律图审稿专业委员会3轮严审

西安企业职工辞职后医保如何接续?

帮助5人 4w浏览 匿名 2020-10-06 湖北黄石
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,关于西安企业职工辞职后医保如何接续?这个问题,我的解答如下, 辞职继续交城镇医保,参保期内就可以报销。之前的不用补交,因为那期间你是交职工医保,两个都属于医疗保险,你医疗保险并没有中断职工医保如果累计满当地社保局规定年限,退休后可以不缴费继续享受医疗保险报销待遇
    《根据社会保险法》第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
    第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
    全文
    7 2020-10-06
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6463位律师在线平均3分钟响应99%好评
西安企业职工辞职后医保如何接续?
一键咨询
  • 172****4025用户3分钟前提交了咨询
    140****3384用户3分钟前提交了咨询
    随州用户4分钟前提交了咨询
    137****7676用户1分钟前提交了咨询
    黄冈用户4分钟前提交了咨询
    咸宁用户3分钟前提交了咨询
    146****1273用户3分钟前提交了咨询
    150****8275用户4分钟前提交了咨询
    153****1425用户4分钟前提交了咨询
    132****6411用户4分钟前提交了咨询
    仙桃用户4分钟前提交了咨询
    咸宁用户2分钟前提交了咨询
    天门用户4分钟前提交了咨询
    十堰用户2分钟前提交了咨询
    165****4150用户4分钟前提交了咨询
  • 武汉用户4分钟前提交了咨询
    宜昌用户3分钟前提交了咨询
    137****0453用户4分钟前提交了咨询
    咸宁用户4分钟前提交了咨询
    襄阳用户3分钟前提交了咨询
    黄冈用户3分钟前提交了咨询
    随州用户2分钟前提交了咨询
    黄石用户2分钟前提交了咨询
    黄冈用户4分钟前提交了咨询
    潜江用户4分钟前提交了咨询
    荆州用户1分钟前提交了咨询
    鄂州用户4分钟前提交了咨询
    仙桃用户3分钟前提交了咨询
    133****8307用户2分钟前提交了咨询
    146****0026用户3分钟前提交了咨询
    宜昌用户3分钟前提交了咨询
    145****7723用户1分钟前提交了咨询
    133****4038用户2分钟前提交了咨询
    148****7848用户4分钟前提交了咨询
    175****0350用户4分钟前提交了咨询
    襄阳用户1分钟前提交了咨询
    155****1632用户1分钟前提交了咨询
    165****7174用户4分钟前提交了咨询
    鄂州用户1分钟前提交了咨询
    168****6351用户3分钟前提交了咨询
    161****5881用户3分钟前提交了咨询
    151****8318用户4分钟前提交了咨询
    仙桃用户1分钟前提交了咨询
    恩施用户1分钟前提交了咨询
    170****0285用户4分钟前提交了咨询
    144****4307用户4分钟前提交了咨询
    天门用户2分钟前提交了咨询
    荆州用户4分钟前提交了咨询
    174****1254用户2分钟前提交了咨询
    宜昌用户4分钟前提交了咨询
    156****0858用户3分钟前提交了咨询
    163****4184用户1分钟前提交了咨询
    157****3784用户2分钟前提交了咨询
    134****3018用户4分钟前提交了咨询
    160****5374用户1分钟前提交了咨询
    随州用户3分钟前提交了咨询
    随州用户2分钟前提交了咨询
    137****4352用户3分钟前提交了咨询
    142****3514用户1分钟前提交了咨询
    135****4222用户4分钟前提交了咨询
    黄石用户2分钟前提交了咨询
    168****2515用户3分钟前提交了咨询
    荆门用户4分钟前提交了咨询
