律图审稿专业委员会3轮严审

我在同一家公司已经连续签订了四次合同工作了七年,这次合同期快到了公司提出了续签3年合同。请问按照劳动法规定连续签订两次固定期限合同后就因签订无固定期限合同。现在如果我提出签订无固定期限合同单位有理由拒绝吗?同时到时如果企业如果拒签合同那么赔偿金如何计算?

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2020-10-06 山东威海
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    1、《劳动合同法》规定,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有下列情形发生,再续订劳动合同,应当订立无固定期限劳动合同:

    1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

    2)严重违反用人单位的规章制度的;

    3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

    4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

    5)因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的情形致使劳动合同无效的;

    6)被依法追究刑事责任的;

    7)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

    8)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。
    2、根据上述规定,用人单位在与劳动者签订一次固定期限劳动合同后,再次签订固定期限的劳动合同时,就意味着下一次只要劳动者提出或者同意续订劳动合同,就必须签订无固定期限的劳动合同。
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    6 2020-10-06
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在律师就某宗案件提供辩护服务时,通常需要与犯罪嫌疑人进行多次深入的面谈。对于普通的刑事案件而言,律师或许需要与犯罪嫌疑人会面至少三次甚至更多。
然而,若是案情相对简单明了,律师很有可能会相应地减少会面的次数。为确保能高效率地收集到必要的证据,并为犯罪嫌疑人做出出色的辩护,许多律师往往倾向于频繁地安排与犯罪嫌疑人的面谈。在整个司法程序中,并未对律师会见犯罪嫌疑人的次数作出明确的规定,具体的会面次数将主要根据案件的复杂性、律师的工作负荷以及案件所涉及的法律问题等多重因素来综合考量。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
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