应该怎么辞去法人代表

[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题

[律师回复] 是不是有合同约定律师费？xm

[律师回复] 你好，可以详细描述一下你的问题

[律师回复] 具体情况方便沟通一下吗？

[律师回复] 如果不是你自己想要辞退的话，是可以要求补偿的。

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 可以根据实习协议主张自己的权益

[律师回复] 您好，工资是可以拿到的

[律师回复] 解析：
非法拘禁之情形下，当事人有权聘请律师提供专业的法律服务，而对于律师费用这一问题，则应当考虑到诸多因素，具体金额可在面谈时详细探讨。这些因素包括但不仅限于以下几个方面：
首先是委托事项所需要付出的工作时间;
其次是该法律事务的复杂程度;
再者是委托人自身所能承受的经济负担;
此外还需考虑到律师在处理此项业务过程中所可能面临的风险及责任;
最后，律师的职业声誉以及其专业素养也是影响收费的重要因素。
值得注意的是，不同地区的律师收费标准存在差异，这主要取决于当地物价管理部门与司法行政部门共同制定的相关规定。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第四十二条
律师、律师事务所应当按照国家规定履行法律援助义务，为受援人提供符合标准的法律服务，维护受援人的合法权益。

[律师回复] 解析：
当检察院派遣人员前往看守所进行提讯时，无疑地表明了此案此时正处于检察院的公诉阶段。检察院前往看守所执行提讯工作，这代表着此刻该案件已经从公安机关成功移交到了检察院手中，而检察院的重要职能便是对这些移交过来的案件进行细致深入的审查起诉。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百七十三条
人民检察院审查案件，应当讯问犯罪嫌疑人，听取辩护人或者值班律师、被害人及其诉讼代理人的意见，并记录在案。
辩护人或者值班律师、被害人及其诉讼代理人提出书面意见的，应当附卷。
犯罪嫌疑人认罪认罚的，人民检察院应当告知其享有的诉讼权利和认罪认罚的法律规定，听取犯罪嫌疑人、辩护人或者值班律师、被害人及其诉讼代理人对下列事项的意见，并记录在案：
（一）涉嫌的犯罪事实、罪名及适用的法律规定；
（二）从轻、减轻或者免除处罚等从宽处罚的建议；
（三）认罪认罚后案件审理适用的程序；
（四）其他需要听取意见的事项。
人民检察院依照前两款规定听取值班律师意见的，应当提前为值班律师了解案件有关情况提供必要的便利。

[律师回复] 解析：
被刑事拘留本身并非构成解除劳动合同的充分理由，然而如果该雇员在经历了刑事拘留之后最终被判定有罪并接受了刑事处罚的话，那么根据我国相关法律法规的明确规定，其将会面临被单位依法解除劳动关系的境地。在此需要提醒诸位，我国现行法律体系中并没有任何条款明确赋予企业以雇员遭遇刑事拘留为由径行解除劳动合同的权利。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第二十五条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
关于取保候审，这不过只是改变了强制措施的性质罢了。
然而，倘若当事人违背了相关法律法规的规定，那么他将面临被重新逮捕的风险。而对于他未来的定罪量刑以及是否需要入狱服刑，最终则由法院在进行审理和裁断之后才能给出明确的答案。
第二点需要明确的是，取保候审并不等同于最终无法被判处实体刑法并无需坐牢。但是，我们必须认识到，取保候审有其特定的适用环境与条件，一般情况下只有那些违法行为相对较轻，社会危害性有限的案件才有可能通过取保候审得到解决。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
关于法人挪用公司资金罪的立案标准及其所涉及到的金额大小与资金具体用途之间的关联性，我们有必要进行深入探讨。
根据现行法律法规，以下三种情形均可作为涉嫌挪用资金罪的立案标准：
其一，法人擅自挪用本单位资金的行为涉案金额达到人民币10,000元至30,000元，且其行为持续时间超过了三个月仍未归还；
其二，法人挪用本单位资金的行为涉案金额同样在上述范围内，但其目的是为了进行盈利活动；
其三，法人挪用本单位资金的行为涉案金额达到了人民币5,000元至20,000元，并且该行为是出于非法活动的需要。在此基础上，如果法人能够积极地对受害人的经济损失进行赔偿，并获得受害人的谅解，那么在综合考虑犯罪性质、赔偿金额、赔偿能力以及认罪、悔罪程度等多方面因素后，司法机关可以酌情从轻或减轻对其的刑事处罚。
法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于经济犯罪案件追诉标准的规定》第七十六条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，涉嫌下列情形之一的，应予追诉：
1、挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上，超过三个月未还的；
2、挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上，进行营利活动的；
3、挪用本单位资金数额在五千元至二万元以上，进行非法活动的。