    孝感用户3分钟前提交了咨询
    黄冈用户4分钟前提交了咨询
    恩施用户3分钟前提交了咨询
    153****0167用户1分钟前提交了咨询
    145****4103用户1分钟前提交了咨询
    137****6036用户1分钟前提交了咨询
    166****7637用户4分钟前提交了咨询
    鄂州用户1分钟前提交了咨询
    146****4566用户3分钟前提交了咨询
    167****0372用户2分钟前提交了咨询
    146****8836用户2分钟前提交了咨询
    164****4307用户1分钟前提交了咨询
    仙桃用户4分钟前提交了咨询
    宜昌用户1分钟前提交了咨询
    孝感用户2分钟前提交了咨询
    襄阳用户4分钟前提交了咨询
    156****2702用户1分钟前提交了咨询
    恩施用户3分钟前提交了咨询
    174****2185用户2分钟前提交了咨询
    168****3724用户2分钟前提交了咨询
    135****5118用户3分钟前提交了咨询
    仙桃用户2分钟前提交了咨询
    172****8642用户1分钟前提交了咨询
    177****6167用户4分钟前提交了咨询
    恩施用户2分钟前提交了咨询
    天门用户1分钟前提交了咨询
    武汉用户3分钟前提交了咨询
    十堰用户1分钟前提交了咨询
    襄阳用户3分钟前提交了咨询
    武汉用户4分钟前提交了咨询
    孝感用户2分钟前提交了咨询
    133****3178用户4分钟前提交了咨询
    137****2618用户4分钟前提交了咨询
    荆门用户3分钟前提交了咨询
    荆门用户1分钟前提交了咨询
    167****0881用户3分钟前提交了咨询
    148****0230用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡188****2930用户4分钟前已获取解答
宿迁180****5139用户2分钟前已获取解答
连云港152****6334用户2分钟前已获取解答
企业辞退员工签订离职手续有什么?
企业在辞退了员工后需要先与员工进行口头沟通,然后经过本公司的工会同意后由人事部门制定员工奖惩公告,然后员工凭借该通知签订离职协议书并办理离职交接手续,如果说双方协商一致解除劳动关系签订离职协议即可办理,如果无法协商一致则可以通过仲裁的方式解决。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
辞职不去办手续直接走有什么影响吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与辞职不去办手续直接走有什么影响吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
河南省最新职务侵占罪数额标准是多少
[律师回复] 解析:
根据河南省现行的职务侵占罪立案标准,若行为人通过利用其职权之便,将本单位财务擅自占有且数额达到六万元人民币以上者,则应当被予以刑事立案,并依据相关法律法规进行追诉与惩罚。具体而言,此类犯罪分子将会受到三年以下有期徒刑或拘役的刑罚,同时还需承担罚金的责任。对于公司、企业或其他单位的工作人员,如果他们利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,且数额较大(超过六万元),那么将会面临三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金的严厉制裁;若数额巨大(超过五十万元),则可能会被判处三至十年有期徒刑,并处罚金;而当数额特别巨大时(超过一百万元),则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同样需要承担罚金的责任。
值得注意的是,国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员以及由这些单位派遣到非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员,如有上述行为,也将按照相关规定接受相应的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6678位律师在线
立即咨询
