员工工资应该怎么清算

人民法院应根据案件具体情况，及时指定清算组成员。清算组成员可以从被申请人的股东、董事、监事、高级管理人员或入选人民法院破产案件管理人名册的律师事务所、会计师事务所等社会中介机构中选取。被申请人的股东、董事、监事、高级管理人员担任清算组成员的，可以聘请具有相关专业资质的代理人从事相关清算事务，代理费用

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员工离职后，其薪酬一般会在下一个月薪资周期支付。企业需按约定日期支付报酬，若遇法定节假日或周末，需提前至最近工作日支付。工资至少每月支付一次，周、日、小时计酬可按具体方案支付。离职当日应清算工资。劳动关系解除或终止时，用人单位应一次性支付所有薪水，并出示终止劳动合同证明，15天内办理档案和社会保险转移。

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1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算。2、月计薪日为21、75天，比如某员工工资2500元，满勤24天，员工上班21天，则当月工资为2500/21、75乘21=241。3、79元。