律图审稿专业委员会3轮严审

至未休年休假工资可以支付吗

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2020-10-07 河南洛阳
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,关于至未休年休假工资可以支付吗这个问题,我的解答如下, 《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定:用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。
    用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
    全文
    11 2020-10-07
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6178位律师在线平均3分钟响应99%好评
至未休年休假工资可以支付吗
一键咨询
  • 南阳用户3分钟前提交了咨询
    商丘用户3分钟前提交了咨询
    安阳用户3分钟前提交了咨询
    郑州用户2分钟前提交了咨询
    158****0557用户1分钟前提交了咨询
    156****0122用户3分钟前提交了咨询
    146****3750用户3分钟前提交了咨询
    焦作用户4分钟前提交了咨询
    新乡用户4分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    150****7141用户2分钟前提交了咨询
    新乡用户2分钟前提交了咨询
    161****1640用户4分钟前提交了咨询
    南阳用户3分钟前提交了咨询
    146****8417用户3分钟前提交了咨询
  • 三门峡用户1分钟前提交了咨询
    173****5367用户2分钟前提交了咨询
    170****3030用户3分钟前提交了咨询
    周口用户2分钟前提交了咨询
    162****6545用户3分钟前提交了咨询
    132****4226用户1分钟前提交了咨询
    开封用户2分钟前提交了咨询
    135****1337用户3分钟前提交了咨询
    161****7884用户3分钟前提交了咨询
    驻马店用户2分钟前提交了咨询
    143****6646用户1分钟前提交了咨询
    144****1485用户1分钟前提交了咨询
    156****0875用户2分钟前提交了咨询
    154****4072用户1分钟前提交了咨询
    濮阳用户4分钟前提交了咨询
    130****0262用户1分钟前提交了咨询
    三门峡用户3分钟前提交了咨询
    162****4473用户3分钟前提交了咨询
    三门峡用户4分钟前提交了咨询
    驻马店用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户2分钟前提交了咨询
    143****4711用户4分钟前提交了咨询
    郑州用户4分钟前提交了咨询
    130****3353用户3分钟前提交了咨询
    漯河用户4分钟前提交了咨询
    136****8550用户4分钟前提交了咨询
    130****3173用户2分钟前提交了咨询
    142****0521用户4分钟前提交了咨询
    131****4870用户3分钟前提交了咨询
    144****7356用户2分钟前提交了咨询
    三门峡用户4分钟前提交了咨询
    161****0558用户1分钟前提交了咨询
    鹤壁用户2分钟前提交了咨询
    130****4508用户2分钟前提交了咨询
    鹤壁用户1分钟前提交了咨询
    郑州用户4分钟前提交了咨询
    焦作用户1分钟前提交了咨询
    158****6868用户2分钟前提交了咨询
    商丘用户2分钟前提交了咨询
    166****1436用户4分钟前提交了咨询
    171****7160用户4分钟前提交了咨询
    郑州用户2分钟前提交了咨询
    162****2340用户2分钟前提交了咨询
    132****2741用户3分钟前提交了咨询
    148****4817用户1分钟前提交了咨询
    鹤壁用户3分钟前提交了咨询
    172****6737用户3分钟前提交了咨询
    焦作用户3分钟前提交了咨询
    167****8658用户4分钟前提交了咨询
    许昌用户2分钟前提交了咨询
    161****1240用户1分钟前提交了咨询
    168****0873用户3分钟前提交了咨询
    安阳用户2分钟前提交了咨询
    漯河用户4分钟前提交了咨询
    周口用户3分钟前提交了咨询
    155****6325用户3分钟前提交了咨询
    147****6032用户4分钟前提交了咨询
    濮阳用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户3分钟前提交了咨询
    133****1261用户3分钟前提交了咨询
    176****2700用户3分钟前提交了咨询
    信阳用户4分钟前提交了咨询
    145****7385用户3分钟前提交了咨询
    131****3676用户1分钟前提交了咨询
    新乡用户4分钟前提交了咨询
    131****1102用户4分钟前提交了咨询
    商丘用户2分钟前提交了咨询
    商丘用户2分钟前提交了咨询
    信阳用户1分钟前提交了咨询
    178****7326用户2分钟前提交了咨询
    信阳用户4分钟前提交了咨询
    164****1406用户2分钟前提交了咨询
    138****7603用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户4分钟前提交了咨询
    信阳用户2分钟前提交了咨询
    新乡用户1分钟前提交了咨询
    开封用户4分钟前提交了咨询
    154****5800用户4分钟前提交了咨询
    165****5180用户4分钟前提交了咨询
    152****5741用户4分钟前提交了咨询
    濮阳用户1分钟前提交了咨询
    商丘用户3分钟前提交了咨询
    周口用户2分钟前提交了咨询
    郑州用户2分钟前提交了咨询
    洛阳用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安188****6831用户2分钟前已获取解答
镇江134****4951用户2分钟前已获取解答
南京152****1980用户4分钟前已获取解答
未休年休假要支付三倍工资吗
不一定。如果不休年休假是用人单位原因引起的,用人单位应向劳动者支付三倍工资;如果年休假是劳动者个人原因引起的,且劳动者书面提出不休年休假的,用人单位无需向劳动者支付三倍工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
未休年假要支付三倍工资么
不一定。如果不休年休假是用人单位原因引起的,用人单位应向劳动者支付三倍工资;如果年休假是劳动者个人原因引起的,且劳动者书面提出不休年休假的,用人单位无需向劳动者支付三倍工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
未休年休假是否应当支付三倍工资
不一定。如果不休年休假是用人单位原因引起的,用人单位应向劳动者支付三倍工资;如果年休假是劳动者个人原因引起的,且劳动者书面提出不休年休假的,用人单位无需向劳动者支付三倍工资。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
年休假的工资怎么算?应休未休的年休假工资如何支付
用人单位提出不安排休假的按日工资300%支付,劳动者提出不休假的按正常期间工资支付。劳动者日工资按照本人月工资除以月计薪天数(21、75天)进行折算。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4961 位律师在线,高效解决问题
年休假工资支付标准
计算休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算。月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。在本用人单位工作时间不满12个月的,按实际月份计算月平均工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*