老板乱押工资要怎样办

[律师回复] 您好，方便具体说一下情况吗？

[律师回复] 你好，具体什么情况可以仔细讲讲

[律师回复] 你好，你是怎么受伤的

[律师回复] 首先要看劳动合同如何约定，你这个大概率是服务器的培训费

[律师回复] 是夫妻共同财产？你可提出异议。

[律师回复] 请问您工作多长时间了

[律师回复] 您好，租住了多久，是否有合同？可以追究房东责任

[律师回复] 你好，可以通过法院立案处理

[律师回复] 您好您的这个问题进展到哪一步了？

[律师回复] 然后呢，现在是怎么说呢

[律师回复] 你好，可以详细描述下是什么情况吗？

[律师回复] 您好，有证据可以去起诉追回

[律师回复] 你好，这种情况不要用你的信誉去银行贷款，风险很大。

[律师回复] 男子婚前房产和女方无关

[律师回复] 你好，具体什么情况呢

[律师回复] 是工作吗？还是私活？

[律师回复] 协商不成可以起诉要求返还押金

[律师回复] 这个月工资按实际工资算

[律师回复] 你好，要看伤残鉴定结果

[律师回复] 解析：
当涉及到公司雇主涉及欺诈犯罪行为后所应承担之刑罚时，具体的量刑标准需依据所涉金及相应的犯罪情节而定。若介于三千元至一万元之间，则将面临着三年以下的有期徒刑、拘役或管制，且可能会被课以罚金；若金达到三万元至十万元以上，或者存在其他严重情节者，刑期将在三年以上十年以下幅度内进行量刑，同时还必须支付罚金；
至于那些涉案金高达五十万元乃至更多，或者存在其他特别严重情节的情况下，刑期将在十年以上，甚至可能到无期徒刑的程度，并且还需要承担罚金或全部财产没收的后果。一般而言，‘数较大’这一标准通常对应于三千元至一万元的金范围，而‘数巨大’则是指三万元至十万元的范畴，而‘数特别巨大’自然是基于五十万元以上的涉案金所定义的。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。