因旷工被单位辞退有失业保险？

[律师回复] 故意伤害罪是主观上属于故意，过失造成轻伤，不属于刑事犯罪

[律师回复] 这个需要交警定责的。咨询律师

[律师回复] 可以的，调查结婚证明，法院亲起诉离婚的

[律师回复] 提前一个月书面通知离职，一个月期满后即可离职，无需单位审批。

[律师回复] 同等的责任这个也需要看双方的受伤花费情况。

[律师回复] 你好，具体什么情况呢1

[律师回复] 注意违停车也抓住担次责，然后两电动车根据通行情况划责，李律师

[律师回复] 这个是可以的。在协议离婚时，如果双方约定将房子赠与子女，那么在子女成年后，是可以直接过户给子女的。但是需要注意以下几点：

- 离婚协议中的赠与条款必须是双方真实意思的表示，并且不违反法律法规的强制性规定。
- 在过户之前，需要确保房子的产权清晰，没有任何争议或纠纷。
- 过户时需要缴纳相关的税费和手续费用，具体费用标准可以咨询当地的房产管理部门。

总之，协议离婚时因抚养子女得到房子，子女成年后是可以直接过户给子女的，但需要注意以上几点。

[律师回复] 需要根据冻结具体原因来定

[律师回复] 你好，可以到当地社保部门投诉举报，让原单位补交。如果没办法补交，那么可以要求对方赔偿你的损失。

[律师回复] 请问现在伤情如何？公交公司态度如何，有协商赔偿吗

[律师回复] 您好，终止劳动合同,企业才能停止某一人的养老保险。职工个人无法停缴。企业必须无条件为职工缴纳养老保险和失业保险。企业不能随意终止劳动合同。职工失业享受失业金。自由职业者停缴养老保险无需终止劳动合同,只要在退休年龄到达时缴费满十五年就行。

[律师回复] 您好，要具体分析，你交给他没有

[律师回复] 你好，具体案件情况可以说一下，

[律师回复] 你好，可以去社保局详细了解咨询一下

[律师回复] 你好，原则上有处罚记录的

[律师回复] 具体需要了解您的实际案情，可以来电详谈

[律师回复] 可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资以及赔偿金等。

[律师回复] 你好，可以根据伤残情况评级

[律师回复] 你好！终止劳动关系，以上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为基数，四个月的一次性工伤医疗补助金、八个月的一次性伤残就业补助金。2023年度的数据还没有发布，2022年度的年工资数据是84831元。一次性伤残补助金，七个月的本人工资，本人工资按职工受工伤前12个月的平均月缴费工资计算。