律图审稿专业委员会3轮严审

劳动争议时效是如何规定的

帮助5人 3.9w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-10-07 河南平顶山
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 平顶山答疑法务
    平顶山答疑法务
    98人赞同了该解答
    咨询我
    您好,对于您提出的问题,我的解答是,
    一、《劳动法》关于仲裁时效规定于第八十二条:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
    劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
    二、劳动争议仲裁时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,否则,法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度。
    全文
    13 2020-10-07
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5998位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动争议时效是如何规定的
一键咨询
  • 133****3725用户4分钟前提交了咨询
    郑州用户4分钟前提交了咨询
    平顶山用户4分钟前提交了咨询
    152****4337用户2分钟前提交了咨询
    漯河用户4分钟前提交了咨询
    134****2264用户3分钟前提交了咨询
    郑州用户4分钟前提交了咨询
    132****3801用户1分钟前提交了咨询
    焦作用户3分钟前提交了咨询
    郑州用户4分钟前提交了咨询
    驻马店用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户2分钟前提交了咨询
    新乡用户1分钟前提交了咨询
    177****1456用户1分钟前提交了咨询
    驻马店用户2分钟前提交了咨询
  • 鹤壁用户1分钟前提交了咨询
    146****2606用户4分钟前提交了咨询
    安阳用户3分钟前提交了咨询
    三门峡用户2分钟前提交了咨询
    新乡用户3分钟前提交了咨询
    154****1751用户1分钟前提交了咨询
    南阳用户4分钟前提交了咨询
    173****6703用户4分钟前提交了咨询
    156****1075用户1分钟前提交了咨询
    154****1563用户3分钟前提交了咨询
    三门峡用户4分钟前提交了咨询
    开封用户4分钟前提交了咨询
    南阳用户4分钟前提交了咨询
    平顶山用户1分钟前提交了咨询
    安阳用户1分钟前提交了咨询
    漯河用户4分钟前提交了咨询
    安阳用户2分钟前提交了咨询
    漯河用户3分钟前提交了咨询
    154****8238用户3分钟前提交了咨询
    安阳用户4分钟前提交了咨询
    新乡用户1分钟前提交了咨询
    郑州用户3分钟前提交了咨询
    三门峡用户4分钟前提交了咨询
    146****8126用户2分钟前提交了咨询
    152****6162用户2分钟前提交了咨询
    南阳用户3分钟前提交了咨询
    134****0561用户4分钟前提交了咨询
    郑州用户3分钟前提交了咨询
    171****4177用户1分钟前提交了咨询
    平顶山用户2分钟前提交了咨询
    156****5735用户2分钟前提交了咨询
    148****6180用户2分钟前提交了咨询
    177****5884用户4分钟前提交了咨询
    144****3763用户3分钟前提交了咨询
    平顶山用户3分钟前提交了咨询
    148****2484用户1分钟前提交了咨询
    135****5023用户4分钟前提交了咨询
    南阳用户4分钟前提交了咨询
    132****5514用户3分钟前提交了咨询
    新乡用户4分钟前提交了咨询
    148****6027用户1分钟前提交了咨询
    148****3386用户2分钟前提交了咨询
    142****4274用户2分钟前提交了咨询
    周口用户2分钟前提交了咨询
    143****4420用户1分钟前提交了咨询
    136****7481用户1分钟前提交了咨询
    167****5445用户3分钟前提交了咨询
    147****6160用户4分钟前提交了咨询
    周口用户1分钟前提交了咨询
    南阳用户3分钟前提交了咨询
    140****1083用户4分钟前提交了咨询
    177****5302用户2分钟前提交了咨询
    洛阳用户4分钟前提交了咨询
    焦作用户2分钟前提交了咨询
    144****8303用户2分钟前提交了咨询
    160****2080用户2分钟前提交了咨询
    170****8400用户3分钟前提交了咨询
    郑州用户2分钟前提交了咨询
    焦作用户1分钟前提交了咨询
    商丘用户1分钟前提交了咨询
    信阳用户1分钟前提交了咨询
    170****2502用户1分钟前提交了咨询
    130****2820用户2分钟前提交了咨询
    商丘用户1分钟前提交了咨询
    138****2143用户2分钟前提交了咨询
    漯河用户4分钟前提交了咨询
    170****8874用户1分钟前提交了咨询
    安阳用户1分钟前提交了咨询
    148****2874用户3分钟前提交了咨询
    132****7305用户1分钟前提交了咨询
    安阳用户3分钟前提交了咨询
    142****6478用户1分钟前提交了咨询
    140****0826用户4分钟前提交了咨询
    三门峡用户4分钟前提交了咨询
    150****3142用户3分钟前提交了咨询
    167****6586用户1分钟前提交了咨询
    151****2616用户1分钟前提交了咨询
    172****1640用户4分钟前提交了咨询
    168****5605用户2分钟前提交了咨询
    漯河用户1分钟前提交了咨询
    164****5400用户3分钟前提交了咨询
    176****8022用户3分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    175****7503用户4分钟前提交了咨询
    濮阳用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州177****5254用户4分钟前已获取解答
连云港134****5863用户2分钟前已获取解答
镇江177****1490用户1分钟前已获取解答
劳动争议诉讼时效
民法典第一百八十八条对诉讼时效的规定:向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定;符合本法第一百三十六条规定情形的,诉讼时效期间为一年;在诉讼时效期间的最后6个月,因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效中止。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动争议的诉讼时效
劳动争议也就是劳动纠纷的事件,劳动争议的诉讼时效,一般分为两种,普通时效和特殊时效,而其中普通时效则为两年。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动争议时效是什么
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动争议时效是什么进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动争议时效是哪些
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动争议时效是哪些进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动争议仲裁时效计算
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应