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企业五险一金标准是多少的

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2020-10-07 贵州铜仁
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    对于企业五险一金标准是多少的这个问题,解答如下, 杭州五险一金比例如下
    养老保险:企业14,个人8
    医疗保险:企业11.5,个人2
    失业保险:企业2,个人1(农民不交)
    生育保险:企业1.2,个人不承担任何费用
    工伤保险:企业0.8,个人不承担任何费用
    住房公积金:企业12,个人12(备注:单位因严重亏损等原因,低于12比例缴存住房公积金的,应经本单位职工代表大会或者全体职工大会讨论通过,凭会计师事务所审计的上年度财务报告、职工代表大会或全体职工大会会议决议、申请表等资料,向公积金中心申请降低缴存比例。)
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    14 2020-10-07
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企业五险一金标准是多少的
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企业五险一金怎么交
养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;公积金缴费比例:单位和个人都是工资的12%。
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劳动纠纷
侵占罪五千元要拘役多久
[律师回复] 解析:
1.若行为人实施了职务侵占犯罪活动,且其涉案金额达到了人民币5000元的标准,那么依据相关法律法规,应当被判处五年以下的有期徒刑或拘役。
2.当涉案金额达到人民币5000元时,根据我国现行法律规定,已经符合刑事立案的标准,因此,这属于在刑法中明确的“数额较大”范畴之内,将会受到相应的处罚——被判处五年以下的有期徒刑或拘役。
3.如果是公司、企业或者其他单位的工作人员,他们利用自己职务上所拥有的便利条件,将本单位的财务非法占有,并且数额较大的话,那么将会面临五年以下的有期徒刑或拘役的刑罚;而如果数额巨大,则可能会被判处五年以上的有期徒刑,同时还可能被判处罚金,甚至没收个人全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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私企员工受贿罪量刑如何处罚
[律师回复] 解析:
若私营企业涉及到收受贿赂行为,那么对于其是否构成贪污罪的问题,法律上有明确的量刑标准:
首先,对于贪污金额较大或其它较为严重的情节,将会面临三年以下的有期徒刑或是拘役刑罚,以及对应的罚金。
其次,若是贪污的金额达到了巨大的程度,甚至还存在其它更为严重的情节,那么其将可能会被判处三年以上、十年以下的有期徒刑,且附带罚金或者没收其个人财产等附加惩罚措施。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
酒驾是否构成危险驾驶罪的标准
[律师回复] 解析:
1.值得注意的是,酒后驾驶并不必然涉及到危险驾驶罪这一违法行为。
然而,当驾驶员在醉酒状态下仍坚持驾驶机动车辆于道路之上时,便触犯了危险驾驶罪的相关法规。
2.根据我国现行法律规定,任何人在道路上驾驶机动车辆时,若存在以下任何一种情况,都将面临拘役以及罚金的严厉惩罚:
(一)追逐竞驶,情节恶劣者;
(二)醉酒驾驶机动车者;
(三)从事校车业务或旅客运输工作,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶者;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全者。对于机动车所有人和管理者而言,如果他们对上述第三项和第四项行为负有直接责任,也将按照同样的规定接受相应的处罚。
此外,若以上述两项行为为基础,同时还涉嫌其他犯罪行为,则应依据处罚较重的规定进行定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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私营企业有五险一金吗?
私营企业是有五险一金的,只要产生了劳动关系,单位就必须参保,不提供五险一金的私企是不合法的。五险一金通常指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金,私企也属于用人单位,应当缴纳社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。
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公司经营
危险驾驶罪起诉的条件有几个
[律师回复] 解析:
当在道路上驾驶机动车辆时,如果出现以下情况之一者,均应予以立案调查处理:
首先是追逐竞驶行为情节恶劣;
其次就是醉酒后驾驶机动车;
再者即为从事校车业务或旅客运输过程中,其严重超额搭载乘客,甚至超出了法定的时速限制;
最后便是违背了危险化学品安全管理规定,进行危险化学品运输,从而对公共安全构成威胁。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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私营企业有五险一金吗?