职务侵占罪是侵占型犯罪吗
[律师回复] 解析:
侵占罪并非我们通常所理解的职务犯罪范畴之内,而是归类于单独的刑事犯罪类型。
根据我国法律法规的相关规定,如果有人非法占用了其所受托保管的他人财物,且数额达到特定标准,拒不退还的话,将面临二年以下有期徒刑、拘役或者罚金的刑罚;若数额过大或涉及其它恶劣情节,则可能被判处二年以上五年以下有期徒刑,同时还需承担相应的罚金责任。对于那些擅自占有他人遗失物品或埋藏物的行为,同样需要按照上述规定进行处罚。
然而,本条款中所述的犯罪行为仅在受害人提出控告时方能启动司法程序。在公司、企业或者其他单位中,如果员工利用职务之便,将本单位的财物非法占为己有,且数额较大者,将面临五年以下有期徒刑或者拘役的惩罚;而对于数额巨大的情况,则可能被判处五年以上有期徒刑,并且可能会被没收个人财产。
值得注意的是,国有公司、企业或者其他国有单位中的公职人员以及这些单位委派至非国有公司、企业及其他单位工作的人员,如果存在上述行为,将依据我国刑法第三百八十二条、第三百八十三条的规定进行定罪量刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
南京市职务侵占罪律师收费一般怎么收
[律师回复] 解析:
(一)关于刑事案件的收费问题,我们遵循以下原则:
根据各个案件办理阶段分别计算并确定相应的收费标准。
1、在案件侦查阶段,我们为每位客户提供的法律服务收费标准为每次2000至10000元人民币不等;
2、在案件审查起诉阶段,我们为每位客户提供的法律服务收费标准为每次2000至10000元人民币不等;
3、在案件一审阶段,我们为每位客户提供的法律服务收费标准为每次4000至30000元人民币不等;
4、以上收费标准均可在此基础上进行适当下调,以满足不同客户的需求。
(二)对于二审、死刑复核、再审、申诉等特殊案件类型以及刑事自诉案件,我们将按照一审阶段的收费标准收取相应的律师服务费用。
(三)当同一律师事务所在处理一个案件的多个阶段时,自第二阶段开始,我们将酌情减少收费金额。
(四)如果被害人选择提起刑事附带民事诉讼,我们将按照民事诉讼案件的收费标准收取相应的律师服务费用。
(五)若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及多个罪名或者多起犯罪事实,我们可以按照所涉罪名或犯罪事实分别计算并收取相应的律师服务费用。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第六条
政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。
松原职务侵占罪律师收费按标的多少收
[律师回复] 解析:
1.计件收费方式:
(一)在侦查期间向委托方提供法律服务,包括代理申诉、控告以及申请等事宜,收费额度为每宗事项人民币1,500至10,000元;
(二)进入审查起诉阶段后,法律服务费调整为每宗事项人民币2,000至10,000元;
(三)如需承担一审辩护职责,收取额度为每宗事项人民币3,000至30,000元。对于代理刑事自诉案件或者担任受害人的代理人之情形,费用可根据上述标准适当降低。
2.计时收费方式:律师代理包括刑事、民事、行政诉讼在内的各类诉讼案件,以及代理各类诉讼案件的申诉时,计时收费标准为每小时人民币200至3,000元。
3.收费说明:
(一)若刑事案件中的犯罪嫌疑人、被告人同时涉及多个罪名或多起犯罪事实,则应按所涉罪名或犯罪事实分别进行计件收费;
(二)对于刑事附带民事诉讼案件中的民事诉讼部分,应按照民事诉讼案件的标准进行收费;
(三)代理各类诉讼案件的申诉,应按照一审阶段的收费标准执行;
(四)对于重大、疑难、复杂诉讼案件,经律师事务所与委托人协商一致,可在不超过规定标准5倍的范围内协商确定收费。关于重大、疑难、复杂案件的认定标准及相关处理方法,由本市律师协会另行制定并上报市价格主管部门和市司法行政部门备案;
(五)除非另有明确指示,以上收费标准均指诉讼案件一审阶段的收费标准。对于单独代理二审、死刑复核、再审、执行案件的情况,应按照一审阶段的收费标准执行。曾经代理过前一阶段的,后一阶段的收费将减半收取。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第六条
政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
辞职前跟企业没续签劳动合同怎么办?