[律师回复] 解析：
（一）若案件未涉及任何财产权益纠纷，则收取费用区间为：人民币800元至10,000元/件；
（二）若案件涉及到财产权益纠纷，则每件案件最低需支付基础服务费1,000元至2,000元。当争议财产标的超出规定金额后，将根据以下比例进行分段累计计算。具体计费比率如下：在争议标的额介于10,001元至100,000元之间的部分，收取5%至6%的费用；在争议标的额介于100,001元至1,000,000元之间的部分，收取4%至5%的费用；在争议标的额介于1,000,001元至500,0000元之间的部分，收取3%至4%的费用；在争议标的额介于500,0001元至1,000,000元之间的部分，收取2%至3%的费用；在争议标的额超过1,000,000元的部分，收取1%至2%的费用；而对于争议标的额超过500,0000元的部分，则仅收取0.5%至1%的费用。
（一）在审查起诉阶段，若案件未涉及财产权益纠纷，则收取费用区间为：人民币1,500元至12,000元/件；若案件涉及到财产权益纠纷，则按照代理涉及财产权益纠纷的民事诉讼案件收费标准的70%执行，但最低收费不得低于人民币2,000元。
（二）在审判阶段，若案件未涉及财产权益纠纷，则：
（1）作为被告人的辩护人，收取费用区间为：人民币2,500元至20,000元/件；
（2）作为自诉人或被害人的诉讼代理人，收取费用区间为：人民币2,000元至15,000元/件；若案件涉及到财产权益纠纷，则按照代理涉及财产权益纠纷的民事诉讼案件的收费标准执行。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第四条
律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
第五条
律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价：
（一）代理民事诉讼案件；
（二）代理行政诉讼案件；
（三）代理国家赔偿案件；
（四）为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审，担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人；
（五）代理各类诉讼案件的申诉。
律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。
第六条
政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。
第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。
第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务；
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务；
计时收费可适用于全部法律事务。

[律师回复] 解析：
强制猥亵罪的构成要素主要包括以下几个方面：
第一，主体要件：犯罪的主体为一般主体；
其次，主观要件：在犯罪者的主观心理状态上，必须是出于故意；
再次，客体要件：该犯罪所侵犯的客体为他人（不论性别）的性自主权；
最后，客观要件：其具体表现形式即为犯罪行为人通过使用暴力、威胁或其他手段，对他人进行强制性的猥亵行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
综观我国对于抢劫犯罪的司法规定，以暴力、胁迫以及其他不法手段抢夺公私财产者，应判处最低三年最高至十年之有期徒刑，并根据情节轻重判定是否附加罚金判决；若存在以下任一情况，则可判处最低十年且最高至无期徒刑乃至死刑，同时还需惩罚金或没收全部财产：
第一种情况是进入他人住宅内进行抢劫；
其次是在公共交通工具中公然实践抢劫行为；
再者是从抢劫银行或其他各类金融机构；
此外，多次实施抢劫或者抢劫金额巨大者也将面临严厉制裁；
最后，如果抢劫过程中导致受害人重伤甚至死亡，或者假扮成军警人员进行抢劫，或者持有枪支进行抢劫，或者抢劫军用物资或者用于抢险、救灾、救济的物资等，都将受到法律的严惩。抢劫罪的本质在于以非法占有为目的，对财物的所有人和保管人采取暴力、胁迫或其他不法手段，强行将公私财物据为己有的行为。
其中，暴力是指行为人对被害人的身体进行打击或强制，以排除被害人的反抗，进而达到劫取他人财物的目的。而此处所说的“其他方法”，是指行为人在实施暴力、胁迫之外，采用其他使被害人无法反抗或不知反抗的手段。凡年满14周岁且具备刑事责任能力的自然人，皆可成为抢劫罪的犯罪主体。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
在民事诉讼的实践过程中，提出主张的一方必须负起相应的举证责任。
根据我国现行的《民事诉讼法》的规定，当被告或其代理律师由于客观因素无法独立搜集某些证据时，或者在司法裁判过程中，人民法院认为案件审理所需的某些特定证据未能由当事人或其代理人提供时，人民法院有义务进行调查和收集。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条
当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。

[律师回复] 解析：
当员工处于试用期时，若未能满足雇主约定的聘用标准，则雇主有权依照法律规定予以解雇：
首先，雇主需提供充分的证据以证实劳动者未达到聘用要求，同时必须明确地向劳动者解释其未达标的具体原因；
其次，如果劳动者在试用期间被确认无法满足雇主的聘用要求，雇主有权解除此名劳动者的劳动合同关系，在此情况下，雇主无需对劳动者进行经济赔偿，然而仍须为其结算应得的工资款。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
通常意义上讲，法人代表即是公司的法定代表人。法定代表人乃是依据法规或者公司章则规定，行使公司权利，全权负责的主要责任人。倘若公司不幸触犯法规、涉嫌欺诈乃至其他经济犯罪活动，法定代表人相应地需承担不可推卸的责任。因此，担任挂名公司法定代表人，可能会面临重大的法律风险，同时也需要承担一定程度的法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第十三条
法定代表人一般由董事长、执行董事或者经理担任，是受雇于公司为公司履行职务的人。
值得强调的是，法定代表人的行为，可以视为公司的行为，一般来说，其行为后果归属于公司，但法律规定有法定代表人会因公司的行为承担法律责任的情形，包括行政责任、民事责任、甚至刑事责任。

[律师回复] 解析：
若您希望维护自身权益，建议首先前往所在地区的劳动争议仲裁机构进行申诉，请求确认存在实质性的劳资关系。在申诉过程中，您需向仲裁机关提交劳动仲裁申请书以及相关证据材料，包括但不限于雇主的公司名及其注册详情、员工在该企业内工作的凭证，例如工资单据、员工出入证、考勤记录、工装制服、证人证词等。
值得注意的是，劳动仲裁机关将不会收取任何费用。
其次，您可以选择前往劳动行政管理部门的工伤认定部门，申请对工伤进行认定。在此过程中，无论雇主是否加盖公章，只要具备由劳动争议仲裁机构出具的关于劳动关系的裁决书即可。
在完成工伤认定之后，您还需进一步进行劳动能力鉴定。
根据鉴定结果，结合您个人的工资水平以及社会平均工资，便能够计算出具体的赔偿金额。如果雇主未能按照规定支付相应款项，您可以再次前往劳动争议仲裁机构，申请工伤赔偿。此时，您只需携带劳动能力鉴定书以及工伤赔偿申请书即可。
法律依据：
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条
申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
（一）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
（二）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。