根据《中国人民社会保险法》的规定,只要产生了劳动关系,用人单位就必须给员工缴纳保险,其中公积金按照公司的经营情况而定是否缴纳,若职工与所在单位发生社保争议时,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。拒绝缴纳五险一金的企业,职工可以向社会保障局、劳动监察大队投诉等相关部门投诉。
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公司经营
危险驾驶罪属什么处罚
[律师回复] 解析:
《中华人民共和国刑法》明文规定了“危险驾驶罪”条款:在公路上驾驶机动车辆的过程中,存在以下任一种情况者,将受到有期徒刑的处罚,同时需缴纳罚金:
(1)尖锐追逐竞驶,情节极其恶劣的行为;
(2)饮酒后驾驶机动车的违法行为;
(3)从事校车业务或旅客运输活动,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的行为;
(4)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的行为。对于前述第三项和第四项行为,机动车所有人和管理者负有直接责任的,也应按照上述规定进行处罚。若存在前述两项行为,并且同时构成其他犯罪的,则应根据处罚较重的规定定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
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危险驾驶罪检察院会怎么判
[律师回复] 解析:
以危险方式驾驶车辆属于一种犯罪行为,根据相关法律规定,其应受到相应的刑事处罚,具体量刑标准如下所示:
1、在实际操作过程中,如若危险驾驶引发严重的交通事故,造成人员重伤乃至身亡的后果,或者是使公共或私人财产遭到重大损失,则该行为人将会面临三年以下期限的有期徒刑或者处以拘役;
2、在已经构成危险驾驶罪既遂的情况下,当事人如果由于逃逸无法及时救治被害者而最终致使他们失去生命,此时行为人便应当接受七年以上有期徒刑的处罚决定。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
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《刑法》第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
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危险驾驶罪可以入职吗工作
[律师回复] 解析:
在大多数情况下,虽然当事人只在饮酒后驾驶车辆,但没有达到醉酒的程度,这种行为本身不会给他们未来的职业生涯带来任何实质性的负面影响。
然而,如果当事人在喝酒之后驾驶车辆,并且达到了醉酒驾车的标准,那么事情就变得截然不同了。在这样的情况下,醉酒驾驶已经不仅仅是违反了一般的交通法规,更是触犯了刑法中的危险驾驶罪,这将会给当事人留下严重的法律记录。从那以后,当事人将无法参加公务员或者编制考试,也不能从事某些特定领域的专业工作。
值得我们特别注意的是,如果当事人在驾驶过程中,血液中的酒精浓度过高,并且因此引发了恶性交通事故,造成了人员伤亡或者重大财产损失,那么这个当事人必须要承担相应的刑事责任。与此同时,他的驾驶许可证也会被公安机关交通管理部门吊销,终身都不可能再申请到新的驾驶执照。
法律依据:
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;
五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;
十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
故意撞车没伤人属于危险驾驶罪吗
[律师回复] 解析:
刻意碰撞车辆的行为属于极其严重的刑事案件。这类不当行为所涉及的罪名包括蓄意损毁财产罪、寻衅滋事罪以及危险驾驶罪等各项罪名。
其中,危险驾驶罪主要针对的是在公路或城市道路上以机动车为工具实施以下行为:
1.情节恶劣的追逐竞赛行为;
2.酒精浓度超标且在清醒状态下驾车的情况;
3.在从事校车运营或者旅客运输过程中,严重超出额定乘员载客数量,或者严重超过规定速度行驶的行为;
4.违反危险化学品安全管理规定,运输危险化学品,对公共安全造成威胁的行为。若故意碰撞车辆并非出于破坏汽车或伤害车内乘客的目的,仅是为了寻求刺激而进行追逐竞赛,则此类行为更符合危险驾驶罪的构成要件,应被判定为危险驾驶罪。
然而,倘若故意碰撞车辆的目的在于伤害车内乘客,那么此种行为便应当依照故意伤害罪进行相应的法律处置。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
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劳动纠纷
危险驾驶罪属于哪一种犯罪
[律师回复] 解析:
1、危险驾驶罪被明确归类为刑事犯罪范畴。
2、从主观层面进行分析,危险驾驶罪在其行为人的心态上通常表现出为了追求某种利益或者是对可能发生的损害后果持漠视或者放任的态度。
然而,交通肇事罪则是典型的过失犯罪,其行为人在主观上必须是出于疏忽大意或者过于自信的过失心理状态。
3、从行为条件的角度来看,危险驾驶罪属于典型的行为犯,仅需实施具有危险性的驾驶行为便可构成犯罪,无需考虑是否造成实质性损害结果。换言之,它属于行为犯这一犯罪类型。
4、从危害结果的角度来观察,危险驾驶罪属于情节犯,只需存在醉酒驾车或者追逐竞驶等行为并且情节严重,便足以构成犯罪,并不要求已经产生了实际的危害后果。因此,它也属于情节犯这一犯罪类型。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
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《刑法》第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
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有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
企业累计十年后退休时官理岗位有何特殊规定
[律师回复] 解析:
1.正常退休标准:男性法定退休年龄为60周岁,女性干部在达到55周岁时可以办理退休手续,而女性工人则需年满50周岁方可退休。
2.关于特殊工种的退休条件:在符合国家规定的特殊工种岗位上工作,且需特定从事特别繁重体力劳动以及高空作业工种达到10年,同时井下及高低温工种的工作时间累积也必须达到9年以上,另外有毒有害工种的工作年限需要达到8年,男性在达到55周岁,女性在达到45周岁时即可申请退休。
3.因病退休的相关规定:如果是因为疾病或者非因公导致残疾,并且经过医院出具的证明,同时还需要通过劳动鉴定委员会进行鉴定,确认其已经完全丧失了劳动能力,那么男性在达到50周岁,女性在达到45周岁时就可以申请退休。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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企业职工五险一金是什么呢?
五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。
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劳动纠纷
危险驾驶罪的性质是什么
[律师回复] 解析:
1.从主观方面来看,危险驾驶罪的犯罪构成中,犯罪者必须具有希望或者放任发生某种危害后果的心态。相较之下,交通肇事罪则是典型的过失犯罪,其主观要件必须是过失。
2.从行为条件的角度分析,危险驾驶罪属于典型的行为犯,仅需实施特定的危险驾驶行为,便可被认定为犯罪。换言之,该罪名属于行为犯的范畴。
3.从危害结果的层面观察,危险驾驶罪属于情节犯,只需存在醉酒驾车或追逐竞驶等行为且情节严重,无需实际产生危害结果亦可构成本罪。因此,本罪名也属于情节犯的类别。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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