辞职前跟企业没续签劳动合同可以要求其支付双倍工资及补缴社保,不然就可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁维权。没有签订劳动合同的可以在离职时主张双倍工资补偿金。公司是否缴纳社保,员工可以基于未缴纳社保在解除劳动关系时主张经济补偿金,社保未缴纳,可以要求补缴。
10w+浏览
劳动纠纷
江西怎么办取保候审
[律师回复] 解析:
在申请办理取保候审方面,所涉及的相关程序主要包括以下几个步骤:
首先是被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人和近亲属可向公检法部门提出取保候审的申请;
其次,公检法在收到申请人提交的取保候审申请之后,应在七个工作日内作出是否批准的回复;
最后,对于获得批准采取取保候审的情况下,公安机关在实际执行过程中,须当面向犯罪嫌疑人、被告人宣读《取保候审决定书》,并要求犯罪嫌疑方签字或盖章确认。
此外,人民法院、人民检察院以及公安机关在决定对犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审措施时,必须要求犯罪嫌疑人、被告人提供保证人或者缴纳保证金作为担保。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6576位律师在线
立即咨询
职务侵占罪如何可以假释
[律师回复] 解析:
依据相关法律法规的规定,被依法判定为有期徒刑的犯罪分子,在服刑期间必须完成原判决刑期的二分之一及以上;而对于被判定为无期徒刑的犯罪分子,则需实际执行至少十三年以上。在此基础上,若这些罪犯能够严格遵守监狱的各项规章制度,积极接受教育改造,并展现出明显的悔过自新之意,且不再具有任何再次犯罪的风险,那么他们便具备了申请假释的资格。
然而,如若存在特殊情况,经过最高人民法院的核准,这一执行刑期的限制也可适当放宽。但是,对于那些曾因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或参与有组织的暴力性犯罪而被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的罪犯,将不被允许申请假释。
此外,在决定是否给予罪犯假释时,还应充分考虑到他们假释之后可能给所在社区带来的影响。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第八十一条
被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。如果有特殊情况,经最高人民法院核准,可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,不得假释。
对犯罪分子决定假释时,应当考虑其假释后对所居住社区的影响。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
辞职的手续有哪些
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与辞职的手续有哪些相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
职务侵占罪20万怎么判刑
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪,尽管侵占20万元的金额就已触犯刑法规定,并且已达到“数额较大”的标准,但仍需承担相应的刑事责任,即被判处五年以上有期徒刑或拘役。
然而,若犯罪嫌疑人能够主动投案自首,并积极退还赃款,那么他所面临的刑期可能会有所缩短,大约在五年左右。
然而,需要注意的是,即使有上述表现,获得缓刑的可能性仍然较小。所谓职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的工作人员,在履行职务过程中,利用职务上的便利,擅自将本单位的财物非法占有为己有,数额较小时,将被判处五年以下有期徒刑;而当数额巨大时,则将面临五年以上有期徒刑,同时还将被处以没收个人财产的处罚。因此,对于侵占金额达20万元的案件,无疑属于数额巨大的范畴。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第三百八十二条国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污论。
与前两款所列人员勾结,伙同贪污的,以共犯论处。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6780位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
4557 位律师在线,高效解决问题
辞职要怎样的手续
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与辞职要怎样的手续相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
个体员工职务侵占罪怎么判
[律师回复] 解析:
涉及职务侵占犯罪的量刑准则如下:在企业、股份公司及其他一切范围内,无论担任何等职位,只要通过职务之便,擅自将所属单位所有财物占为个人所有,且涉嫌金额达到一定额度,根据相关法律法规,将会面临五年以下有期徒刑或拘役的刑责;若数额巨大,则依据相同法律,将会面临五年以上有期徒刑,关乎情况严重者,命其缴纳相应罚金并没收其个人财产。在此基础上,如果此种行为发生于国有性质的企业、公司或其他与国家有关联的事业单位,对其中从事工职的员工,以及受该企业、公司或其他国有单位委派至非国有性质的企业、公司以及其他单位从事工职的员工,均应按照《中华人民共和国刑法》第三百八十二条、第三百八十三条的规定,进行定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
拐卖儿童罪是连续犯吗
[律师回复] 解析:
就持续犯而言,实际上行为和违法状态是密不可分地交织在一起并且会同时延续下去的。
然而,状态犯仅限于法律上持续处于违法状态的情形,这恰恰是持续犯与状态犯之间最为核心且根本性的差异所在。以某拐卖妇女、儿童罪行案件为例,嫌疑人在整个作案过程中人身活动的持续受到限制,我们有充足的理由将这种情况解读为伴随着犯罪行为而产生的持续性侵权行为,即毫无疑问的持续犯。
法律依据:
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应