律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
用人单位分立或合并的解决
一键咨询
为您推荐
用人单位发生合并或分立时劳动合同如何办
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着用人单位发生合并或分立时劳动合同如何办的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
李律师你好，我是劳动争议案，仲裁裁决胜诉，公司不服起诉，并且目前法院发给我的对方的证据只有仲裁裁决书和邮政的快递签收页，他们的起诉状完全无中生有、凭空捏造事实起诉，请问公司是否构造虚假诉讼？
[律师回复] 仲裁裁决胜诉，公司不服起诉，并且目前法院发给我的对方的证据只有仲裁裁决书和邮政的快递签收页，他们的起诉状完全无中生有、凭空捏造事实起诉，请问公司是否构造虚假诉讼
4.3w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
用人单位发生合并或分立原劳动合同是否有效？
根据《民法典》第六十七条：“法人合并的，其权利和义务由合并后的法人享有和承担。法人分立的，其权利和义务由分立后的法人享有连带债权，承担连带债务，但是债权人和债务人另有约定的除外。”《上海市劳动合同条例》第24条规定：“用人单位合并、分立的，劳动合同由合并、分立后的用人单位继续履行;经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以变更或者解除;当事人另有约定的，从其约定。”
10w+浏览
劳动纠纷请问起诉离婚开完庭了，法官说七个工作日给判决书，但一个月了没有判决书，请问这个是需要等三到六个月的时间吗
[律师回复] 您好可就离婚事宜进行咨询。
4.1w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
我们公司经营不下去，但是欠股东亲戚们的钱，股东们协商大家按出资比例拿钱还，但有位股东不愿拿钱，因为不欠他家亲戚的钱，怎么办也让他同样承担债务
[律师回复] 你好，股东是否有出资到位呢？
4.2w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
并处或者单处罚金是什么
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着并处或者单处罚金是什么的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
刑事辩护如果在停车场不停在停车位，乱停乱放被刮到是那一方的责任
[律师回复] 你好，可以简单说明你的情况，再具体沟通方案
3.3w浏览
快速解决“交通事故”问题
您好，请问我这个起诉离婚从立案到开庭用了三个月，开完庭后法官说要七个工作日给判决书，可是过了一个月还没给判决书，那请问还需要在等三个月或六个月吗？
[律师回复] 如果第一次没有判离，第二次起诉是需要等六个月的。
5w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
公司合并或分立需备案吗
需要，公司在进行重组的时候就需要提交相应的材料，同时是需要进行备案的。因合并、分立而存续的公司，其登记事项发生变化的，应当申请变更登记；因合并、分立而解散的公司，应当申请注销登记；因合并、分立而新设立的公司，应当申请设立登记。
10w+浏览
公司经营
问题紧急？在线问律师 >
5093 位律师在线，高效解决问题
并处或者单处罚金什么意思？
并处或者单处罚金的意思是法院审理案件后可以只判处犯罪分子承担支付罚金的处罚、或者也可以在判处支付罚金的同时判处有期徒刑等的主刑处罚。简单来讲，对于《刑法》之中表明可以并处或者单处罚金的情形，法院审理案件之后可以不判处支付罚金的处罚，但是必须判处主刑处罚。
10w+浏览
刑事辩护单位以口头承诺的条件让员工签署了协商解除劳动合同，基于对单位口头承诺的条件，员工签署并接受了小于n的补偿金；签署后单位又拒不履行口头承诺，同时仅支付了小于n的补偿金，让员工感到被单位欺骗了。请问这种情形，员工还能起诉单位吗？
[律师回复] 你好这个是可以起诉单位的
3.1w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题