关来进行提醒,公安机关只有调查权,当公安机关将案件调查清楚之后,才能够将案件提交至检察院进行审查起诉。
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职务侵占罪庭前调解流程怎么走
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪的庭审前调解流程,我们将为您详细介绍如下几个步骤:
1.首先,需由案件当事人提出申请,这个角色可能是被告人,也可能是被害人,他们有权向法院表达希望启动调解程序的意愿。
2.法院会对此进行全面而严谨的审查,判断该案是否具备调解的可行性,并确保在整个过程中双方均出于自愿,且不存在任何违法行为。
3.接下来,法院将会组织一场由法官或者调解员主持的调解会议,让各方当事人在此进行深入的沟通和交流。
4.经过充分的协商与讨论,如果双方能够达成共识,便可共同拟定一份调解协议书。
5.最后,法院会对这份调解协议进行严格的审查,确认其合法性及有效性,如无异议,则会出具正式的调解书。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十七条
犯罪嫌疑人没有犯罪事实,或者有本法第十六条规定的情形之一的,人民检察院应当作出不起诉决定。
对于犯罪情节轻微,依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的,人民检察院可以作出不起诉决定。
人民检察院决定不起诉的案件,应当同时对侦查中查封、扣押、冻结的财物解除查封、扣押、冻结。对被不起诉人需要给予行政处罚、处分或者需要没收其违法所得的,人民检察院应当提出检察意见,移送有关主管机关处理。有关主管机关应当将处理结果及时通知人民检察院。
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