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员工辞职报告应该怎么样写
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如何写辞职报告?辞职报告有哪些内容？
1、尊敬的领导。2、本人因为个人原因，无法继续为公司(单位)服务。3、现特提出离职，望公司领导予以批准。4、同时感谢贵公司一直以来对本人的帮助。5、申请人以及申请时间。
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你好自己离职了，公司不开离职证明怎么办
[律师回复] 离职证明都是要开的，如果因为不给离职证明导致自己的工作损失可以要求赔偿
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快速解决“劳动纠纷”问题
在民政局离婚协议书上有写房子归女方所有，现在男方闹着要把房子公正给孩子，可以去告他吗
[律师回复] 问题的关键是；你们已经通过民政部门协议离婚了，是吧？这是关键，已经按照协议离完婚了，再想改变法律不支持
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辞退员工如何写辞职报告？
辞职报告应当写明：辞退的原因、辞职的时间、有关情况的说明等，对于辞退员工的具体情况应当在辞职报告上进行说明，员工在辞职时应当对工作情况进行说明，并与其他工作人员进行交接处理。
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劳动纠纷你好，是这样的，我们有个员工。直接离职了。没有做交接工作，我们公司现在处于已经转让给别人，但还在做变更手续，还未前新的劳动合同，她来讨要之前的提成，怎么办呢？是不是应该扣除？
[律师回复] 你好请问您这边的具体情况怎么样
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好，我家公司有个员工是程序员，在给甲方单位做项目期间，将自己一些私人打车行程在单位报销，并且有一些虚假报销的行为，总计2000左右，请问他定职务侵占还是诈骗啊
[律师回复] 您好，这种情况您可以报警处理。
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员工辞职报告怎么写
可以委婉一点的说是想要换一个工作的环境、自己还想要出去闯荡一下，或者是回家去照顾自己的配偶、父母、子女等说法，当然在写辞职报告的最后还要对公司的培养表示感谢，或是不能再在公司继续工作表示遗憾等等的具体表达。
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员工辞职报告怎么写?员工辞职报告范文是怎样的?
1、开头先在A4纸上，写上辞职报告四个大字。2、写上上层领导人的姓名后加职务。3、表达对公司的感谢。4、接下来，就要写一下自己的辞职的原因。5、祝愿单位。6、此致敬礼。
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你好，我问一下，如果公司说只有三个月产假，且三个月后我想多休息，他让我离职，可以起诉吗？
[律师回复] 不要自己离职，单位提出的话属于违法解除
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试用期要写辞职报告吗？
在试用期离职不需要理由，离职的形式也没有限制，可以是书面、口头，但是申请必须在离职三天前提出，并做好交接工作，保证企业项目的正常运行。虽然试用期离职可以不写离职信，但是为了方便计入档案，同时也作为个人严谨的体现，最好能够在离职时交上离职信。
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