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教师绩效工资怎么报税

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2020-10-06 四川眉山
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律师解答 共1条
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    法律咨询顾问
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    您好,关于教师绩效工资怎么报税这个问题,我的解答如下, 教师绩效工资是根据教师的教学效率而发放的工资。经同意,自2009年1月1日起,首先在义务教育学校实施绩效工资分配政策。
    津贴计发
    (一)绩效工资跟职称、职务工资制度是2个不同的概念,实行绩效工资后,废除原来的职务职称工资。
    工资总额:基本工资(看学历)工龄工资(看教龄)岗位工资(具体的工作岗位)工作业绩(考核结果)
    (二)教师(含职工)举办经学校批准的讲座,每次发给讲座津贴100元。
    (三)教师按规定进行早、晚自习辅导,并到班级认真答疑和治理,每辅导1次(早 晚)自习发给津贴10元。
    (四)教师(含职工)参加由教务科正式排定的监考,每次发给监考津贴10元。
    (五)职工兼课,每学时发给兼课津贴10元。
    (六)学校将在教学质量,教书育人、教学治理、第二课堂、实验室建设,教学研究、论文撰写、实习、设计的预备和指导、文体活动的辅导和组织等方面设置一些单项奖,以奖励有突出表现和成绩的人员,其奖金额根据具体情况由校长决定。
    全文
    14 2020-10-06
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教师绩效工资怎么报税
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什么是教师绩效工资?
绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资,广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资(Meritpay)或与评估挂钩的工资。而教师绩效工资是指通过对教师的工作业绩、工作态度、工作技能等方面的综合考核评估,确立教师的绩效工资增长幅度,以科学的绩效考核制度为基础。
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教师绩效工资怎么算?
除教学授课计划以外所开展指导的各项文体活动,另计工作量,其计算标准为1、每领做一次早操按0.5教分计。2、每领做一次课间操按0.2教分计。3、组织开展辅导课外文体活动每小时按0.5教分计。4、组织筹备校运动会,根据其工作量由体育组写出报告,经教务校长审核后由校长批准发给一次性奖金不另计教分。
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教师病假有绩效工资吗?
教师病假没有绩效工资,因为本来请病假的话,对于用人单位来说是存在着一定的损失的,毕竟没有劳动者为他进行工作了,所以在绩效奖金这一块有一些用人单位规定是予以扣除的,但这也是看公司内部的一个具体规定。
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教师病假扣绩效工资吗?
教师病假期间是不会扣绩效工资的,我国法律上明确规定了劳动者是可以享受到病假医疗期的,对于处在医疗期内的劳动者是可以合法的享受标准的工资待遇的,但如果超出了病假医疗期的则可以协商相关情况。
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教师工伤扣绩效工资吗
公司不会扣除因公受伤员工的奖金和绩效薪酬,停工期间工资和福利保持不变,全额由用人单位支付。停工离薪期包括住院治疗及修养阶段,期间工资及福利不变,仍按原定标准逐月发放。
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